Quando dire al datore di lavoro di essere incinta?
Domanda di: Egidio Ferraro | Ultimo aggiornamento: 30 aprile 2024Valutazione: 4.5/5 (48 voti)
Le lavoratrici in gravidanza devono comunicare il prima possibile lo stato di gravidanza al proprio responsabile di struttura, il quale ne informa il medico competente allegando una dichiarazione (scarica il modulo) con le mansioni e eventuali rischi della lavoratrice.
Quando comunicare al datore di lavoro lo stato di gravidanza?
Tuttavia, la protezione delle lavoratrici incinte richiede che la donna comunichi il suo stato all'azienda. Quando farlo? Il consiglio è di aspettare la conclusione del terzo mese, quando il rischio di aborto spontaneo si riduce, a meno che non si svolgano mansioni pericolose.
Cosa presentare al datore di lavoro in caso di gravidanza?
È necessario fornire al Responsabile di struttura una comunicazione scritta, utilizzando il Modulo per la comunicazione dello stato di gravidanza [. pdf] e allegando certificato medico di gravidanza indicante la data presunta del parto.
Quando si può dire che si è incinta?
Dopo il terzo mese di gravidanza, quando il periodo più delicato è passato, potete iniziare a pensare a come annunciare la lieta novella.
Chi deve inviare il certificato di gravidanza all'INPS?
Il certificato medico di gravidanza (indicante la data presunta del parto) dev'essere trasmesso all'Inps esclusivamente per via telematica. L'invio, a carico del medico del SSN o con esso convenzionato, dev'essere effettuato secondo le modalità e utilizzando i servizi resi disponibili dall'Istituto.
Maternità: cosa fare quando la lavoratrice scopre di essere incinta
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Quanto è lo stipendio in maternità facoltativa?
Congedo parentale a carico Inps
A seguito di quanto disposto dalla Legge 29 dicembre 2022 numero 197, articolo 1, comma 359, la citata percentuale è elevata all'80% della retribuzione, in alternativa tra i genitori: per la durata massima di un mese; pino al sesto anno di vita del bambino.
Qual è la settimana più a rischio di aborto?
L'85% circa degli aborti si verifica nelle prime 12 settimane di gestazione, e il 25% delle gravidanze termina con un aborto nelle prime 12 settimane. Il rimanente 15% degli aborti avviene fra le 13 e le 20 settimane.
Che bonus ci sono per le donne in gravidanza 2024?
L' importo dell'assegno di maternità per il 2024 sale a euro 404,17 mensili.
Come comunicare maternità obbligatoria?
Va compilata dalla lavoratrice entro la fine del 7° mese di gravidanza sul sito INPS (attraverso lo SPID), o tramite un patronato. Si inserisce il periodo di maternità, dall'inizio dell'assenza alla data presunta del parto, indicata nel CERTIFICATO TELEMATICO DI GRAVIDANZA.
Quante ore può lavorare una donna incinta?
Durante la gravidanza le donne beneficiano di particolari diritti sul posto di lavoro. Tra le principali misure che il vostro datore di lavoro deve prendere: la vostra giornata di lavoro non può superare le 9 ore di lavoro, nemmeno se il vostro contratto di lavoro lo prevede.
Cosa è tenuto a fare il datore di lavoro non appena una lavoratrice dichiara di essere in gravidanza?
Il datore di lavoro ha l'obbligo di mantenere la riservatezza della gravidanza della dipendente e non informerà altri dipendenti se non con il suo consenso scritto e solo nell'interesse del corretto svolgimento del processo lavorativo, quando la gravidanza non è visibile.
Quali sono i lavori considerati a rischio per la gravidanza?
È vietato adibire le lavoratrici al trasporto sia a braccia e a spalle, sia con carretti a ruote su strada o su guida, e al sollevamento dei pesi, compreso il carico e scarico e ogni altra operazione connessa, nonché ai lavori pericolosi, faticosi ed insalubri.
Come viene tutelata la gravidanza in ambito lavorativo?
L'attuazione delle tutele avviene tramite la modifica delle mansioni ed eventuale spostamento. L'inosservanza di queste tutele da parte del datore è punibile con l'arresto fino a 6 mesi. Congedo di maternità: si tratta di un periodo, flessibile, di astensione obbligatoria dal lavoro per un totale di 5 mesi.
Quanto è il premio nascita?
Il contributo può essere richiesto all'Inps, che lo versa per un massimo di 12 mesi, secondo tre fasce Isee: € 1.920 (€ 160/mese) per le famiglie con Isee inferiore a € 7.000; € 1.440 (€ 120/mese) per le famiglie con Isee tra € 7.000 e € 40.000; € 960 (€ 80/mese) per le famiglie con Isee superiore a € 40.000.
Cosa spetta a una donna incinta disoccupata?
Il bonus mamme disoccupate, inoltre, non concorre alla formazione del reddito ai fini fiscali. L'importo dell'assegno mensile di maternità, erogato per cinque mensilità alle richiedenti con ISEE inferiore a 19.185,13€, era pari a 383,46€ nel 2023 (1.917,30€ complessivi).
Cos'è il premio alla nascita?
Il Premio alla nascita e all'adozione, conosciuto anche con il nome "Bonus mamma domani", è il contributo economico che lo Stato offre alle famiglie che hanno o adottano un figlio. Per i figli nati o adottati tra il 1° gennaio al 31 dicembre 2020, il contributo è di € 800, indipendentemente dal reddito familiare.
Quanti giorni di riposo dal lavoro dopo un aborto spontaneo?
Attendere almeno 15-20 gg.
Come evitare aborto prime settimane?
Il riposo è senza dubbio il principale deterrente e il trattamento fondamentale consigliato dal medico quando la gestante è un soggetto a rischio di minaccia d'aborto. – Una terapia preventiva a base di progesterone può essere efficace nei casi in cui si sospetti una insufficienza del corpo luteo.
Quando si deve fare la prima ecografia in gravidanza?
La prima ecografia deve essere effettuata fra le 6 e le 14 settimane. Consente di stabilire di quanti mesi è il feto e di calcolare di conseguenza la data del parto. Durante la prima ecografia il ginecologo valuta anche lo stato di salute degli organi della mamma e della placenta, misura il flusso sanguigno.
Come richiedere 80% congedo parentale?
Possono richiederla sia le madri che i padri dipendenti. Domanda in modalità telematica sul sito dell'Istituto. Per richiedere il mese di congedo parentale indennizzato all'80 per cento della retribuzione, anziché al 30 per cento, bisogna presentare l'apposita domanda all'INPS.
Quanto si prende dopo i 5 mesi di maternità?
Indennità: l'indennità è pari all'80% dei compensi professionali dichiarati nell'anno precedente l'evento, commisurata su 5 mesi (quindi 5/12 dell'80% del reddito dell'anno precedente). È comunque previsto un importo minimo, per le professioniste con un volume di affari basso.
Chi ti dà il certificato di gravidanza?
Le gestanti seguite presso Consultorio Familiare o ambulatorio ostetrico-ginecologico del Burlo Garofolo devono farne richiesta agli specialisti che le seguono. Le gestanti seguite da ginecologi privati devono rivolgersi ai consultori familiari di appartenenza.
Chi fa il certificato per la maternità obbligatoria?
- certificato dello specialista ginecologo che attesti la data dell'ultima mestruazione e l'epoca presunta del parto.
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