Quando il congedo parentale è retribuito al 100%?

Quanto sono pagati i congedi parentali?

Il congedo parentale prevede una retribuzione per i genitori che ne usufruiscono. Questa somma è pari al 30% del reddito del genitore, tranne per i primi tre mesi che è pari all'80%.

Quanti giorni di congedo parentale fino a 12 anni?

Se sei un lavoratore subordinato puoi fruire di un congedo per la cura di ciascuno dei tuoi figli, fino al compimento dei 12 anni di età, nella misura massima di sei mesi (riproporzionata in caso di part-time). Il congedo può essere fruito anche su base oraria.

Quanti mesi di congedo parentale all'80% nel 2024?

- nella misura di due mesi con indennità all'80% per i periodi di congedo parentale fruiti, a partire dal 1° gennaio 2024, da genitori lavoratori dipendenti in relazione ai figli di età inferiore a 6 anni o entro 6 anni dall'ingresso in famiglia del minore in caso di affidamento/adozione - per i quali il periodo di ...

Come funziona il nuovo congedo parentale 2025?

Questa modifica si applica ai genitori che usufruiscono del congedo parentale entro i primi 6 anni di vita del bambino, con un massimo di tre mesi retribuiti all'80%. Per i restanti 6 mesi, invece, l'indennità scende al 30% della retribuzione. Per il periodo restante, il congedo si può richiedere ma non è retribuito.

Quanti mesi spettano all'80%?

I tre mesi di congedo indennizzati all'80% spettano soltanto a quei lavoratori che hanno terminato il congedo di maternità/paternità dopo il primo gennaio 2025.

Chi ha diritto al terzo mese di congedo parentale?

ulteriori 3 mesi spettano ad entrambe i genitori, ma in alternativa tra loro al 30% della retribuzione.

Chi ha diritto al congedo parentale al 80%?

Pertanto, se un genitore è lavoratore dipendente e l'altro genitore appartiene ad altra categoria lavorativa, l'ulteriore mese di congedo parentale indennizzato all'80% della retribuzione, per il solo anno 2024, spetta esclusivamente al genitore lavoratore dipendente.

Come funziona l'aspettativa retribuita?

L'aspettativa retribuita è un periodo di tempo, più o meno lungo, in cui il rapporto di lavoro viene sospeso, ma il dipendente continua a essere pagato. La richiesta di sospensione parte dal lavoratore, che dovrà inoltrare la propria domanda per giustificare la pausa tramite la richiesta di aspettativa.

Quanti sono in totale i giorni di congedo parentale?

entrambi i genitori possono fruire complessivamente di un massimo di dieci mesi di congedo parentale (elevabili a unidci nel caso in cui il padre si astenga per un periodo intero o frazionato non inferiore a tre mesi) per ogni figlio/a entro i primi dodici anni di vita o dall'ingresso in famiglia in caso di adozione o ...

Come funziona il congedo parentale per il padre?

Il genitore ha quindi l'obbligo di astenersi dal lavoro in maniera continuata o frazionata per un totale di 10 giorni interamente retribuiti. Inoltre, dal mese di agosto 2022, i 10 giorni previsti diventano 20 in caso di parto plurimo, e anche questa novità risulta confermata per tutto il 2025.

Come si calcola l'80% del congedo parentale?

La retribuzione è indennizzata all'80% per due mesi, una novità significativa introdotta dalla Legge di Bilancio 2024​. Per esempio, se un genitore percepisce una retribuzione mensile di 2.000 euro, l'indennità giornaliera al 30% per un mese (20 giorni lavorativi) sarà di circa 600 euro.

Come sapere quanti giorni di congedo parentale rimangono?

Quando il congedo parentale è pagato al 100%?

I dipendenti hanno diritto alla retribuzione al 100% per i primi trenta giorni di congedo parentale fruiti sino al compimento dei 12 anni da parte del bambino alla luce delle modifiche apportate al D. Lgs 151/2001 per effetto del D. Lgs 105/2022? In base all'attuale formulazione dell'art.

Cosa non si può fare in congedo parentale?

Durante il periodo di congedo parentale il genitore deve occuparsi unicamente del figlio e non può svolgere altre attività personali, come ad esempio un secondo lavoro. Questo non vuol dire restare tutte le 24 ore a casa insieme al bambino ma neanche assentarsi metà giornata per svolgere altri compiti.

Chi può usufruire del congedo parentale 2025?

Entrambi i genitori hanno diritto al congedo per i primi dodici anni del figlio/a, per un periodo complessivo massimo di 11 mesi secondo questa modulazione: alla madre lavoratrice, dopo il termine del congedo di maternità, per un periodo, frazionato o continuativo, massimo di 6 mesi.

Come si calcola il congedo parentale?

2) Esempio di calcolo congedo in busta paga dipendenti

L'importo dell'indennità di congedo parentale si calcola come segue: Indennità giornaliera = (Retribuzione media giornaliera * 30%) * giorni di congedo richiesti.

Come viene pagato il congedo matrimoniale?

Durante il periodo di congedo matrimoniale, il lavoratore ha diritto di percepire il medesimo compenso che riceve nei giorni in cui presta la propria attività lavorativa. In linea generale, i contratti collettivi prevedono semplicemente che il datore di lavoro corrisponda al lavoratore la normale retribuzione.