Quando l'Inail chiama a visita?

1. tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
2. Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.

Chi rilascia il certificato di chiusura infortunio sul lavoro?

Gentile signora, per la chiusura dell'infortunio deve rivolgersi direttamente all'INAIL. Spetta, infatti, al medico dell'INAIL rilasciare apposito certificato di chiusura dell'infortunio.

Come si chiude un certificato Inail?

Risposta: poiché sono i medici dell'istituto a scandire tutte le fasi del percorso riabilitativo, come tale saranno i medesimi sanitari anche a chiudere l'infortunio con un classico certificato Inail con la seguente dicitura: “L'infermità è cessata e l'infortunato può riprendere il lavoro il giorno 00/00/2021”.

Come comportarsi in caso di infortunio sul lavoro?

Rivolgersi immediatamente al medico dell'azienda, se presente, o al Pronto Soccorso, spiegando bene la dinamica di quanto accaduto. Farsi rilasciare dal medico curante il primo certificato medico con l'indicazione della diagnosi e dei giorni di inabilità temporanea assoluta al lavoro.

Chi deve inviare il certificato All'Inail?

Lgs 151/2015), il medico o la struttura sanitaria che presta la prima assistenza ad un lavoratore infortunato o affetto da malattia professionale, ha l'obbligo di trasmettere per via telematica all'Inail, il certificato medico.

Come comunicare con Inail?

Il numero gratuito di Contact center 803164 resta a disposizione per i collegamenti da rete telefonica fissa. Dal 21 gennaio 2013 è attivo il numero di Contact center 06164164 riservato alle chiamate da telefonia mobile. Il servizio è a pagamento, in base al piano tariffario del gestore telefonico del chiamante.

Cosa succede se no ti presenti alla visita di controllo Inail?

Il mancato rispetto di tale obbligo, se accertato dai medici ASL o INPS, autorizza il datore di lavoro ad applicare la sanzione disciplinare, eventualmente prevista dal CCNL, ma non comporta la perdita delle indennità INAIL da parte del lavoratore.

Quando aumentano le rendite Inail?

Il sistema di rivalutazione delle prestazioni Inail (in vigore dall'anno 2000, per effetto dell'art. 11 del dlgs n. ... Pertanto, si rende necessario la rivalutazione delle rendite e altre prestazioni economiche, con decorrenza 1° gennaio 2021, del 4,9%. La retribuzione di riferimento.

Quali sono le prestazioni erogate Dall'Inail?

L'Inail eroga prestazioni economiche, sanitarie, socio-sanitarie e integrative ai la- voratori infortunati o tecnopatici (affetti da malattia professionale).

Quando si è in infortunio si può uscire?

Dunque, non esistono fasce orarie di reperibilità che devono essere rispettate dal lavoratore assente per infortunio. ... Insomma può uscire di casa sia chi è sotto infortunio che chi ha contratto una malattia professionale, senza dover attendere la visita fiscale che mai avverrà.

Quando si è in infortunio si può andare in vacanza?

Malattia e vacanze non si escludono. Ciò significa anche che chi è seriamente ammalato (non quindi solo in caso di indisposizione) durante le ferie ha diritto a chiedere che questo periodo sia riconosciuto come malattia e non come vacanza. In questi casi si parla della capacità di beneficiare delle vacanze.

Come vedere pagamenti Inail?

Nella pagina "Dettaglio pratica", la sezione "Pagamenti" viene posta in primo piano e contiene la lista di tutti i pagamenti ricevuti. La pagina contiene una lista di tutte le pratiche riguardanti l'infortunato e i relativi documenti inviati da Inail.

Cosa succede se il datore di lavoro non denuncia l'infortunio?

Le sanzioni per omessa denuncia di infortunio

L'importo della sanzione per la violazione dell'obbligo di denuncia di infortunio va da 1.290,00 a 7.745,00 euro. ... Se il datore di lavoro provvede a sanare la violazione è previsto i pagamento della sanzione “minima” di 1.290,00 euro.

Chi rilascia il certificato di malattia professionale?

La certificazione medica, infatti, è acquisita dall'Inail direttamente dal medico o dalla struttura sanitaria che la rilascia e viene resa disponibile a tutti i datori di lavoro attraverso la funzione “Ricerca Certificati Medici” disponibile all'interno dei Servizi Denunce di Infortunio, Malattia professionale e ...

Chi paga i certificati Inail?

Tutti i certificati medici - redatti a favore dell'infortunato e/o tecnopatico, attestanti l'incapacità temporanea o permanente al lavoro - sono emessi a titolo gratuito. A decorrere dal 1° gennaio 2019, sarà cura del Servizio Sanitario Nazionale provvedere al pagamento/rimborso dei certificati.

Quanti giorni di infortunio si possono fare?

La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.

Perché si parli di infortunio sul lavoro è necessario che l'evento dannoso?

Presupposti perché si possa parlare di infortunio sono quindi: un evento traumatico dal quale deriva una lesione alla salute del lavoratore o la sua morte. un collegamento tra questo evento e lo svolgimento dell'attività lavorativa. una durata dell'inabilità al lavoro di più di tre giorni.

Come chiudere il sinistro?

La denuncia può essere spedita mediante raccomandata con ricevuta di ritorno direttamente alla sede legale della compagnia assicuratrice, oppure tramite pec. In alternativa, ci si può recare di persona presso l'agenzia presente sul territorio, la quale provvederà a far compilare un modello di denuncia di sinistro.

Come annullare infortunio Inail?

Non è possibile annullare o modificare un certificato medico già inviato in modalità telematica (on\off line). Occorre, necessariamente, procedere con l'inoltro di una PEC alla sede Inail competente specificando il motivo dell'annullamento e\o i dati da modificare.

Chi compila il certificato di denuncia di un infortunio?

La denuncia/comunicazione di infortunio è l'adempimento al quale è tenuto il datore di lavoro nei confronti dell'Inail in caso di infortuni sul lavoro dei lavoratori dipendenti o assimilati soggetti all'obbligo assicurativo, e che siano prognosticati non guaribili entro tre giorni escluso quello dell'evento, ...

Cosa si intende per franchigia Inail?

In riferimento ad un danno permanente con una percentuale fino al 5%, il danno si considera in franchigia e quindi non vi è diritto ad alcun risarcimento; ... Dal 16% al 100%, c'è il diritto ad una rendita mensile composta dalla somma di due quote, quella relativa al danno biologico e quella relativa al danno patrimoniale.