Quando non serve il coordinatore di sicurezza?
Domanda di: Mariapia Mancini | Ultimo aggiornamento: 17 luglio 2025Valutazione: 4.3/5 (34 voti)
90 comma 1 c) del TUSL stabilisce che nel caso di lavori di breve durata o bassa intensità manuale (vale a dire meno di 200 uomini/giorno), o se i lavori comportano rischi particolarmente bassi per la salute e sicurezza dei lavoratori, l'impresa può decidere di non nominare un coordinatore per la sicurezza.
Quando non è necessario il coordinatore per la sicurezza?
Quando non è richiesto il CSP? La nomina del coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione non è richiesta in caso di lavori privati non soggetti a permesso di costruire e quando l'importo dei lavori è inferiore a 100.000 euro.
Quando non è obbligatorio nominare il CSE?
Quando non è previsto il CSE? Solamente nel caso in cui sia presente una sola impresa esecutrice oppure esista un'impresa affidataria che subappalta i lavori ad un'altra impresa senza che la prima metta mai piede fisicamente nel cantiere, non vi è l'obbligo per legge di nominare un CSE.
Quando è obbligatorio il responsabile della sicurezza?
In base alla normativa vigente, l'obbligo di istituire un servizio di prevenzione e protezione interno e di avere un RSPP interno vale solo per le aziende industriali con più di 200 lavoratori.
Quando non serve la sicurezza del cantiere?
Il Piano operativo di sicurezza non è obbligatorio per i datori di lavoro che non configurano la loro attività come “cantiere temporaneo o mobile”. Con la dicitura “cantiere temporaneo o mobile” si intende un qualunque spazio esterno adibito allo svolgimento di lavori edili o di ingegneria civile (art. 89 comma 1 lett.
COORDINATORE DELLA SICUREZZA NEI CANTIERI: quando serve e cosa fa
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Chi è esonerato dalla redazione del DVR?
Chi è esonerato dalla redazione del DVR? Possono non redigere il DVR solo le imprese senza dipendenti e nello specifico: liberi professionisti, società familiari senza dipendenti, ditte individuali senza dipendenti, imprese con un solo socio lavoratore senza dipendenti a eccezione delle società semplici (snc, sas).
Quando serve il coordinatore della sicurezza in cantiere?
Quando serve nominare il Coordinatore e chi deve farlo
Nominare il coordinatore è obbligatorio quando all'interno di un cantiere vi sia la presenza di più imprese esecutrici, anche se quest'ultime non si trovano a svolger eil lavoro contemporaneamente.
Quando non è obbligatorio l'RSPP?
34, comma 1, allegato A): nelle aziende per le quali non vi è l'obbligo di nominare un RSPP interno (elenco precedente); nelle aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori (escluse le aziende estrattive e altre attività minerarie e le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private);
Quando il committente o il responsabile dei lavori deve obbligatoriamente nominare i coordinatori se è prevista la presenza di una impresa?
81/08, ai commi 3 e 4, stabilisce che il committente o il responsabile dei lavori devono procedere obbligatoriamente alla nomina di un coordinatore per la sicurezza quando all'interno di uno stesso cantiere edile sono presenti più imprese esecutrici, anche se quest'ultime non si trovano a svolgere il lavoro ...
Cosa significa 200 uomini al giorno?
Con l'espressione “uomini giorno” si intende l'entità presunta del cantiere, rappresentata dalla somma delle giornate lavorative prestate dai lavoratori, anche autonomi, previste per la realizzazione dell'opera.
Quando è necessario un CSE?
Lgs. 81/08), è obbligatoria: nei cantieri in cui è prevista la presenza di più imprese, anche non in contemporanea; nei cantieri in cui, dopo l'affidamento dei lavori a un'unica azienda, l'esecuzione dei lavori, o di parte di essi, venga affidata a una o più imprese.
Quando è obbligatorio il direttore dei lavori?
La legge prevede l'obbligo della nomina di un Direttore dei lavori quando devi eseguire delle opere strutturali e quando devi fare degli interventi per migliorare l'efficienza energetica dell'immobile. In tutti gli altri casi non c'è l'obbligo di nomina del Direttore lavori, ma io ritengo sia sempre consigliabile.
Qual è la differenza tra un coordinatore e un responsabile di progetto?
In linea di massima, potremmo dire che il responsabile indica ciò che deve essere eseguito mentre il coordinatore decide chi porterà a termine l'incarico, in che modo e con quali risorse.
Quando non si nomina il CSE?
Nel caso in cui, in fase esecutiva, i lavori venissero affidati ad un'unica impresa, al committente non è richiesta la nomina del CSE.
Come si fa il calcolo degli uomini giorno?
In breve, all'importo stimato dei lavoratori va applicata un'incidenza forfettaria della manodopera del 40%, il valore ottenuto va poi diviso per il costo giornaliero di un operaio (nel nostro caso 176€). Il numero ottenuto è il numero di uomini giorno.
Quando è obbligatorio il piano di sicurezza e coordinamento?
Il piano di sicurezza e coordinamento (PSC) è obbligatorio quando nel cantiere sono presenti più imprese sia in caso di lavori pubblici che privati, indipendentemente dalla durata del cantiere o dall'importo delle opere da realizzare.
Quando è obbligatoria la nomina del coordinatore per la sicurezza?
Quando e da chi deve essere nominato il coordinatore per la sicurezza? Secondo l'articolo 90 del D. Lgs. 81/08, la nomina del coordinatore È OBBLIGATORIA per tutti i cantieri in cui vi sia la presenza, anche non contemporanea, di più imprese.
Cosa stabilisce l'Articolo 90, comma 9, del Dlgs 81/2008?
90, comma 9, del d. lgs. n. 81/2008 stabilisce l'obbligo per il committente o per il responsabile dei lavori della verifica dell'idoneità tecnico-professionale delle imprese e dei lavoratori autonomi con le modalità di cui all'allegato XVII.
Quando sussiste l'obbligo di designare i coordinatori?
98. L'obbligo di designazione del coordinatore per l'esecuzione si applica anche nel caso in cui, dopo l'affidamento dei lavori a un'unica impresa, l'esecuzione dei lavori o di parte di essi sia affidata a una o più imprese”. Ci si sofferma poi su un “elemento di particolare novità rispetto alla disciplina previgente”.
L'RSPP è obbligatorio per un'azienda senza dipendenti?
L'RSPP è obbligatorio per tutte le imprese con dipendenti. Il datore di lavoro può assumere il ruolo di RSPP in aziende di piccole dimensioni e in determinati settori. Per i lavoratori autonomi senza dipendenti, l'RSPP non è obbligatorio, ma la sicurezza sul lavoro rimane una priorità.
Chi è esonerato dal modulo a RSPP?
Chi ha frequentato il corso previsto per il RSPP composto dai moduli A, B e C, avrà un esonero totale dalla frequenza dei percorsi formativi per: Datore di lavoro RSPP (tutti e 3 i livelli di rischio); ASPP; Dirigente della sicurezza.
Quando il lavoratore si infortuna è responsabile solo il datore di lavoro.?
Per prima cosa è bene chiarire che il datore di lavoro risulta sempre e comunque responsabile in caso di infortunio sul lavoro, quando manca l'attuazione di misure specifiche previste dalla legge o esigibili in termini di prudenza, perizia, e diligenza del buon padre di famiglia, idonee a impedirne l'evento lesivo.
Il committente può essere coordinatore della sicurezza?
Il legislatore ha concesso al committente la possibilità di svolgere direttamente le funzioni sia del coordinatore per la progettazione che del coordinatore per l'esecuzione dei lavori sempre che sia in possesso dei requisiti professionali di cui all'articolo 98 del D. Lgs. n. 81/2008.
Qual è il compenso di un coordinatore della sicurezza in cantiere?
Il compenso oscilla tra i 1.000€ e i 3.500€.
Qual è la differenza tra un coordinatore della sicurezza e un responsabile della sicurezza?
La principale differenza tra queste due figure professionali riguarda il livello di responsabilità. Un Coordinatore della Sicurezza ha principalmente una funzione operativa, mentre il Responsabile della Sicurezza ha un ruolo più strategico e decisionale.
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