Quando si paga il fondo integrativo salariale?
Domanda di: Priamo Pellegrino | Ultimo aggiornamento: 25 settembre 2021Valutazione: 4.3/5 (54 voti)
Pertanto il pagamento è effettuato dal datore di lavoro, ai dipendenti aventi diritto, alla fine di ogni periodo di paga e rimborsato dall'INPS al datore di lavoro o da questo conguagliato sulla base delle norme per il conguaglio tra contributi dovuti e prestazioni corrisposte.
Come calcolare il fondo integrativo salariale?
La misura del trattamento integrativo è pari all'80% della retribuzione globale che sarebbe spettata per le ore non prestate comprese tra zero ed l'orario contrattuale massimo. Il trattamento è soggetto alla riduzione prevista dall'art. 26 della legge n. 41/1986 pari al 5,84%.
Cosa si intende per integrazione salariale?
Definizione. Per trattamento di integrazione salariale si intende l'importo corrisposto dall'Ente previdenziale (o dall'Ente bilaterale) in caso di contrazione dell'attività lavorativa a seguito di crisi aziendale (CIG, CIGS, etc.).
Come sapere se la cassa integrazione e in pagamento?
I lavoratori che ricevono il pagamento diretto della cassa integrazione da parte dell'Inps, invece, possono verificare la propria pratica di Cig accedendo all'area My Inps del sito dell'istituto previdenziale ed, in particolare, entrando nel fascicolo previdenziale del cittadino inserendo il proprio codice fiscale e le ...
Come faccio a sapere se l'azienda mi ha messo in cassa integrazione?
Per accedere al servizio CIP, così da poter prendere visione dello stato di avanzamento della domanda di cassa integrazione, basta collegarsi alla sezione “In evidenza” nella Home Page del portale INPS, accessibile sia dal portale INPS sia dall'App INPS Mobile, previa autenticazione con Codice Fiscale e credenziali ...
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Come funziona il fondo bilaterale?
Il Fondo opera nel rispetto del principio del bilancio in pareggio e non può erogare prestazioni in carenza di disponibilità finanziaria. Gli interventi a carico del Fondo sono concessi al netto di specifiche riserve finanziarie ed entro i limiti delle risorse già acquisite.
Come funziona il Fondo di integrazione salariale?
Ammortizzatore sociale previsto dalla legislazione italiana che consiste in una prestazione economica erogata dall'INPS. Integra o sostituisce la retribuzione dei lavoratori che si trovano in precarie condizioni economiche a causa di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa.
Chi paga il Fondo di integrazione salariale?
Pertanto il pagamento è effettuato dal datore di lavoro, ai dipendenti aventi diritto, alla fine di ogni periodo di paga e rimborsato dall'INPS al datore di lavoro o da questo conguagliato sulla base delle norme per il conguaglio tra contributi dovuti e prestazioni corrisposte.
Chi è che paga la cassa integrazione?
Chi paga lo stipendio durante la Cassa Integrazione? Nella grande maggioranza dei casi è il datore di lavoro ad anticipare l'indennità di Cassa Integrazione ai propri dipendenti e solo in seguito le somme gli saranno risarcite a conguaglio da parte dell'INPS.
Come funziona la cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro?
Sulla base del provvedimento di concessione della CIGO sorge l'obbligo per il datore di lavoro di corrispondere al lavoratore il trattamento economico di integrazione salariale. Le somme anticipate dal datore di lavoro vengono recuperate tramite il mod. DM 10/2, portandole in detrazione nel quadro "D".
Che cos'è il Fondo FSBA?
Il Fondo sostiene le aziende del Comparto artigiano che attraversano momenti di difficoltà produttiva erogando alle lavoratrici e ai lavoratori una indennità sostitutiva del salario.
Come funziona la cassa integrazione per gli artigiani?
Gli ammortizzatori sociali vengono gestiti dal Fondo di solidarietà bilaterale FSBA, che viene alimentato con una contribuzione in parte a carico del datore di lavoro (0,45%) e in parte pagata dal dipendente (0,15%) calcolata sulla retribuzione imponibile previdenziale.
Come controllare cassa integrazione artigianato?
Per verificare l'importo e l'erogazione della cassa integrazione, bisogna accedere al sito dell'Inps ed in particolare al servizio online MY INPS: Fascicolo previdenziale del cittadino.
Chi paga la cassa integrazione in deroga artigiani?
Questa mattina sono stati mandati in Banca d'Italia e a brevissimo dovrebbero essere accreditati 337,5 milioni sui conti del Fondo di Solidarietà Bilaterale per l'Artigianato, unico soggetto abilitato – per legge – a pagare la cassa integrazione a lavoratrici e lavoratori del comparto sospesi dal lavoro a causa del ...
Quando arriva la cassa integrazione di gennaio 2021?
nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2021 e il 31 marzo 2021, per i trattamenti di cassa integrazione ordinaria; nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2021 e il 30 giugno 2021, per i trattamenti di assegno ordinario e di cassa integrazione salariale in deroga.
Chi si deve iscrivere al FSBA?
“Iscriversi a Fsba è e resta un obbligo di legge, un obbligo che riguarda tutte le imprese artigiane, anche quelle con un solo dipendente, checché ne dicano pericolose interpretazioni delle decisioni del giudice amministrativo.
Come avere il CUD da FSBA?
Basta un dito per avere la Certificazione Unica, se a erogare la cassa integrazione nel 2020 è stata FSBA. Un dito per scaricarla sul tuo computer dalla piattaforma del Fondo, per ritrovarla nel tuo Cassetto fiscale, per richiederla all'Ente bilaterale regionale, o per chiederla al tuo consulente.
Come comunicare con FSBA?
La informiamo, infine, che potrà esercitare i diritti contemplati dal Regolamento, nonché contattare il Responsabile della protezione dei dati ha nominato da FSBA scrivendo al seguente indirizzo email: dpo_fsba@protectiontrade.it.
Come si anticipa la cassa integrazione?
Dal mese di giugno 2020, grazie a una disposizione introdotta con il decreto Rilancio, l'INPS può anticipare ai lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione salariale COVID, a pagamento diretto, una somma pari al 40% delle ore autorizzate per l'intero periodo.
Quando l'azienda deve anticipare la cassa integrazione?
Chi può richiedere l'anticipazione
- indicazione della richiesta di anticipazione già al momento della presentazione della domanda, che deve essere presentata entro 15 giorni dall'inizio di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa.
Quando arriverà la cassa integrazione?
L'Inps, con la circolare numero 62 del 14-04-2021, ha dato il via libera ai pagamenti immediati della Cig, a partire dal 1° Aprile 2021, approvando un nuovo flusso telematico denominato: Uniemens-Cig ed eliminando il modello Sr41.
Cosa succede se il datore di lavoro non richiede la cassa integrazione?
Peraltro, l'integrazione salariale alla quale la tua azienda ha diritto non è la cassaintegrazione, ma l'assegno ordinario erogato dal Fis dell'Inps. ... Se il datore di lavoro non chiede nulla, purtroppo l'integrazione del salario non ti spetta.
Quante settimane di cassa integrazione 2021?
Di conseguenza, per effetto della sommatoria tra Legge di bilancio e Decreto “Sostegni”, sono complessivamente venticinque le settimane di CIGO a disposizione dal 1º gennaio al 30 giugno 2021: Dodici settimane dal 1º gennaio al 31 marzo 2021; Tredici settimane dal 1º aprile al 30 giugno 2021.
Come funziona l'anticipo del 40 della cassa integrazione?
Per attingere al 40% di anticipo è necessario però che l'imprenditore, titolare o datore di lavoro faccia una richiesta direttamente all'INPS e ponga la domanda di integrazione salariale a pagamento diretto. Cassa integrazione ordinaria (CIGO) con anticipo del 40%.
Come scaricare cu 2021 FSBA?
Per quanto attiene le modalità di accesso al sistema, effettuata la procedura di registrazione al sistema Sinaweb previo inserimento dei dati anagrafici o di riconoscimento, sarà possibile accedere alla sezione “C.U. Lavoratori” cliccando il tasto “scarica”.
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