Quando si sciopera bisogna avvisare?
Domanda di: Elga Palmieri | Ultimo aggiornamento: 20 gennaio 2026Valutazione: 4.2/5 (41 voti)
Devo avvisare l'azienda che voglio scioperare? No. Sia nei settori privati che pubblici il dipendente non ha nessun obbligo di comunicare in anticipo la propria adesione allo sciopero e chiedertelo è un comportamento inappropriato da parte dell'azienda.
Quando si aderisce allo sciopero bisogna avvisare?
Risposta. Prima questione. In base alla citata disposizione dell'articolo 3, comma 4 dell'Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici, i dirigenti scolastici “invitano in forma scritta” il personale a esprimere la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non avere ancora deciso.
Quanto tempo prima va comunicato uno sciopero?
La comunicazione della proclamazione di qualsiasi azione di sciopero da parte delle strutture e rappresentanze sindacali deve avvenire con un preavviso non inferiore a dieci giorni e deve contenere l'indicazione se lo sciopero sia indetto per l'intera giornata oppure se sia indetto per un periodo piu' breve nonche' le ...
Quanto preavviso per uno sciopero?
B) L'obbligo, per chi promuove lo sciopero, di un preavviso minimo non inferiore a dieci giorni (salva la possibilità per i contratti collettivi – e per i codici di autoregolamentazione dell'astensione collettiva per i lavoratori autonomi, etc.
Quando si può precettare uno sciopero?
Si ricorre alla precettazione quando si ritiene che lo sciopero possa causare danni significativi ai diritti dei cittadini, come il diritto alla mobilità o alla continuità di servizi essenziali.
DIRITTO ALLO SCIOPERO: COSA DICE LA LEGGE
Trovate 33 domande correlate
Quando si fa sciopero si viene pagati?
La definizione di limiti e regole all'esercizio del diritto di sciopero era stata nel frattempo operata dai Giudici in decenni di sentenze in materia. Il lavoratore che aderisce allo sciopero non ha diritto alla retribuzione per le ore di astensione dal lavoro.
Cosa significa precettare una persona?
Nel linguaggio giur., invitare formalmente una persona, con un ordine o un avviso scritto, a presentarsi, o ad adempiere determinati obblighi, a comparire in giudizio, a osservare un ordine di un'autorità amministrativa e sim.
Quanto tolgono dallo stipendio per lo sciopero?
In caso di sciopero dei dipendenti per una intera giornata, la trattenuta da operare sulla busta paga sarà pari all'importo previsto per una giornata di retribuzione, indipendentemente dal numero di ore di astensione dal lavoro.
Quando lo sciopero è illegittimo?
Lo sciopero è illegittimo soltanto se pregiudica la produttività e non la produzione della società I limiti all'esercizio del diritto di sciopero (art. 40 Cost.) da parte dei lavoratori sono tornati ad essere materia di giudizio della Suprema Corte di Cassazione.
Chi dichiara di non scioperare e poi cambia idea?
Chi non dichiara nulla non può essere costretto a farlo e non è sanzionabile. Chi dichiara di scioperare e poi cambia idea e si presenta a scuola il giorno di sciopero, potrebbe essere non utilizzato dal dirigente scolastico e sarebbe considerato in sciopero.
Quanto si perde se si fa sciopero?
Per gli scioperi brevi la trattenuta è in base oraria e si calcola secondo l'art. 25 comma 4 e l'art. 29 del CCNL 16.5.2001, ossia dividendo per 156 la somma lorda degli elementi stipendiali mensili.
Cosa rischia chi sciopera?
Quali sono le pene per chi viola il provvedimento
I lavoratori che non rispettano un'ordinanza di precettazione rischiano una sanzione amministrativa compresa tra 500 e 1.000 euro per ogni giorno di infrazione.
Chi sciopera il 29 novembre?
Se i sindacati Cub e Sgb si astengono dal lavoro dalle 21 del 28 novembre alle 21 del 29 novembre, Cgil e Uil scioperano dalle 00.01 alle 24 del 29 novembre e Adl Cobas, Clap, Conf Cobas, Sial Cobas interrompono il servizio dalle 22 del 28 novembre alle 22 del 29 novembre.
Chi non è iscritto al sindacato può scioperare?
Ogni lavoratrice e ogni lavoratore, anche se non iscritto a un sindacato, può partecipare e aderire allo sciopero semplicemente astenendosi dal lavoro.
Quante ore di sciopero si possono fare?
La durata e i tempi delle azioni di sciopero sono cosi' stabiliti: a) il primo sciopero, all'inizio di ogni vertenza, non puo' superare la durata massima di una giornata lavorativa (24 ore consecutive); b) successivamente, per la medesima vertenza, gli scioperi non possono avere durata superiore a due giornate ...
Cosa si deve fare per scioperare?
Per partecipare a uno sciopero, è sufficiente non presentarsi al lavoro e non timbrare l'ingresso. Non è necessario avvisare il datore di lavoro della propria partecipazione, salvo per i lavoratori e le lavoratrici nei settori definiti "essenziali", come ospedali, scuola, trasporti, etc.
Quanto preavviso per sciopero?
Preavviso e comunicazione all'utenza
La proclamazione scritta è trasmessa, con un preavviso di almeno 10 giorni, rispetto alla data dell'effettuazione dello sciopero, sia all'impresa che all'apposito ufficio costituito presso l'autorità competente ad adottare l'ordinanza di cui all'articolo 8 della legge n.
Chi è in sciopero può essere sostituito?
Analogamente, la Circolare del Ministero del Lavoro n. 9 del 9 ottobre 2023 ribadisce che la sostituzione dei lavoratori in sciopero è vietata. I contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) spesso prevedono espressamente il divieto di sostituire i lavoratori in sciopero.
Cosa si perde con lo sciopero?
- In caso di partecipazione allo sciopero, il lavoratore perde il diritto alla retribuzione per il periodo in cui egli si astiene, legittimamente, dallo svolgimento della prestazione lavorativa, in quanto a fronte della sospensione della prestazione lavorativa viene sospesa anche l'obbligazione del datore di lavoro di ...
Quando si fa sciopero bisogna avvisare la scuola?
La comunicazione è un obbligo della scuola non dei singoli docenti. Quindi il Dirigente scolastico non può invitare ogni lavoratore/trice a comunicare ai propri alunni se intende scioperare o no. Non deve far nulla. Non è suo compito avvisare le famiglie sul suo comportamento il giorno dello sciopero.
Chi non sciopera?
Crumiro è il termine con cui si indica, con accezione tendenzialmente negativa, un lavoratore che non aderisce a uno sciopero e non sospende la sua prestazione di lavoro, indipendentemente da quanto determinato in sede sindacale, col possibile effetto di diminuire l'impatto e l'efficacia dello sciopero stesso e, ...
Quanti giorni devono passare tra uno sciopero e l'altro?
Tra l'effettuazione di due azioni di sciopero nel settore, indipendentemente dal soggetto sindacale proclamante, incidenti sul medesimo bacino di utenza, deve in ogni caso intercorrere un intervallo di almeno 20 giorni, a prescindere dalle motivazioni e dal livello sindacale che ha proclamato lo sciopero.
Chi non rispetta la precettazione?
In caso di inosservanza della precettazione la legge 146 del 1990 prevede sanzioni amministrative a carico di ciascun lavoratore “colpevole” della violazione, determinabile, con riguardo alla gravità dell'infrazione ed alle condizioni economiche, da un minimo di 500 euro a un massimo di mille euro per ogni giorno di ...
Chi definisce i minimi assistenziali in caso di sciopero?
Le strutture e le rappresentanze sindacali le quali proclamano azioni di sciopero che coinvolgono i servizi di cui all'art.
Cosa significa procedere esecutivamente?
Consiste nel diritto di applicare in modo forzato metodi esecutivi al fine di ottenere l'adempimento delle pretese creditorie (classico esempio di esecuzione è la vendita forzata di una res appartenente al debitore, sul cui ricavato il creditore può trovare soddisfazione ex art. 2910).
Quale anno indicare con il codice tributo 6938?
Cosa evitare con la metformina?