Quando viene data la quattordicesima 2021?
Domanda di: Samira Palumbo | Ultimo aggiornamento: 27 aprile 2024Valutazione: 4.3/5 (20 voti)
Chi compie i 64 anni nel 2021 deve, generalmente, presentare la domanda (modello RED), e la "quattordicesima" verrà erogata: sulla mensilità di luglio se compirà i 64 anni entro il 31 luglio 2021; sulla mensilità di dicembre se li compirà in data successiva.
In che data vengono pagate le quattordicesima?
Accanto alla tredicesima si è poi aggiunta la quattordicesima, erogata nel periodo estivo, essendo corrisposta di solito tra giugno e luglio. Questo stipendio extra in busta paga non è obbligatorio, a differenza della tredicesima, e viene corrisposto solo se previsto dal contratto collettivo impiegato dall'azienda.
In che mese si riceve la quattordicesima?
La quattordicesima nel contratto commercio deve essere pagata dai datori di lavoro entro il 1 luglio di ogni anno e matura nei dodici mesi precedenti, da luglio dell'anno precedente a giugno dell'anno di maturazione.
Quando arriva la quattordicesima a luglio?
Quattordicesima pensionati 2023: pensioni ex INPGI
In tal caso le prestazioni liquidate con decorrenza precedente al 1° luglio 2022 hanno diritto alla somma aggiuntiva dalla stessa data del 1° luglio 2022.
Come mai non hanno dato la quattordicesima?
Quindi, non tutti possono accedere alla quattordicesima, perché è strettamente legata al tipo di lavoro svolto, al tipo di pensione recepita, al settore lavorativo di riferimento. Come la tredicesima, anche questa mensilità aggiuntiva si matura durante l'anno, con lo svolgimento del lavoro.
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Chi ha diritto alla 15esima?
In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.
Chi è in pensione prende la quattordicesima?
La somma aggiuntiva, o quattordicesima mensilità,spetta anche ai titolari di pensione di reversibilità a determinate condizioni. I contributi da tenere in considerazione saranno calcolati al 60%.
Quando arriva la 13?
Anche il contratto del Commercio stabilisce che la tredicesima deve essere pagata entro il 24 di dicembre, ma il datore di lavoro può decidere se anticipare la data. Il contratto del Turismo invece dice che la tredicesima deve essere corrisposta «in occasione della ricorrenza natalizia».
Quanto è l'importo della tredicesima?
La tredicesima mensilità equivale a 1/12 della retribuzione annua, ovvero ad una mensilità. Si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12, ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare.
Chi paga la tredicesima Inps o datore di lavoro?
La tredicesima mensilità è un obbligo di fatto per il datore di lavoro, e lo è anche per la quattordicesima, ma solo se questa è indicata nel contratto.
Quanto è la tredicesima di 1.200 euro?
Un esempio chiarirà meglio la situazione: un lavoratore che percepisce 1200 euro al mese e che ha prestato servizio per dodici mesi, avrà una tredicesima pari a “1200×12:12”, ovvero 1.200 euro.
Quanto è la tredicesima di 1.500 euro?
Calcolo della gratifica natalizia
1500 x 6/12= 750 euro.
Quanto è la tredicesima di 600 euro?
Come si calcola la tredicesima
Ad esempio, se un lavoratore ha lavorato dal 1° aprile al 31 dicembre con una retribuzione mensile di 600 euro, il calcolo è: 600 euro x 9 (mesi lavorati) : 12 = 450 euro.
Come funziona la 14 esima?
Modalità di calcolo
In caso di lavoratore retribuito in misura fissa su base mensile, l'importo spettante è pari a una mensilità lorda dello stipendio ordinario; nel caso degli operai, ordinariamente retribuiti a ore, la quattordicesima sarà invece determinata in base al divisore orario previsto dal CCNL applicato.
Quando si percepisce la 13 e 14?
Periodo di erogazione: la tredicesima deve essere erogata nel mese di dicembre, mentre, quando prevista, la quattordicesima deve essere erogata tra il 15 giugno e il 15 luglio. La tredicesima è una sorta di bonus natalizio, mentre la quattordicesima è una specie di bonus aggiuntivo corrisposto in estate.
Quanto è la tredicesima di 700 euro?
Supponiamo che tu sia un dipendente part time che lavora per 12 mesi all'anno e hai uno stipendio di 700 € per un part time di 10 ore a settimana, la tua tredicesima è di 175 €.
Cosa succede se il datore di lavoro non paga la tredicesima?
La mancata erogazione della tredicesima a uno o più lavoratori dipendenti può comportare sanzioni per il datore di lavoro, oltre all'eventuale perdita delle agevolazioni previste dallo Stato (qualora siano presenti a livello fiscale).
Chi non ha diritto alla quattordicesima?
Se a luglio non si riceve la Quattordicesima e: si hanno 64 anni di età; si ha una pensione da lavoro o di reversibilità; si ha un reddito individuale complessivo annuo inferiore a 15.161 euro.
Quanto aumentano le pensioni a marzo 2024?
2) Aumento pensioni 2024: la rivalutazione ISTAT
pensioni da 4 a 5 volte il minimo= da 2,271,76 a 2.839,70: rivalutazione dell'85% aumento effettivo pari al 4,59% pensioni da 5 a 6 volte il minimo = da 2.839,70 a 3.407,64: rivalutazione del 53% = aumento pari al 2,862,%.
Che differenza c'è tra tredicesima e quattordicesima?
La tredicesima viene erogata nel mese di dicembre, solitamente poco prima di Natale (per questo motivo viene anche chiamata gratifica natalizia). La quattordicesima viene pagata nel mese di giugno o di luglio in base agli accordi sindacali e a quanto previsto dal CCNL (viene anche chiamata gratifica estiva).
Quanto è la tredicesima di uno stipendio di 1.000 euro?
Quanto è la tredicesima di 1.000 euro? Nel caso di una retribuzione mensile lorda di 1.000 euro, la tredicesima si calcola così: 1.000 per il numero di mesi lavorati diviso i mesi dell'anno (12).
Come si calcola la quattordicesima esempio?
Formula di calcolo della quattordicesima
In pratica per il calcolo della quattordicesima si procede moltiplicando l'importo della retribuzione lorda mensile per il numero di mesi lavorati tra il 1 luglio dell'anno precedente e il 30 giugno dell'anno corrente e poi si divide la somma per 12.
Quanto è la 13esima di 1000 euro?
Ad esempio, nel caso di un lavoratore dipendente con stipendio base di 1.000 euro e con scatti di anzianità pari a 60 euro, l'importo della retribuzione al lordo sarà pari a 1.060 euro.
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