Quante pause ha diritto un lavoratore videoterminalista?
Domanda di: Loredana Rinaldi | Ultimo aggiornamento: 13 ottobre 2025Valutazione: 4.8/5 (6 voti)
Il D. Lgs. 81/08 stabilisce che il videoterminalista disponga di una pausa dall'utilizzo del PC di un quarto d'ora ogni 2 ore di lavoro, al fine di riposare la vista ed evitare che, nel lungo periodo, possano insorgere dei danni.
Quante pause deve fare un videoterminalista?
Video terminalista pausa
La normativa sulla sicurezza e la salute sul lavoro stabilisce direttive specifiche riguardo alle pause per i videoterminalisti; ad esempio quella italiana prevede una pausa dal video di 15 minuti ogni due ore di lavoro continuativo.
Chi lavora al computer ha diritto alla pausa?
Per quanto riguarda pause ed interruzioni, per legge il lavoratore ha diritto a 15 minuti di pausa ogni 120 minuti di applicazione continua al videoterminale, nei quali non sono compresi i tempi di attesa per lo spegnimento o l'accensione del pc.
Per chi passa almeno quattro ore consecutive giornaliere davanti ad un videoterminale il decreto 81/08 prevede?
Il lavoratore, qualora svolga la sua attività per almeno quattro ore consecutive, ha diritto ad un'interruzione della sua attività mediante pause ovvero cambiamento di attività. Le modalità di tali interruzioni sono stabilite dalla contrattazione collettiva anche aziendale.
Cosa dicono le norme per gli operatori su videoterminale?
Lo schermo
le immagini devono essere stabili e non presentare sfarfallamenti; deve essere possibile regolare il contrasto e la luminosità; deve essere inclinabile e orientabile in base alle esigenze del videoterminalista; deve essere posto su un supporto stabile e solido, preferibilmente regolabile.
Pausa al lavoro: quanto deve durare
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Come deve essere gestito il tempo di lavoro al videoterminale?
Lgs. 81/2008 prevede (art. 175) per i lavoratori ' addetti ai videoterminali', “pause di 15 minuti ogni due ore di lavoro continuativo al videoterminale o più di frequente, se così stabilito dal contratto di lavoro collettivo o aziendale ovvero, in presenza di specifiche patologie del lavoratore, dal medico competente.
Cosa prevede l'articolo 176 riguardo le visite sanitarie per i lavoratori ai videoterminali?
176 del D. Lgs. n. 81/2008 prevede l'assoggettamento alla sorveglianza sanitaria attraverso il medico competente con particolare riferimento ai rischi per la vista e per gli occhi per i lavoratori che utilizzano un'attrezzatura munita di videoterminali per venti ore settimanali.
Quando un lavoratore è considerato videoterminalista?
Videoterminalista: secondo definizione, il Videoterminalista è il lavoratore che fa uso di videoterminali (VDT), ossia di attrezzature munite di schermi alfanumerici e grafici a prescindere dal tipo di visualizzazione utilizzato per almeno 20 ore settimanali.
Quando viene sanzionato il datore di lavoro?
Per inadempienze relative agli obblighi di informazione, formazione e addestramento dei dirigenti, dei preposti nonché dei lavoratori e dei loro rappresentanti, il datore di lavoro è sanzionato con l'arresto da due a quattro mesi o con un'ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.
Qual è la migliore disposizione del lavoratore al videoterminale?
Devono trovarsi in condizioni di riposo; i piedi devono appoggiare comodamente sul pavimento inclinato in modo che l'angolo tra coscia e gamba sia di 90°. Lo stress lavorativo si determina quando le capacità di una persona non sono adeguate al tipo e al livello delle richieste lavorative.
Quante ore massime si può stare al computer?
Le ore massime di lavoro per chi usa il PC
La legge stabilisce che gli addetti ai videoterminali hanno diritto ad una pausa di 15 minuti ogni 2 ore trascore a lavorare al PC. Non deve essere considerata una perdita di tempo, ma una misura per tutelare il benessere del lavoratore.
Quanti minuti di pausa in 8 ore di lavoro?
Una regola generale è che sia garantita una pausa di dieci minuti, purché la durata del lavoro sia almeno di 6 ore. Generalmente, in un orario di 8 ore di lavoro, le pause minime obbligatorie, incluse quelle di dieci minuti, sono distribuite in modo da permettere al lavoratore di rilassarsi e rigenerarsi.
Quale delle seguenti malattie professionali può colpire il videoterminalista?
In questo senso l' uso protratto del videoterminale può pertanto provocare nel lavoratore: - “affaticamento visivo (bruciori, lacrimazione, astenopia, fotofobia, diplopia); - disturbi muscolo-scheletrici (cefalea, cervicobrachialgie, lombalgie); - stanchezza (disturbi di tipo psicologico e psicosomatico)”.
Quante pause in 8 ore di lavoro per computer?
Però secondo il d. lgs. 81/2008, i videoterminalisti hanno diritto a 15 minuti di pausa per ogni 120 minuti di lavoro senza interruzioni...
Quali attività è più opportuno svolgere durante le pause del lavoro al videoterminale?
Il Decreto Legislativo 81/2008 prevede, proprio per questo motivo delle interruzioni per ogni due ore di lavoro continuo al videoterminale. Durante queste pause è bene spostarsi dalla propria posizione, rilassarsi e fare qualche esercizio per allentare le tensioni muscolari.
Quanto guadagna un videoterminalista?
Quanto si guadagna come Videoterminale in Italia? Se osserviamo le statistiche sui salari per Videoterminale in Italia a partire da 19 febbraio 2025, il dipendente in questione guadagna 18.990 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1.582 € al mese, 365 € alla settimana o 9,35 € all'ora.
Quali sono i 3 tipi di sanzioni?
I Tipi di Sanzioni. L'ente, responsabile per un reato commesso da un soggetto appartenente alla sua struttura organizzativa, è condannato da un sistema sanzionatorio che prevede sanzioni amministrative come la sanzione pecuniaria, le sanzioni interdittive, la confisca e la pubblicazione della sentenza di condanna.
Quando si può denunciare il datore di lavoro?
Per le aziende con meno di 15 lavoratori dipendenti la vertenza va in prescrizione dopo 5 anni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro. Nel caso delle aziende con più di 15 lavoratori dipendenti, la prescrizione scatta 5 anni dopo il giorno o il mese di maturazione della retribuzione richiesta.
Quanto deve trattenere il datore di lavoro?
In ogni caso, dalla data della notifica il datore di lavoro ha il dovere di trattenere una somma pari a un 1/5 dello stipendio e deve comunicare al creditore i rapporti in essere con il debitore.
Quante pause ha diritto il lavoratore videoterminalista?
Il D. Lgs. 81/08 stabilisce che il videoterminalista disponga di una pausa dall'utilizzo del PC di un quarto d'ora ogni 2 ore di lavoro, al fine di riposare la vista ed evitare che, nel lungo periodo, possano insorgere dei danni.
Chi è il preposto?
Il preposto è la persona che sovrintende all'attività lavorativa e ne controlla la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, garantendo l'attuazione delle direttive ricevute, esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Quali sono i disturbi per gli addetti all'uso del videoterminale?
I principali problemi per la salute legati all'uso del VDT sono la fatica visiva, i disturbi muscolo-scheletrici, lo stress.
Quante ore ci vogliono per essere videoterminalista?
Chi è il videoterminalista
Anche svolgere un lavoro impiegatizio di tipo part time, che solitamente è appunto di 20 ore settimanali previste da questa tipologia di contratto, configura lo status di videoterminalista ed attiva così tutti gli obblighi di cui l'azienda deve farsi carico.
Che diritto ha il lavoratore a videoterminale?
Il lavoratore che fa uso di videoterminali ha il diritto, ai sensi dell'art. 175 del D. lgs. 81/2008, ad una interruzione della sua attività mediante pause, preferibilmente praticando attività lavorative che permettano di riposare la vista e muovere il corpo.
Cos'è il visiotest?
Il Visiotest è lo strumento più efficace e diffuso nella medicina del lavoro per misurare con velocità ed efficacia i principali parametri della funzionalità visiva. Lo strumento Visiotest è un ortoanalizzatore leader nel mercato.
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