Quante stagiste si possono tenere?

Domanda di: Davis Pellegrino  |  Ultimo aggiornamento: 19 gennaio 2022
Valutazione: 4.7/5 (27 voti)

Partendo dal presupposto che, per attivare uno stage è necessaria la presenza di un tutor, un'azienda con un numero di dipendenti uguale o inferiore a 5 può ospitare un solo stagista. Nelle realtà con un minimo di 6 e un massimo di 19 dipendenti, invece, è possibile ospitare un massimo di 2 stagisti.

Quante volte si può fare uno stage?

Inoltre, salvo particolari e ben motivate eccezioni, non è ammesso il superamento del limite massimo di durata, fissato a sei mesi. In sintesi, non è possibile fare più di uno stage nella stessa azienda, ma è possibile prolungarne la durata (previa accordo tra le parti) nel rispetto dei limiti normativi.

Quanti tirocini si possono attivare contemporaneamente?

Il tutor nominato dal soggetto ospitante deve possedere adeguate competenze per garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati nel PFI e può seguire al massimo tre tirocinanti contemporaneamente.

Quante volte può essere rinnovato contratto di stage?

Quante volte, però, è possibile ricorrere a questo istituto con uno stesso soggetto? La regola generale vuole che si possa ricorrere alla proroga o al rinnovo del tirocinio solo una volta, purché non si superi il limite di durata massima del tirocinio attivato.

Quanti stage si possono fare in un'azienda?

Le aziende con un numero di dipendenti da 1 a 5 possono inserire solo 1 stagista. Le aziende con dipendenti tra 6 e 19 possono ospitare fino a 2 stagisti. Alle aziende con più di 20 dipendenti è consentito di accogliere un numero di stagisti non superiore al 10% dei dipendenti stessi.

BITCOIN: ATTENZIONE a QUESTO SEGNALE!! | 2 PROGETTI da TENERE D'OCCHIO!!!



Trovate 17 domande correlate

Quanti stagisti può avere un tutor?

Ciascun tutor può seguire al massimo 3 tirocinanti contemporaneamente.

Chi fa lo stage ha diritto alla disoccupazione?

Il compenso che si percepisce durante un tirocinio non è uno stipendio ma una sorta di indennità che non prevede la maturazione di contributi, per cui non permette di chiedere la Naspi al suo termine. ...

Quante volte si può prorogare un tirocinio?

Stando a quanto previsto dalle regole in vigore, la proroga di stage presso una stessa azienda si può fare solo per una volta. Dunque, è possibile prorogare uno stage presso la stessa azienda una sola volta e a patto di rispettare i limiti di durata massima previsti per le diverse tipologie di stage.

Quanto può durare al massimo uno stage?

massimo 6 mesi nel caso di tirocinio formativo e di orientamento; non più di 12 mesi nel caso di tirocini di inserimento e reinserimento al lavoro; non più di 12 mesi i tirocini a favore dei soggetti svantaggiati: nel caso di tirocini a favore di disabili non più di 24 mesi.

Che contratto c'è dopo il tirocinio?

A breve distanza dal contratto di apprendistato, come contratto più utilizzato per assumere gli ex stagisti c'è il tempo determinato.

Qual è il plurale di tirocinio?

Il plurale di tirocinio è "tirocini" o "tirocinii"? In generale, come si scrive nella Grammatica italiana (Treccani), «il plurale dei nomi in - io ha due forme, a seconda che la i di - io sia accentata o no. consiglio ▶ consigli. Scrive Vera Gheno nel sito dell'Accademia della Crusca: «[...]

Quanto tempo ci vuole per attivare un tirocinio?

I tempi di attivazione dipendono moltissimo da azienda ad azienda, e da ente promotore ad ente promotore. Indicativamente da una a 2-3 settimane.

Quanti tirocini si possono fare con garanzia giovani?

Sì, è previsto che un candidato possa usufruire dei servizi offerti dal Piano Garanzia Giovani più di una volta, a condizione che al momento di avvio della nuova Garanzia la precedente si sia conclusa.

Che differenza c'è tra stage e tirocinio?

Il tirocinio è obbligatorio per portare a termine alcuni percorsi di studi o corsi di specializzazione. Lo stage, invece, è volontario ed è il soggetto stesso a doversi attivare nella ricerca di un'azienda disponibile ad accogliere stagisti.

Quanto costa ad un'azienda un tirocinante?

euro 500 mensili, al lordo delle eventuali ritenute fiscali, riducibile a euro 400 mensili qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l'erogazione del servizio mensa; euro 350 euro mensili qualora l'attività di tirocinio non implichi un impegno giornaliero superiori a 4 ore.

Cosa non può fare lo stagista?

Lo stagista “responsabile”

Lo stagista, ad esempio, non può essere l'unico a svolgere una determinata mansione in tutto l'ufficio. Non può avere le chiavi ed essere il primo a entrare e l'ultimo a uscire (anche perché può essere sul luogo di lavoro solo in presenza del tutor).

Quanto può durare un tirocinio formativo?

Un tirocinio di formazione e di orientamento non può avere una durata superiore a 6 mesi, mentre il tirocinio di inserimento o reinserimento al lavoro non può superare i 12 mesi. I tirocini destinati ai soggetti diversamente abili, infine, possono avere una durata massima di 24 mesi. Quanto è la paga di uno stagista?

Chi può essere assunto come tirocinante?

I soggetti che possono ospitare i tirocini

I soggetti ospitanti, cioè coloro i quali sono titolati a ospitare tirocinanti, possono essere aziende, studi professionali, cooperative, fondazioni ed enti pubblici.

Cosa fare per licenziarsi da un contratto di stage?

Nessun obbligo. Per interrompere un tirocinio formativo dunque non vi è alcun obbligo di preavviso: basta redigere una lettera di "dimissioni" e consegnarla al responsabile dello stage. Dal momento in cui la lettera viene firmata e consegnata, il tirocinio è automaticamente annullato e interrotto.

Chi fa un tirocinio ha diritto al reddito di cittadinanza?

L'indennità erogata per la partecipazione ad un tirocinio di inclusione non incide sul valore corrente del Reddito di cittadinanza percepito dal nucleo beneficiario.

Cosa serve per fare la domanda di disoccupazione?

Disoccupazione: come richiederla?
  1. online attraverso il servizio dedicato nel portale dell'Inps www.inps.it. ...
  2. chiamando al telefono il contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile;

Come diventare tutor dei tirocinanti?

Formazione specifica alla funzione di tutor dei tirocinanti con certificazione delle competenze in base ai risultati raggiunti e al numero di ore di formazione sostenute, rilasciata dalle università, dalle istituzioni AFAM e da enti accreditati per la formazione del personale della scuola (punti 2 ogni 25 ore di ...

Chi è il tutor aziendale?

Il tutor aziendale è un lavoratore esperto che opera nello stesso contesto in cui l'apprendista è stato inserito, ossia svolge un'attività lavorativa coerente con quella svolta dall'apprendista.

Chi è un tutor aziendale?

Il tutor aziendale viene riconosciuto come riferimento per il neo-assunto, come figura cardine cui è deputata l'accoglienza nell'organizzazione ed il graduale inserimento del giovane nel sistema organizzativo.

Quante volte si può usufruire di Garanzia Giovani?

Ai candidati che aderiscono alla Garanzia Giovani possono essere proposti dei tirocini, della durata di 6 mesi (12 mesi nel caso di disabili o svantaggiati). ... Ai tirocinanti viene riconosciuta un'indennità mensile di 500 euro e comunque non superiore a 3.000 euro in tutto il periodo.

Articolo precedente
Che cos'è una proctite?
Articolo successivo
Che cosa sono le proctite?