Quanti giorni di congedo parentale spettano al papà?

Domanda di: Tancredi Ferri  |  Ultimo aggiornamento: 20 giugno 2025
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Lgs. 151/2001 all'articolo 27 bis. Questo è un congedo, come detto, obbligatorio della durata di 10 giorni e rivolto solo al padre del neonato. Può essere richiesto, anche in maniera frazionata, a partire dai due mesi dalla nascita presunta del bambino e fino ai 5 mesi successivi alla nascita.

Come funziona il congedo parentale per il Papa?

Se la richiesta giunge dal padre, questo ne ha diritto a partire dalla nascita del figlio per un periodo di 6 mesi continuativo o frazionato. Nel caso in cui il padre scelga di astenersi dal lavoro per un periodo, continuativo come no, di almeno 3 mesi, automaticamente il limite si estende fino a 7 mesi.

Quali sono le novità per il congedo parentale per i papà nel 2025?

Dal 2025, i lavoratori dipendenti possono beneficiare di: Congedo parentale retribuito all'80% per tre mesi, da utilizzare entro il sesto anno di vita del bambino. La possibilità di accedere a un mese aggiuntivo di congedo parentale se il padre prende almeno tre mesi di permesso, portando il totale familiare a 11 mesi.

Quali sono le novità sul congedo parentale nel 2024?

La Legge di Bilancio aumenta l'indennità del congedo parentale portando la copertura all'80% (anziché al 30%) per 3 mesi. La novità si applica alle lavoratrici e ai lavoratori che terminano il congedo di maternità o paternità dopo il 31 dicembre 2023 o il 31 dicembre 2024.

Quanti giorni di congedo spettano al padre?

Il congedo di paternità obbligatorio è un periodo di astensione dal lavoro riconosciuto ai padri lavoratori della durata di 10 giorni, fruibili nell'arco temporale che va dai 2 mesi precedenti alla data presunta del parto ai 5 successivi ad esso, sia in caso di nascita che di morte perinatale del bambino.

Come funziona il CONGEDO PARENTALE per il PAPÀ?



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Quanti giorni di congedo parentale sono retribuiti al 100%?

primi 30 giorni retribuiti al 100% fino ai 12 anni del bambino; 2 mesi retribuiti all'80% solo se fruiti entro i 6 anni del bambino (se fruiti dai 7 ai 12 anni sono, invece, retribuiti al 30%); per i restanti 6 mesi sono pagati è al 30% fino ai 12 anni del bambino.

Quanti giorni di paternità spettano nel 2025?

Il periodo massimo complessivo è di 10 mesi da suddividere tra madre e padre, con la possibilità di estenderlo a 11 mesi se il padre usufruisce di almeno tre mesi di congedo.

Per chi vale il nuovo congedo parentale?

Il congedo parentale è destinato a tutti i lavoratori dipendenti con figli e può essere richiesto fino al compimento dei 12 anni di questi ultimi. Il congedo familiare è esteso anche ai genitori lavoratori di figli in adozione o affidamento.

Cosa spetta al padre quando nasce un figlio nel 2024?

Il congedo di paternità obbligatorio consiste in 10 giorni lavorativi che il padre lavoratore dipendente deve fruire nell'arco temporale che va dai 2 mesi precedenti la data presunta del parto fino ai 5 mesi successivi alla nascita. In caso di parto plurimo, la durata del congedo è aumentata a 20 giorni lavorativi.

Come si contano i giorni di congedo obbligatorio per il padre?

Il padre: deve comunicare in forma scritta al datore di lavoro le date in cui intende fruirne, con un anticipo di almeno quindici giorni. Se i giorni di congedo vengono richiesti in relazione all'evento nascita i quindici giorni saranno conteggiati sulla base della data presunta del parto.

Qual è la differenza tra il congedo di paternità e il congedo parentale?

Che differenza c'è tra congedo parentale e congedo di paternità? Se il congedo di paternità è obbligatorio per legge, il congedo parentale rappresenta un periodo di astensione facoltativa dal lavoro, concesso ai genitori per dedicarsi alla cura dei propri figli nei loro primi dodici anni di vita.

Cosa succede se non si usufruisce del congedo paternità?

Se il padre non usufruisce del congedo di paternità, perde il diritto al periodo protetto contro il licenziamento fino all'anno di vita del bambino e al pagamento dell'indennità di preavviso in caso di dimissioni volontarie presentate nel medesimo periodo.

Cosa deve fare il papà dopo il parto?

Cosa fare con il papà dopo il parto

Così come è importante trovare il momento e il luogo giusto per farlo. Cerca di organizzare una chiacchierata in un ambiente neutro e adulto, lontano dal pianto del bambino. Cerca di non essere avventata o prendere decisioni importanti quando sei accecata dall'ira.

Come posso sapere quanti giorni di congedo parentale mi rimangono?

Al momento, non esiste un servizio INPS a cui accedere per calcolare i giorni residui. Ecco quindi una guida per determinare i giorni residui rimanenti in modo autonomo: Accedi al portale INPS usando SPID/CIE/CNS. Consulta le domande inviate per verificare i giorni di congedo già utilizzati.

Quali sono le novità per il congedo parentale nel 2025?

Pertanto, l'unico genitore rientrato nel corso del 2024 avrà diritto a 2 mesi di congedo all'80% e quello rientrato dal 2025 avrà diritto a 3 mesi all'80%.

Quanto congedo parentale spetta al padre?

tre mesi, per ciascun genitore non trasferibili all'altro genitore al 30% della retribuzione. ulteriori 3 mesi spettano ad entrambe i genitori, ma in alternativa tra loro al 30% della retribuzione.

Quanti giorni di congedo parentale fino a 12 anni?

Se sei un lavoratore subordinato puoi fruire di un congedo per la cura di ciascuno dei tuoi figli, fino al compimento dei 12 anni di età, nella misura massima di sei mesi (riproporzionata in caso di part-time). Il congedo può essere fruito anche su base oraria.

Quali sono le novità per il congedo parentale nel 2024 per il personale dell'Esercito?

In particolare, la norma prevede che, a partire dal secondo mese di congedo parentale, il trattamento economico è elevato al 60% della retribuzione, con una speciale eccezione per il corrente anno 2024, in cui tale percentuale salirà all'80%.

Quanti giorni di congedo spettano al padre per la nascita del figlio nel 2024?

Oltre a questa misura, al padre lavoratore spetta il congedo di paternità obbligatorio di dieci giorni (venti giorni se il parto è plurimo). È un permesso retribuito di astensione dal lavoro nel caso di nascita, adozione o affidamento di un bambino.

Come richiedere i 10 giorni di paternità nel 2024?

Congedo di paternità 2024: come si chiede all'INPS o al datore di lavoro
  1. tramite il servizio dedicato;
  2. rivolgendosi al Contact Center al numero 803 164 oppure 06 164 164;
  3. affidandosi a enti di patronato e intermediari dell'Istituto.

Quanti giorni di congedo parentale al 100%?

I dipendenti hanno diritto alla retribuzione al 100% per i primi trenta giorni di congedo parentale fruiti sino al compimento dei 12 anni da parte del bambino alla luce delle modifiche apportate al D. Lgs 151/2001 per effetto del D.

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