Quanti giorni per certificato medico?
Domanda di: Sig. Jari D'amico | Ultimo aggiornamento: 7 giugno 2024Valutazione: 4.7/5 (16 voti)
Affinché un dipendente possa usufruire dei giorni massimi di malattia, è necessario che presenti un certificato medico entro 3 giorni lavorativi dalla data di assenza. In aggiunta, il certificato deve essere rilasciato da un medico abilitato, che confermi la necessità dell'assenza per motivi di salute.
Quanti giorni si può stare a casa senza certificato medico?
In caso di malattia, il datore di lavoro può in principio esigere da parte del lavoratore un certificato medico dal primo giorno di assenza. Tuttavia, numerosi contratti prevedono tale misura a partire dal terzo o quarto giorno.
Quanto tempo si ha per fare un certificato di malattia?
Certificazione medica
Il dipendente è tenuto a recapitare o spedire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento il certificato medico entro i due giorni successivi all'inizio della malattia o alla sua eventuale prosecuzione.
Quanti giorni servono per portare il certificato medico?
Il certificato medico deve essere inviato al massimo entro 2 giorni: cioè quello relativo al primo giorno di assenza e quello successivo.
Come si contano i 5 giorni di assenza?
Si conteggiano 5 giorni di assenza e si rientra con autocertificazione. Sabato e domenica NON fanno cumulo. Esempio : alunno (Primaria, Secondaria) assente Mercoledi, Giovedi, Venerdi, Sabato (domenica scuola chiusa) e Lunedi con rientro il Martedi.
Scuola, come funziona il certificato medico
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Quando il sabato e la domenica contano come assenza?
Pertanto, alla luce della suddetta disposizione contrattuale, se tra due periodi di congedo parentale non intercorre almeno un giorno di lavoro effettivo, devono essere computati o come congedo parentale o come congedo malattia anche i sabati e le domeniche ricompresi tra gli stessi.
Cosa succede se prendo solo un giorno di malattia?
Una recentissima sentenza della Corte di Cassazione (n. 17898 del 22 agosto 2007) ha stabilito che le assenze per malattia anche della durata di un solo giorno devono essere giustificate dal certificato medico, se il datore di lavoro lo richiede.
Cosa succede se non porto il certificato medico a lavoro?
Partendo dall'aspetto economico, in caso di assenza del certificato medico o di un certificato medico presentato tardivamente, il trattamento economico spettante al lavoratore o non viene erogato o viene corrisposto solo per il periodo decorrente dal rilascio del certificato medico.
Quanto tempo ho per comunicare l'assenza dal lavoro?
Il lavoratore ha l'obbligo di comunicare il suo stato di malattia al datore di lavoro nel giorno stesso in cui l'episodio si verifica e durante l'orario di lavoro.
Come funziona il certificato di malattia per lavoro?
Il certificato di malattia verrà trasmesso per via telematica all'INPS e il dipendente dovrà comunicare il numero di protocollo al datore di lavoro. Nei giorni di assenza per malattia, il dipendente riceverà un'indennità e avrà il diritto a conservare il posto di lavoro fino al termine del periodo di comporto.
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati? Come già accennato in precedenza, i primi tre giorni di malattia vengono definiti di “carenza” e pertanto non vengono indennizzati dall'INPS, ma dal datore di lavoro, in misura pari al 100%.
Come avvisare il datore di lavoro della malattia?
La comunicazione di malattia al datore di lavoro e all'INPS può essere fatta in due modi: Fare una visita dal proprio medico, il quale rilascerà il certificato di malattia e provvederà a trasmetterlo telematicamente all'INPS, che si occuperà di avvisare il datore di lavoro.
Come farsi dare i giorni di malattia?
presentare al medico, nel corso della visita, la propria tessera sanitaria da cui si desume il codice fiscale, specificare l'indirizzo di reperibilità da inserire nel certificato, se diverso da quello di residenza ( o del domicilio abituale); informare il medico sulla tipologia di lavoro svolto.
Quando non serve il certificato medico?
Il decreto stabilisce, infatti, che “Non sono sottoposti ad obbligo di certificazione medica, per l'esercizio dell'attività sportiva in età prescolare, i bambini di età compresa tra 0 e 6 anni, ad eccezione dei casi specifici indicati dal pediatra”.
Cosa fare se il medico non fa il certificato di malattia?
In questo caso, se per i primi tre giorni della malattia non è stato inviato prontamente il certificato medico, il datore di lavoro può considerarli come assenze ingiustificate e procedere al licenziamento disciplinare del lavoratore.
Cosa fare se il certificato medico scade di sabato?
Se invece la malattia avesse inizio in un giorno festivo o il sabato e la domenica, è possibile rivolgersi al Servizio di Continuità Assistenziale (ex Guardia Medica), al pronto soccorso o a qualsiasi medico che potrà redigere il certificato di malattia.
Quando il certificato medico può essere retroattivo?
Il certificato medico può avere effetto retroattivo soltanto nel caso di visita medica domiciliare.
Cosa succede se si manda il certificato di malattia in ritardo?
Chi invia il certificato medico in ritardo, e cioè dopo il secondo giorno di malattia, perde infatti il trattamento retributivo che gli sarebbe spettato in quanto l'INPS non riconosce l'indennità di malattia se non dal giorno in cui il lavoratore si è sottoposto a visita medica.
Quanto ti tolgono per un giorno di malattia?
50% della retribuzione media globale giornaliera percepita dal lavoratore nel periodo mensile scaduto e immediatamente precedente l'inizio della malattia, per i primi 20 giorni; 66,66% ( 2/3) della retribuzione media giornaliera di cui sopra, dal 21° giorno.
Quanto viene pagato un solo giorno di malattia?
Calcolo dell'importo dell'indennità di malattia INPS. L'indennità giornaliera di malattia INPS viene calcolata moltiplicando la Retribuzione Media Giornaliera (RMG) per il numero delle giornate indennizzabili comprese nel periodo di malattia con una percentuale di riduzione che cambia nel caso di eventi lunghi.
Chi fa il certificato medico di sabato?
Nelle giornate di Sabato e Domenica, nonchè in tutte le giornate festive e prefestive secondo il calendario nazionale lo Studio del Medico di Medicina Generale rimane chiuso. In questi giorni i lavoratori si devono rivolgere al servizio di Guardia Medica per il rilascio del certificato di malattia.
Cosa fare se il certificato medico scade di venerdì?
Esemplificando: il lavoratore il cui primo certificato scade nella giornata di venerdì, in caso di mancata guarigione, deve rivolgersi al curante il venerdì stesso oppure, in assenza, al Servizio di Continuità Assistenziale (c.d. Guardia Medica), che può rilasciare una certificazione che può coprire il sabato e la ...
Chi è in malattia può uscire sabato e domenica?
Se il medico dell'Inps passa al di fuori delle fasce di reperibilità, il lavoratore non può subire alcuna sanzione per l'assenza alla visita fiscale. In buona sostanza, al di fuori delle fasce di reperibilità, il lavoratore è libero di uscire.
Quando la malattia finisce il venerdì?
Se la malattia si protrae dal venerdì al lunedì successivo compreso i giorni conteggiati sono 4. Se la malattia inizia e finisce venerdì con rientro al lunedì successivo si conteggia un solo giorno. .
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