Quanti giorni si può scioperare?
Domanda di: Maruska Grassi | Ultimo aggiornamento: 27 aprile 2022Valutazione: 4.8/5 (30 voti)
Ciascuna azione di sciopero, anche se trattasi di sciopero breve, non superare, per ciascun ordine di scuola, i due giorni consecutivi e tra un'azione e la successiva deve intercorrere un intervallo non inferiore a 7 giorni.
Quali sono i limiti del diritto di sciopero?
Dal punto di vista dell'interesse dell'imprenditore, il limite (esterno) al diritto di sciopero è costituito non più dalla perdita sproporzionata di produzione, come nella superata teoria del danno ingiusto, bensì dalla necessità di tutelare il potenziale produttivo delle aziende.
Quanti giorni devono intercorrere tra uno sciopero e l'altro?
in caso di scioperi distinti nel tempo, sia della stessa che di altre organizzazioni sindacali, l'intervallo minimo tra l'effettuazione di una azione di sciopero e la successiva è fissato in 12 giorni liberi, ivi incluso il preavviso non inferiore ai 10 giorni.
Quanti giorni prima va comunicato lo sciopero?
individua, tenuto conto dei servizi essenziali da garantire nel giorno di sciopero, il contingente di personale (solo tra gli ATA o gli educatori, ma non tra i docenti) per assicurare le prestazioni indispensabili. lo comunica agli interessati 5 giorni prima dello sciopero.
Come indire uno sciopero?
E' possibile indire lo sciopero breve di una o più ore durante l'orario di lavoro. La Rsu deve proclamare lo sciopero con un preavviso di 10 giorni.
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Chi può indire sciopero?
In assenza di una regolamentazione legislativa, la proclamazione dello sciopero può essere deliberata dal sindacato, ma anche da una assemblea di lavoratori, da un comitato di lavoratori e non necessita di comunicazione preventiva al datore di lavoro, salvo il caso che la sospensione del lavoro possa provocare danni ...
Quando si deve comunicare lo sciopero a scuola?
Il sindacato che proclama lo sciopero dà comunicazione all'amministrazione scolastica 10 giorni prima (in caso di sciopero di più comparti) o 15 giorni (in caso di sciopero del solo comparto scuola).
Come comunicare lo sciopero in azienda?
Questa comunicazione deve essere inviata all'azienda o all'amministrazione che fornisce il servizio pubblico essenziale e ad un apposito ufficio costituito presso il Ministero competente per materia o la Prefettura, che provvede a trasmetterla immediatamente anche alla Commissione di garanzia, un organismo che ha lo ...
Quanti giorni di scioperi si possono fare in un anno scolastico?
Non possono essere effettuati scioperi a tempo indeterminato. Non più di 40 ore (equivalenti ad 8 giorni per anno scolastico) nelle scuole materne ed ele- mentari, non più di 60 (equivalenti a 12 giorni) negli altri ordini e gradi d'istruzioni, si com- prendono in tali limiti gli scioperi brevi e quelli giornalieri.
Cosa devono fare i docenti in caso di sciopero?
- chiede a docenti e ata con una circolare chi intende scioperare specificando che la comunicazione è volontaria. è libero di dichiarare o di non dichiarare cosa intende fare. Chi non dichiara nulla non può essere costretto a farlo e non è sanzionabile.
Chi organizza gli scioperi?
Il Dipartimento, su apposita delega del Presidente del Consiglio dei Ministri, si occupa degli scioperi indetti a livello nazionale e interregionale, riguardanti il pubblico impiego quali, ad esempio, il personale dei Ministeri, dei Comuni, delle Agenzie fiscali nonché i Vigili del fuoco.
Quanti tipi di sciopero?
Si passa allo sciopero a scacchiera, consistente nell'astensione dal lavoro in reparti alternati e in tempi successivi. Infine, esiste lo sciopero parziale, realizzato in determinati set- tori o durante fasi di lavoro la cui interruzione comporta un notevole ritardo nella ripresa dell'attività lavorativa».
Come si proclama lo stato di agitazione sindacale?
La Rsu deve proclamare lo sciopero con un preavviso di 10 giorni. La RSU deve inviare la comunicazione di sciopero: - all'Amministrazione che deve organizzare il servizio nel giorno dello sciopero, - alla prefettura che a sua volta comunica lo sciopero alla commissione di garanzia.
Quando lo sciopero è considerato un reato?
Nell'ordinamento attuale lo sciopero è elevato al rango di diritto: esso, cioè, non solo non è considerato un reato, ma nemmeno un inadempimento del contratto.
Quali sono le forme anomale di sciopero?
Per forme anomale di sciopero si intendono scioperi cosiddetti a scacchiera e a singhiozzo e gli scioperi a sorpresa. Per forme anomale di sciopero si intendono scioperi cosiddetti a scacchiera e a singhiozzo e gli scioperi a sorpresa.
Chi non aderisce allo sciopero?
Crumiro è il termine con cui si indica – con accezione tendenzialmente negativa – un lavoratore che non aderisce a uno sciopero e non sospende la sua prestazione di lavoro, indipendentemente da quanto determinato in sede sindacale, col possibile effetto di diminuire l'impatto e l'efficacia dello sciopero stesso e, ...
Cosa dice l'articolo 40 della Costituzione?
Il diritto di sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano. Che cosa significa? Questo articolo stabilisce la legittimità del diritto di sciopero.
Come si calcola la trattenuta per lo sciopero?
per l'amministrato che presta servizio su base lavorativa di 180 ore mensili (6 ore per 30 giorni), ogni ora di sciopero viene considerata 1/180. per l'amministrato che presta servizio su base lavorativa di 156 ore mensili (6 ore per 26 giorni) ogni ora di sciopero viene considerata 1/156.
Come fare rilevazione sciopero Sidi?
Accesso all'applicazione tramite SIDI
(https://sidi.pubblica.istruzione.it/), nell'area Rilevazioni alla voce indicata come : “Rilevazioni Scioperi Web” (vedi fig. 1).
Che cos'è lo sciopero di solidarietà?
Lo sciopero di solidarietà ricorre quando l'astensione di un gruppo di lavoratori viene effettuata per sostenere e solidarizzare con le rivendicazioni di altri lavoratori e non per far valere pretese che influiscano sul proprio rapporto di lavoro. ...
Cosa succede quando si fa sciopero?
Lo sciopero non può essere proclamato da un singolo lavoratore. È escluso il licenziamento di chi proclama o partecipa a scioperi. Lo sciopero sospende temporaneamente il contratto di lavoro, ha come conseguenza l'assenza di obbligo della prestazione lavorativa, e per il datore di corrispondere la retribuzione.
Chi può precettare?
Il potere di precettazione è attribuito al Presidente del Consiglio dei Ministri o ad un Ministro da lui delegato per i conflitti di rilevanza nazionale o interregionale ed al Prefetto per i conflitti di ambito più ristretto.
Cosa significa proclamare lo stato di agitazione?
Lo stato di agitazione di un sindacato è l'estrema ratio di un percorso di trattativa finalizzato sempre alla sottoscrizione di un accordo tra le parti; normalmente lo si indice quando le trattative subiscono uno stallo per un atteggiamento della controparte (Azienda USL) volutamente ostacolante le richieste di parte ...
Chi proclama lo stato di agitazione?
Vigili del fuoco: proclamato lo stato di agitazione.
Che cosa sono le RSU?
RSU vuol dire Rappresentanza Sindacale Unitaria. E' un organismo sindacale che esiste in ogni luogo di lavoro pubblico e privato ed è costituito da non meno di tre persone elette da tutti i lavoratori iscritti e non iscritti al sindacato.
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