Quanto è pagato in più il sabato?

Domanda di: Enrico Russo  |  Ultimo aggiornamento: 23 ottobre 2025
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Per il sabato, nonostante sia feriale, è prevista una maggiorazione economica del 30% rispetto allo straordinario feriale, ed è inoltre consentita al dipendente la scelta fra compenso per lavoro straordinario e banca ore.

Come viene calcolato il sabato in busta paga?

La giornata di sabato con la quale coincide una festività infrasettimanale sarà quindi da qualificarsi come giorno non lavorativo, feriale a zero ore, e non anche festivo: non dà quindi diritto, salvo diverse disposizioni di legge o contrattuali, ad alcuna erogazione retributiva aggiuntiva.

Qual è la maggiorazione per il lavoro di sabato e domenica?

Ai dipendenti che lavorano nei giorni festivi dalle ore 22:00 alle ore 6:00 spetta invece una maggiorazione del 50% della retribuzione oraria. Per i turni festivi che cadono durante la settimana, deve essere applicata un'ulteriore maggiorazione del 10%.

Come viene considerato il sabato?

La giornata del sabato, infatti, è un giorno lavorativo a zero ore, ovvero un potenziale giorno lavorativo nel quale, a seguito della scelta di articolare l'orario di lavoro su 5 giorni anziché su 6, le ore di lavoro ordinariamente previste sono zero.

Quanto si paga il sabato e la domenica?

Per chi lavora la domenica (turno diurno) la maggiorazione è del 20% più il diritto al riposo compensativo, ma se il turno è in notturna la retribuzione viene aumentata del 50% (più il riposo compensativo);

TASSAZIONE STRAORDINARI: come si calcola in BUSTA PAGA?



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Quanto viene pagato il sabato in più?

Per il sabato, nonostante sia feriale, è prevista una maggiorazione economica del 30% rispetto allo straordinario feriale, ed è inoltre consentita al dipendente la scelta fra compenso per lavoro straordinario e banca ore.

Quando lo stipendio cade di sabato?

L'addebito sarà fatto il giorno previsto dell'accredito della tua busta paga. Non preoccuparti se il giorno in cui di solito ricevi lo stipendio cade di Sabato o di Domenica, realizzeremo l'addebito il primo giorno utile successivo.

Quanto viene pagato il sabato e la domenica?

Per le ore di lavoro straordinario prestate di domenica è riconosciuta una maggiorazione del 30% da calcolarsi sulla normale retribuzione oraria. Per le ore di lavoro straordinario prestate di domenica è riconosciuta la maggiorazione del 30% da calcolarsi sulla normale retribuzione oraria.

Quando la festività cade di sabato viene pagata?

Per quanto riguarda le festività che cadono di sabato o nei giorni di riposo settimanale per chi lavora su cinque giorni, le regole variano a seconda del CCNL di riferimento. Non esiste una norma univoca: in alcuni casi, il contratto collettivo prevede l'erogazione di una somma aggiuntiva, mentre in altri no.

Quanto è pagato lo straordinario sabato?

per esigenze di riparazione e manutenzione, 1 ora di lavoro straordinario il venerdì e 3 il sabato l'ora di straordinario del venerdì e la prima ora del sabato dovranno essere retribuite con la maggiorazione del 25% e le successive ore lavorate di sabato dovranno essere retribuite con la maggiorazione del 30%.

Come si calcola la maggiorazione?

La maggiorazione si calcola sulla retribuzione base percepita dal lavoratore. Per fare un esempio, il CCNL Commercio prevede una maggiorazione del 15% rispetto alla paga oraria base per le ore straordinarie dalla 41esima alla 48esima ora settimanale e del 20% per le ore oltre le 48 settimanali.

Chi lavora la domenica viene pagato di più?

Il giudice di merito, come confermato in Cassazione, ha previsto l'applicazione di una maggiorazione del 30% sulle ore svolte di domenica, confermando però che tale impostazione non può ritenersi automatica e immediatamente ripetibile per ogni caso.

Il sabato è un giorno lavorativo?

Il sabato è considerato generalmente un giorno feriale ma, nei casi in cui si faccia riferimento alla settimana lavorativa su cinque giorni, dovrà essere impostato anch'esso come giorno festivo.

Quanto viene pagato il sabato in edilizia?

Nel CCNL multiservizi è di 65% durante il giorno e 75% durante l'orario notturno.

Come viene pagato il 31 dicembre?

🎆31 dicembre: non è un giorno festivo, quindi se lavori non hai diritto a maggiorazioni particolari. Se rimani a casa da lavoro, quella sarà una normale giornata di assenza. 🗓️1 gennaio: è una festività e verrai pagato normalmente, senza perdite e senza “mangiarti” un giorno di ferie/ permesso.

Quanto vengono pagate 10 ore di straordinario?

Quanto vengono pagati gli straordinari in media? In linea di massima, le ore giornaliere lavorare oltre le 40 settimanali sono retribuite con maggiorazioni che vanno dal 10 al circa 50% del normale stipendio.

Cosa devo fare se la mia busta paga è inferiore al dovuto?

Se l'errore ha comportato una retribuzione inferiore rispetto a quanto dovuto, si dovrà pagare al lavoratore la differenza. Questo include anche eventuali interessi legali maturati se l'errore persiste per un periodo prolungato.

Conviene fare straordinari?

Sì. Prestare lavoro straordinario permette di avere un reddito annuo più elevato. Ciò è positivo per il lavoratore, ovviamente a patto di prestare attenzione all'eventuale passaggio ad uno scaglione IRPEF successivo (con conseguente tassazione maggiore sulla parte eccedente e con l'eventuale perdita di alcuni bonus).

Come viene pagato il sabato notte?

La maggiorazione per lavoro notturno sulla retribuzione oraria varia in base al CCNL di riferimento e può essere compresa tra il 20% e il 50% in più rispetto alla paga oraria normale.

Quali sono i superfestivi?

I giorni superfestivi, invece, sono i seguenti:
  • Natale;
  • 26 dicembre;
  • Capodanno;
  • Pasqua;
  • lunedì di Pasqua;
  • 1° maggio;
  • 2 giugno;
  • Ferragosto.

Quali sono i giorni festivi pagati doppio nel 2024?

54 del 5 marzo 1977, ma i lavoratori hanno diritto a permessi retribuiti in sostituzione. Queste festività includono: San Giuseppe (19 marzo) Ascensione (39 giorni dopo Pasqua; nel 2024 cade il 9 maggio e nel 2025 il 25 maggio)

Quando viene pagato lo stipendio se il 27 è sabato?

Si tenga presente che se il secondo giorno del mese (o il 27) cadono di sabato, domenica o in giorno festivo, l'invio del prospetto di retribuzione viene effettuato entro le 24:00 del primo giorno lavorativo successivo.

Lo stipendio può arrivare di sabato?

I bonifici possono arrivare di sabato? La risposta è sì, ad esempio l'accredito dei bonifici il sabato è contemplato per i conti correnti di Poste Italiane che non considerano il sabato un giorno non bancabile, anche se l'accredito dipende sempre dal giorno di valuta.

Cosa succede se una festività cade di sabato?

Cosa succede se la festività cade di sabato

Il sabato viene considerato semplicemente un giorno non lavorativo, ma non festivo. Il motivo è semplice: il lavoratore secondo il suo contratto non avrebbe comunque lavorato in questo giorno, quindi non gli spetta un ulteriore indennizzo.

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