Quanto guadagna capo negozio Coop?
Domanda di: Adriano Greco | Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2021Valutazione: 4.4/5 (46 voti)
La Coop è in continuo braccio di ferro con l'Esselunga per il primato nel settore della GDO. Lo stipendio di un direttore Coop si aggira intorno ai 1900 euro al mese per quattordici mensilità.
Quanto guadagna un responsabile di punto vendita?
Stipendi. Gli stipendi di un direttore di un punto vendita oscillano dai 1.800 ai 2.600 euro netti al mese. La media dello stipendio netto mensile è di 2.100 euro al mese, a cui possono aggiungersi bonus e premi di raggiungimento obiettivi.
Quanto guadagna un Capo Reparto di supermercato?
Stipendio del Capo Reparto
La retribuzione di un Capo Reparto può partire da uno stipendio minimo di 1.350 € netti al mese, mentre lo stipendio massimo può superare i 2.600 € netti al mese.
Che livello deve avere un capo reparto?
Formazione e Requisiti. Solitamente, non esistono dei requisiti di formazione specifici per ricoprire il ruolo di capo reparto. È invece indispensabile aver maturato esperienza diretta nel retail, preferibilmente in supermercati o punti vendita della grande distribuzione.
Quanto guadagna un responsabile di filiale Lidl?
La retribuzione media per la professione di Store Manager è di 43.160 € all'anno a Italia, ovvero del 17% superiore rispetto alla retribuzione di 36.816 € all'anno offerta da Lidl per questo lavoro.
Quanto guadagna un esperto in Cyber Security della famiglia reale ??????
Trovate 20 domande correlate
Come si diventa responsabile di un negozio?
- hai uno spiccato interesse per il marketing;
- ritieni di avere una forte capacità di leadership;
- possiedi una grande attitudine al problem solving;
- sei una persona con ottime doti comunicative;
- hai sempre un aspetto curato;
- sei fortemente orientato agli obiettivi che ti poni;
Quanto guadagna un responsabile di commessa?
Lo stipendio medio per responsabile commessa in Italia è 40 000 € all'anno o 20.51 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 25 200 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 45 000 € all'anno.
Quanto guadagna un capo reparto fabbrica?
Capo Reparto: Qual è lo stipendio medio? Lo stipendio medio per capo reparto in Italia è 35 000 € all'anno o 17.95 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 32 500 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 45 000 € all'anno.
Quanto guadagna un responsabile ufficio tecnico?
Responsabile dell'Ufficio Tecnico - Stipendio Medio
Lo stipendio medio di un Responsabile dell'Ufficio Tecnico è di 39.500 € lordi all'anno (circa 2.000 € netti al mese), superiore di 450 € (+29%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.
Quanto guadagna un dipendente della Conad?
Gli stipendi medi mensili per Commesso/a presso Conad - Italia sono circa €870, ovvero 12% al di sopra della media nazionale.
Quanto guadagna una cassiera dell'ipercoop?
Gli stipendi medi mensili per Cassiere/a presso Coop - Italia sono circa €853, ovvero 23% al di sopra della media nazionale.
Com'è lavorare alla Coop?
Ambiente di lavoro molto accogliente si corre tanto c'è molto da fare ,ma questo è stimolante per fare sempre meglio nei tempi giusti. Mi sono trovata molto bene nel reparto dove ho lavorato. Persone in gamba,sempre con il sorriso . M i hanno fatto sentire parte dello staff.
Quanto deve incassare un negozio di abbigliamento?
15 euro per ora x 8 ore di una unità di personale, per un totale di 120 euro (con un costo aziendale mensile di 2640 euro); 100 euro al giorno per lanlocazione della bottega; 200 euro al giorno di guadagno personale (pari a uno stipendio lordo mensile di 4.400 euro ovvero tolte le tasse circa 2000 euro di entrate);
Quanto guadagna uno store manager Pandora?
Domande frequenti sugli stipendi di Pandora
La retribuzione media per la professione di Store Manager è 43.160 € all'anno a Italia, ovvero del 0% inferiore rispetto alla retribuzione di 43.587 € all'anno offerta da Pandora per questo lavoro.
Quante ore lavora uno store manager?
Lo store manager ha solo la qualifica ma in realtà si alterna tra essere un magazziniere e un addetta vendita. In realtà serve da tappabuchi non avendo gli straordinari pagati: passa dalle8-12 ore in negozio!
Quanto guadagna un dipendente della Lidl?
Quando guadagna un/una Commesso/a che lavora per Lidl in Italia? Gli stipendi medi mensili per Commesso/a presso Lidl - Italia sono circa €1.442, ovvero 86% al di sopra della media nazionale.
Cosa fa operatore di filiale Lidl?
Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all'interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole.
Come si diventa responsabile Lidl?
- Laurea a indirizzo economico.
- Esperienze pregresse nella gestione delle risorse.
- Approccio manageriale e attitudine al problem solving.
- Forte orientamento al cliente e all'obiettivo.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Come sono i turni nei supermercati?
quattro turni di 6 ore ciascuno (mattutino, pomeridiano, serale e notturno) a rotazione per le aziende che restano aperte 24 ore; tre turni da 8 ore ciascuno (con orari fissi di inizio e fine 6-14-22) a rotazione, prevedendo un riposo per chi affronta il turno notturno.
Quanto prende un dipendente Despar?
Gli stipendi medi mensili per Cassiere/a presso Despar - Italia sono circa €723, ovvero 7% al di sopra della media nazionale. Le informazioni sugli stipendi provengono da 14 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Quanto guadagna chi lavora da Kiko?
Quando guadagna un/una Addetto/a alla vendita che lavora per KIKO SPA in Italia? Gli stipendi medi mensili per Addetto/a alla vendita presso KIKO SPA - Italia sono circa €809, che è pari alla media nazionale.
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