Quanto guadagna un dipendente Coop?
Domanda di: Dr. Umberto Battaglia | Ultimo aggiornamento: 8 aprile 2025Valutazione: 5/5 (61 voti)
Lo stipendio medio stimato di Coop varia da circa 19.395 € all'anno come Addetto reparto gastronomia a circa 95.355 € all'anno come Responsabile Pianificazione e Controllo di Gestione. La paga oraria media stimata di Coop varia da circa 6 € all'ora come Cashier a circa 9 € all'ora come Commessa e cassiera.
Quanto guadagna una cassiera in Coop?
La stima della retribuzione complessiva per la posizione di Cassiere presso Coop Alleanza 3.0 è di 8700 €–23.475 € all'anno e include la retribuzione di base e quella aggiuntiva. Lo stipendio base medio per la posizione di Cassiere presso Coop Alleanza 3.0 è di 17.400 € all'anno.
Quanto guadagna un addetto alle vendite Coop?
Gli stipendi medi mensili per Addetto/a alla vendita presso COOP Lombardia - Italia sono circa €833, ovvero 14% al di sotto della media nazionale.
Quanto guadagna un part time di 20 ore?
Contratto part time 20 ore settimanali stipendi
Se osserviamo le statistiche sui salari per Contratto part time 20 ore settimanali in Italia a partire da 26 febbraio 2025, il dipendente in questione guadagna 15.065 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1.255 € al mese, 290 € alla settimana o 7,41 € all'ora.
Quanto guadagna un capo reparto Coop?
Gli stipendi medi annuali per Capo reparto presso Unicoop Firenze Sc - Italia sono circa €42.500, ovvero 37% al di sopra della media nazionale. Le informazioni sugli stipendi provengono da 3 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Quanto costa assumere un dipendente
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Quanto guadagna un impiegato della Coop?
Lo stipendio medio stimato di Coop varia da circa 19.390 € all'anno come Addetto reparto gastronomia a circa 94.555 € all'anno come Responsabile Pianificazione e Controllo di Gestione. La paga oraria media stimata di Coop varia da circa 6 € all'ora come Cashier a circa 9 € all'ora come Commessa e cassiera.
Quali supermercati pagano di più?
Le regine assolute, in Italia sono Eurospin ed Esselunga, con la prima che ha utili cumulati pari a 1.286 milioni ed Esselunga che segue a 1.195. Eurospin è anche sul podio internazionale come seconda per Roi, ovvero ritorno sugli investimenti nel 2021, dietro alla sola Target e davanti a WalMart.
Quante ore di straordinario può fare un part-time di 20 ore?
Riprendendo l'esempio del part-time al 50% a 20 ore, quindi il datore di lavoro può richiedere al lavoratore delle ore di lavoro supplementare nel limite del 25% di 20 ore, quindi per sole 4 ore settimanali oltre le 20 ore, quindi per 24 ore settimanali massime.
Quanto prende un 30 ore 4 livello?
rispettivamente 1.410/1.140 euro.
Quando paga Coop?
La retribuzione deve essere corrisposta alla lavoratrice e al lavoratore in una data stabilita non oltre il 20° giorno successivo alla fine di ciascun mese.
Quanto paga Lidl all'ora?
Lo stipendio medio stimato di Lidl varia da circa 1.002 € all'anno come Addetto alla cassa a circa 139.745 € all'anno come Head of Department. La paga oraria media stimata di Lidl varia da circa 4 € all'ora come Cassiera/Scaffalista/Controllo Merci a circa 19 € all'ora come Shipping and Receiving.
Quanto guadagna un direttore di Coop?
Stipendi per Direttore in Coop
Lo stipendio base medio per la posizione di Direttore presso Coop è di 94.977 € all'anno. La retribuzione aggiuntiva media è di 0 € all'anno e può includere bonus in contanti, azioni, commissioni, partecipazione agli utili o mance.
Quanto si guadagna al Conad?
Gli stipendi medi mensili per Addetto/a alla vendita presso Conad - Italia sono circa €1.323, ovvero 36% al di sopra della media nazionale.
Cosa succede alla Coop?
Il gruppo è titolare di due brand, Oasi e Tigre: i 54 supermercati della Coop passeranno a quest'ultimo brand. La decisione di vendere da parte di Coop arriva dopo le perdite per oltre 21 milioni registrate nel 2021 a fronte di un fatturato annuale di quasi 181 milioni.
Qual è il livello più basso in busta paga?
La prima categoria corrisponde al livello più basso ed elementare di professionalità. Il nuovo sistema di inquadramento dei lavoratori entrerà in vigore dal 1° giugno 2021.
Quanto si guadagna con un contratto di 40 ore settimanali?
Si Confcommercio, indeterminato 40 ore. 1.130 euro potrebbe essere riferito nel caso in cui il datore di lavoro indica il solo mimino tabellare= a 1.092,46 euro + 30,00 ( non arriviamo comunque a 1.130) senza considerare l'indennità di contingenza.
Chi lavora part-time va in pensione più tardi?
Indipendentemente dalla tipologia, i periodi di lavoro part time contano interamente ai fini dell'anzianità contributiva per ottenere il diritto alla pensione.
Quanto viene pagato la domenica?
Per le ore di lavoro straordinario prestate di domenica è riconosciuta una maggiorazione del 30% da calcolarsi sulla normale retribuzione oraria. Per le ore di lavoro straordinario prestate di domenica è riconosciuta la maggiorazione del 30% da calcolarsi sulla normale retribuzione oraria.
Quanto si perde di stipendio con il part-time?
Quanto si perde in busta paga
A causa dell'orario a tempo parziale, la busta paga del lavoratore sarà un po' più leggera, parliamo di un 65-75%. Una persona che avrebbe guadagnato 1000 euro lavorando full time, riceverà circa 750 euro passando a un part time al 50%.
Qual è il miglior supermercato dove lavorare?
Lidl Italia si è, infatti, aggiudicata il titolo di 'Top Employer Italia' per l'8a volta consecutiva a conferma del costante investimento a favore delle persone. L'ambito riconoscimento la certifica come uno dei migliori datori di lavoro della Penisola.
Chi è più grande, Conad o Coop?
Conad si conferma il primo colosso italiano, collocandosi al 64esimo posto assoluto; seguono Coop in 87° posizione ed Esselunga al 116°; chiude Eurospin.
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