Quanto guadagna un senior manager EY?
Domanda di: Sig. Amerigo Morelli | Ultimo aggiornamento: 3 luglio 2024Valutazione: 4.3/5 (24 voti)
Stipendi per Senior Manager in EY Lo stipendio base medio per la posizione di Senior Manager presso EY è di 68.497 € all'anno. La retribuzione aggiuntiva media è di 0 € all'anno e può includere bonus in contanti, azioni, commissioni, partecipazione agli utili o mance.
Quanto guadagna un senior in EY?
Gli stipendi medi annuali per Senior consultant presso EY - Italia sono circa €35.164, ovvero 9% al di sotto della media nazionale. Le informazioni sugli stipendi provengono da 438 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Quanto guadagna un Senior Manager di Deloitte?
Senior Consultant: 36.400€; Manager: 50.600€; Senior Manager: 75.600€; Associate Partner: da 110.000€ a 125.000€.
Quanto guadagna un partner di EY?
Stipendi per Associate Partner in EY
La stima della retribuzione complessiva per la posizione di Associate Partner presso EY è di 81.550 €–88.671 € all'anno e include la retribuzione di base e quella aggiuntiva. Lo stipendio base medio per la posizione di Associate Partner presso EY è di 84.954 € all'anno.
Quanto guadagna un Senior Manager in Italia?
Stipendi per Senior Manager, Italia
Lo stipendio medio come Senior Manager è di 940.504 € all'anno nella località selezionata (Italia). La rimunerazione aggiuntiva media in contanti per il ruolo di Senior Manager, Italia, è di 867.115 €, con un'oscillazione da 836.257 € a 897.972 €.
Quanto GUADAGNANO i TOP MANAGER in Italia? | Avv. Angelo Greco
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Quanti sono 60000 euro netti?
con 50.000 euro di RAL lo stipendio netto sarà pari a 32.220 €, 2.478 € al mese; con 60.000 euro di RAL lo stipendio netto sarà pari a 37.135 €, 2.857 € al mese; con 70.000 euro di RAL lo stipendio netto sarà pari a 42.082 €, 3.237 € al mese.
Cosa fa il Senior Manager?
Il senior management consiste nella professionalizzazione della gestione di un'organizzazione al fine di prendere decisioni ad alto impatto in azienda in modo corretto. Alla fine, la gestione aziendale senior può essere intesa come la gestione di un'azienda, tenendo conto di molteplici fattori.
Quanto guadagna un manager in EY?
Quando guadagna un/una Manager che lavora per EY in Italia? La retribuzione media annuali per Manager presso EY - Italia è di circa €50.141, che è pari alla media nazionale.
Quanto guadagna un director in EY?
Gli stipendi medi annuali per Direttore presso EY - Italia sono circa €91.090, ovvero 22% al di sopra della media nazionale. Le informazioni sugli stipendi provengono da 9 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Qual è la migliore delle Big Four?
Non sorprende di trovare nella top ten le cosiddette “big four”, cioè le aziende di consulenza più note che occupano circa il 40% del mercato globale. Sono Deloitte, valutata 7,12, PwC (PricewaterhouseCoopers), che ha totalizzato 6,75, EY (Ernst & Young), con 6,47 e KPMG (6,16).
Quanto guadagna un Senior Manager in PwC?
Stipendio aggiuntivo
Quanto è precisa una paga base media di 60.000 €-74.597 €/anno? Il tuo contributo aiuta Glassdoor a perfezionare la stima della retribuzione nel tempo.
Quanto guadagna un Senior Manager di Accenture?
La stima della retribuzione complessiva per la posizione di Senior Manager presso Accenture è di 76.000 €–85.000 € all'anno e include la retribuzione di base e quella aggiuntiva.
Quanto guadagna un Senior Manager di KPMG?
La stima della retribuzione complessiva per la posizione di Senior Manager presso KPMG è di 60.000 €–75.000 € all'anno e include la retribuzione di base e quella aggiuntiva. Lo stipendio base medio per la posizione di Senior Manager presso KPMG è di 68.270 € all'anno.
Quanto guadagna un senior manager in Svizzera?
La media retributiva (stipendio) per la professione di Senior manager è di CHF 150.000 (Zurich).
Quanti dipendenti ha EY in Italia?
In Italia, Ernst & Young è presente con 15 uffici e circa 3.000 dipendenti, di cui 158 soci. Reconta Ernst & Young S.p.A., l'entità che fornisce servizi di revisione legale, conta circa 1.200 dipendenti e 83 soci.
Quanto guadagna un neolaureato in EY?
Lo stipendio in Ernst & Young per questa figura varia tra i 30.000 e i 36.000 euro lordi all'anno, più una parte variabile che si aggira tra i 2.000 e i 5.000 euro lordi.
Quanto guadagna un manager di Accenture?
Stipendi per Managing Director in Accenture
Come calcoliamo questi importi? Quanto è precisa una paga base media di 125.000 €-185.000 €/anno?
Perché lavorare in EY?
> Perchè lavorare in EY? Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai: Sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni che ti aiuterà ad essere sempre in linea con le esigenze dei tuoi clienti.
Quanto guadagna un ceo in Italia al mese?
La rimunerazione aggiuntiva media in contanti per il ruolo di CEO, Italia, è di 432.683 €, con un'oscillazione da 413.523 € a 451.842 €. Le stime degli stipendi si basano su 797 stipendi inviati in forma anonima a Glassdoor da dipendenti con un ruolo di CEO, Italia.
Chi è il proprietario di EY?
Arthur Young nasce a Glasgow, Scozia. Laureato in legge si interessa anche di banche e investimenti.
Quanto guadagna un executive manager?
Quanto si guadagna come Executive management in Italia? Se osserviamo le statistiche sui salari per Executive management in Italia a partire da 10 aprile 2024, il dipendente in questione guadagna 47.169 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 3.931 € al mese, 907 € alla settimana o 23,21 € all'ora.
Quali società di consulenza pagano di più?
Ben sotto la retribuzione media dei dirigenti (96.500 euro) si piazzano invece quasi tutti gli altri grandi nomi della consulenza: Accenture, Deloitte, Ernst & Young, KPMG e PricewaterhouseCoopers. Per quanto riguarda i manager, quelli meglio pagati sono quelli di Cisco, Banco Popolare e Fastweb.
Quando si diventa senior manager?
Oggi, significa più o meno questo: Junior: fino a due anni di esperienza in quel ruolo. Mid-level: da 3 a 5 anni di esperienza. Senior: 5+ anni di esperienza.
Quando si è considerati senior?
Negli studi di marketing si considerano senior gli over 50 è questa infatti la fascia d'età in cui esigenze e desideri cominciano a cambiare, ma è un target estremamente variegato, che non può essere riassunto in un gruppo unico. Nel campo della salute, il termine "senior" si riferisce a persone dai 75 anni in su.
Quale tipo di manager guadagna di più?
Tra le professioni meglio pagate senza laurea abbiamo quella dell'e-commerce manager e del digital marketing manager, che percepiscono circa 80.000 euro lordi l'anno, oppure del web analytics manager, che guadagna fino a 70.000 euro lordi l'anno.
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