Quanto paga ad ora Primark?
Domanda di: Sig.ra Loretta Fontana | Ultimo aggiornamento: 23 settembre 2025Valutazione: 4.4/5 (47 voti)
Gli stipendi medi mensili per Addetto/a alla vendita presso Primark - Italia sono circa €832, ovvero 14% al di sotto della media nazionale. Le informazioni sugli stipendi provengono da 118 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Quanto pagano all'ora Primark?
La paga oraria media stimata di Primark varia da circa 7 € all'ora come Addetta alla vendita a circa 11 € all'ora come Shop Assistant. I dipendenti di Primark attribuiscono un punteggio complessivo di 3,1/5 stelle al pacchetto stipendio/benefit.
Quanto viene pagato un commesso all'ora?
Quanti soldi posso guadagnare come Commessa part time all'ora in Italia? In media, questi specialisti in Italia guadagnano circa 6,05 € all'ora. Tuttavia, questo numero varia a seconda dell'esperienza e delle competenze specifiche della Commessa part time.
Quante ore si lavora da Primark?
Sei disponibile a lavorare full-time 40 ore alla settimana, su turni dal Lunedì alla Domenica.
Quanto guadagna part time 20 ore?
Part time 20 ore settimanali stipendi
Se osserviamo le statistiche sui salari per Part time 20 ore settimanali in Italia a partire da 26 febbraio 2025, il dipendente in questione guadagna 11.780 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 982 € al mese, 227 € alla settimana o 5,8 € all'ora.
6 giorni da Primark| Vlog in Italian
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Quante ore di straordinario può fare un part-time di 20 ore?
Riprendendo l'esempio del part-time al 50% a 20 ore, quindi il datore di lavoro può richiedere al lavoratore delle ore di lavoro supplementare nel limite del 25% di 20 ore, quindi per sole 4 ore settimanali oltre le 20 ore, quindi per 24 ore settimanali massime.
Quanto guadagna una commessa a 20 ore settimanali?
Quanto si guadagna come Commessa 20 ore in Italia? Se osserviamo le statistiche sui salari per Commessa 20 ore in Italia a partire da 19 febbraio 2025, il dipendente in questione guadagna 12.022 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1.002 € al mese, 231 € alla settimana o 5,92 € all'ora.
Qual è lo stipendio di Primark?
La retribuzione mensile media in Primark varia indicativamente da €749 per un lavoro da Addetto/a alla vendita a €852 per una posizione da Commessa. Le informazioni sugli stipendi provengono da 212 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Che contratti fa Primark?
Quali sono i contratti in Primark
Il gruppo Primark offre contratti di lavoro a tempo determinato o indeterminato, o in stage, con orario part time oppure a tempo pieno.
Come è lavorare per Primark?
Ambiente lavorativo poco organizzato e confusionario
Ottima paga con contratto JOC. Tanta disorganizzazione tra i manager, regole diverse in base alla simpatia dei dipendenti, valutano sulla simpatia la tua rimanenza nel negozio. Tendono a far rimanere i gruppetti già creati dai dipendenti.
Quanto pagano all'ora da Tezenis?
Domande frequenti sulle retribuzioni di Tezenis
La paga oraria media stimata di Tezenis varia da circa 7 € all'ora come Moderatore chat a circa 9 € all'ora come Administrative Employee. I dipendenti di Tezenis attribuiscono un punteggio complessivo di 2,3/5 stelle al pacchetto stipendio/benefit.
Quanto guadagna una Commessa da Zara?
La retribuzione media mensili per Commessa presso ZARA - Italia è di circa €1.067, che è pari alla media nazionale.
Come essere assunti da Primark?
Iscriviti agli avvisi di lavoro via e-mail per le future posizioni presso Primark utilizzando il modulo qui a fianco! Utilizzeremo i dettagli che fornisci solo per informarti delle future posizioni vacanti che corrispondono ai tuoi criteri di ricerca, se e quando saranno disponibili.
Chi fa i vestiti di Primark?
Primark non possiede stabilimenti di produzione. Infatti, il 98% delle aziende che realizza prodotti per Primark lo fa anche per altri brand. Tuttavia, selezioniamo con cura i partner con cui collaboriamo.
Quanto guadagna un store manager Primark?
RAL a partire da € 46.000 + bonus, con possibilità di adeguamento in base all'esperienza. Contributo affitto fino a € 1.500 lordi mensili per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento.
Quanto paga Primark part time 20 ore?
Quando guadagna un/una Addetto/a alla vendita che lavora per Primark in Italia? Gli stipendi medi mensili per Addetto/a alla vendita presso Primark - Italia sono circa €832, ovvero 14% al di sotto della media nazionale.
Cosa chiedono al colloquio Primark?
Colloquio per Team Manager
Domande del tipo che lavoro fai, esperienza, cosa ti ha spinto a scegliere Primark, disponibilità a spostarsi. Domande del tipo che lavoro fai, esperienza, cosa ti ha spinto a scegliere Primark, disponibilità a spostarsi.
Come si calcola lo stipendio part time?
Prendiamo in considerazione un part-time 20 ore, con 14 mensilità e con RAL di 10.000 euro. Lo stipendio lordo mensile sarà di 10.000 / 14: 714,28 euro. Per calcolare il netto, al RAL bisogna applicare l'aliquota IRPEF di riferimento, che nel 2023 è pari al 23% fino a 15.000 euro: 10.000*23% = 7.700 euro.
Come fa Primark ad avere prezzi così bassi?
Per ottenere un prezzo finale al consumatore così basso e competitivo, Primark riduce al massimo la pubblicità, i costi di locazione e quelli relativi al settore delle risorse umane. Il suo personale infatti si occupa principalmente della gestione della cassa e del magazzino con un'attenzione minore verso la clientela.
Quanto è pagato un part time di 30 ore?
Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio). Una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.115€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Sesto Livello).
Che contratto è 10 ore settimanali?
Diversamente da altri tipi di lavoro subordinato, può accedere al contratto part time a 10 ore settimanali sia il lavoratore disoccupato, sia chi ha già un'altra occupazione. Inoltre sono previsti i medesimi diritti e doveri presenti nel contratto a tempo pieno sia per l'azienda che per il dipendente.
Chi lavora part-time va in pensione più tardi?
Indipendentemente dalla tipologia, i periodi di lavoro part time contano interamente ai fini dell'anzianità contributiva per ottenere il diritto alla pensione.
Quali sono i 3 tipi di part-time?
Il part time non è un contratto a sé: è una forma di lavorare che prevede un orario ridotto rispetto al full time (di solito, 40 ore a settimana). Può essere orizzontale (lavora tutti i giorni ma meno ore), verticale (lavora solo alcuni giorni, alcune settimane o alcuni mesi) o misto.
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