Quanto prende un part time 18 ore?
Domanda di: Samira Grasso | Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2021Valutazione: 4.8/5 (61 voti)
Nel caso di un lavoratore con 18 ore settimanali lavorate su 40 ( part-time al 45% del totale) spetta la paga giornaliera secondo le tabelle retributive in vigore , pari al 45% di 1.618,75 diviso 26: 28,02 euro al giorno che diventano 728,44 euro mensili.
Quanto prende un part time di 20 ore?
La retribuzione lorda minima è stabilita dai vari CCNL ed è la stessa prevista per i normali contratti full time: se per chi lavora 40 ore è revista una paga lorda di 1.500 euro, per i contratti part time da 20 ore lo stipendio minimo lordo deve essere di 750 euro.
Come si calcola lo stipendio per un part time?
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Calcolo stipendio netto part-time: esempio pratico
- RAL di 10.000 euro;
- lavoro part time di 20 ore a settimana;
- 14 mensilità.
Come si calcola la paga oraria netta?
- Guadagni : Ore di lavoro = Paga Oraria.
- Esempio: € 15.000 : 214 h = € 7,10 all'ora.
- Puoi anche fare alcune ricerche online e trovare dei calcolatori che ti permettono di controllare i tuoi risultati, oltre che inserire delle variabili.
Come si calcola paga giornaliera?
Per determinare la retribuzione media giornaliera, si dovrà effettuare la divisione fra le retribuzione lorda corrente del mese precedente per il numero di giornate lavorate e sommare il rateo mensile lordo dividendolo successivamente per 25.
Contratto part-time: normativa e diritti dei lavoratori
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Come si calcola una giornata di lavoro?
Il riposo settimanale è pari a 24 ore come 7 giorni, inteso, però, come media in 14 giorni. A queste 24 ore vanno aggiunte le 11 ore di riposo giornaliero: in pratica, il lavoratore deve fruire di 35 ore di riposo ogni 7 giorni, o come media in 14 giorni.
Che cos'è la retribuzione media giornaliera?
4. Per retribuzione media globale giornaliera si intende l'importo che si ottiene dividendo per trenta l'importo totale della retribuzione del mese precedente a quello nel corso del quale ha avuto inizio il congedo.
Quanto si toglie dal lordo al netto?
Ad esempio, se ci viene proposto uno stipendio lordo mensile di 1.500 euro, il calcolo da effettuare è semplicissimo, ovvero basta togliere un quarto dell'importo: 1.500 x 25% = 375 euro. Questa sarebbe la cifra approssimativa delle detrazioni che verranno applicate al nostro lordo.
Come calcolare il netto di un'ora di lavoro?
Per un reddito di 30.000 Euro l'anno, tale aliquota sarà pari al 38%. Di conseguenza, la retribuzione netta di un'ora di lavoro straordinario equivarrà, nell'esempio proposto, a 14,19 moltiplicato per (1 - 38%), ossia Euro 8,80, purtroppo di molto inferiore al corrispondente valore lordo.
Quanti sono 9 euro lordi al netto?
Ma 9 euro lordi, quanto sono netti? La somma ammonta a 7,30 euro e, quindi, dovrebbero essere interessati dal salario minimo tutti coloro che percepiscono una paga oraria di importo inferiore.
Quante sono le ore minime per un part time?
L'orario minimo del part-time nel contratto commercio è di 16 ore settimanali nelle aziende che occupano complessivamente fino a 30 dipendenti.
Quanto guadagna una commessa part time 24 ore?
Se si è con un contratto part-time le ore lavorate settimanalmente saranno mediamente 24 quindi quasi la metà del full-time. Ma quanto guadagna una commessa part-time? Una commessa part-time, per esempio in un negozio di abbigliamento, può guadagnare 780 euro mensili netti.
Quanto guadagna un insegnante con 12 ore?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Quanto guadagna un educatore part time?
Educatore professionale
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Stipendio:€1.200,00 - €1.400,00 al mese ...
Quanto è il netto di 1.500 euro?
lo stipendio netto con 1.500 euro lordi al mese sarà dunque pari a: 19.500 – 1.792 – 4.181,16 = 13.526,84 l'anno e 1040.5 euro al mese.
Come si calcola ore?
La regola generale afferma che devi dividere il valore dei minuti per 60 e otterrai le ore. Questo perché in un'ora ci sono esattamente 60 minuti.
Quanto costa 1 ora di straordinario?
Pertanto un'ora di straordinario dovrà essere retribuita con € 11,05 lorde e ai fini del costo del lavoro dovremo aggiungere la contribuzione obbligatoria a carico del datore di lavoro ai fini INPS e INAIL: giungeremo così ad un costo pari a € 15,40 su base oraria.
Quanto è il netto di 1600 lordi?
#2 – Quanto è il netto di 1.600 euro lordi mensili? Se si percepisce uno stipendio mensile di 1.600 € per 13 mensilità, la RAL (Retribuzione annua lorda) sarà quindi di 20.800 euro.
Quanto è il netto di 1.200 euro lordi?
Stipendio netto: 1.236,44 euro. Stipendio lordo: 2.430,89 euro. La differenza tra lordo e netto è dunque di 1.194,25 euro.
Qual è il netto di 1000 euro?
stipendio netto mensile: 1.012,65 euro.
Come si calcola la retribuzione media giornaliera per infortunio?
- il 100% della retribuzione per il giorno in cui si è verificato l'infortunio;
- il 60% della retribuzione per i successivi 3 giorni (compresa la domenica).
Come si calcola retribuzione media giornaliera maternità?
L'articolo 23, anzi, stabilisce espressamente che la retribuzione parametro per l'indennità spettante alle lavoratrici madri deve essere individuata nella retribuzione media globale giornaliera, ottenuta dividendo per 30 l'importo della retribuzione del mese precedente a quello di inizio del congedo.
Come si calcola la NASpI esempio?
Per il calcolo della NASpI bisogna prendere a riferimento l'imponibile previdenziale degli ultimi 4 anni, rapportarlo per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicarlo per il numero 4,33. Quindi avremo: – (91.500/208*4,33) = 1.904,78 euro (retribuzione mensile di riferimento).
Come si calcola in Excel le ore?
La sorpresa nasce quando sotto la colonna F a fine mese, è necessario tirare le somme per calcolare l'ammontare delle ore lavorate nel mese. La funzione è semplice (premere sul pulsante SOMMA AUTOMATICA) e la sintassi risultante è corretta: =SOMMA(F3:F23). Il problema è il risultato: 19:00.
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