Quanto prende un Senior Manager in Accenture?

Domanda di: Dott. Olo Testa  |  Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2021
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La retribuzione media per la professione di Senior Manager è 71.482 € all'anno a Italia, ovvero del 15% inferiore rispetto alla retribuzione di 84.846 € all'anno offerta da Accenture per questo lavoro.

Quanto guadagna un manager di Accenture?

Il lavoro con la retribuzione più alta presso Accenture è quello di Managing Director, che corrisponde a un salario annuo di 231.326 €.

Quanto guadagna un senior manager?

Lo stipendio medio per senior manager in Italia è 50 000 € all'anno o 25.64 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 39 000 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 85 125 € all'anno.

Quanto guadagna un ingegnere in Accenture?

Gli stipendi medi annuali per Ingegnere presso Accenture - Italia sono circa €40.000, ovvero 12% al di sopra della media nazionale.

Quanto guadagna un senior manager EY?

La retribuzione media per la professione di Senior Manager è di 70.404 € all'anno a Italia, ovvero del 4% superiore rispetto alla retribuzione di 67.579 € all'anno offerta da EY per questo lavoro.

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Quanto guadagna un manager in EY?

Lo stipendio in Ernst & Young per un Manager varia perciò tra i 2.500 e i 3.200 euro al mese.

Quanto guadagna un partner di EY?

La stipendio media nazionale per la professione di Associate Partner è di €115.023 in Italia.

Quanto si guadagna in Accenture?

Per questa posizione lo stipendio in Accenture varia tra i 23.000 e i 27.000 euro, quindi tra i 1.200 e i 1.400 euro al mese, a seconda dell'esperienza. La prima differenza importante con Ernst & Young, PwC, Deloitte e KPMG avviene dopo due o tre anni, con il passaggio a Consultant.

Quanto prende un consultant in Accenture?

La retribuzione media per la professione di Consultant è 30.000 € all'anno a Italia, ovvero del 17% inferiore rispetto alla retribuzione di 36.347 € all'anno offerta da Accenture per questo lavoro.

Quanto guadagna un Analyst Accenture?

Domande frequenti sugli stipendi di Accenture

La retribuzione media per la professione di Analyst è di 26.000 € all'anno a Italia, ovvero del 0% superiore rispetto alla retribuzione di 25.928 € all'anno offerta da Accenture per questo lavoro.

Come si diventa senior manager?

In base al campo e all'azienda, al Senior Manager può essere richiesto di avere da 5 a 7 anni di esperienza manageriale, oppure da 8 a 15 anni di esperienza in pianificazione, sviluppo e gestione di progetti.

Quanto guadagna un senior manager in KPMG?

La retribuzione media per la professione di Senior Manager è di 71.482 € all'anno a Italia, ovvero del 8% superiore rispetto alla retribuzione di 66.010 € all'anno offerta da KPMG per questo lavoro.

Quanto guadagna un senior manager in consulenza?

Lo stipendio più alto per il ruolo di Consulting Senior Manager in Italia è di 87.347 € all'anno. Lo stipendio più basso per il ruolo di Consulting Senior Manager in Italia è di 60.445 € all'anno.

Quanto guadagna un neolaureato in Accenture?

Già, se hai preso la decisione di lavorare in consulenza, che sia in una delle Big Four (Deloitte, Ernst & Young, Kpmg, PricewaterhouseCoopers) o in qualche altro colosso come Accenture o Capgemini, la cifra che devi aspettarti come stipendio di un neolaureato si aggira tra i 600 e gli 800 euro al mese, per 6 mesi.

Quanto guadagna manager Deloitte?

Domande frequenti sugli stipendi di Deloitte

La retribuzione media per la professione di Manager è di 50.000 € all'anno a Italia, ovvero del 3% superiore rispetto alla retribuzione di 48.370 € all'anno offerta da Deloitte per questo lavoro.

Perché lavorare in Accenture?

Perché lavorare in Accenture

Farai parte di una comunità globale di leader e innovatori, che seguiranno la tua formazione e ti incoraggeranno a dare il meglio di te. ... Lavora con le menti più brillanti e scopri come, insieme, possiamo essere ancora più smart. Mettiti in gioco e realizza i tuoi progetti con noi.

Cosa fa un consulente di Accenture?

Attività di consulenza manageriale presso società di livello globale con l'obiettivo di miglioraramento della perfomance aziendale,integrazione dei processi e ottimizzazione dei sistemi aziendali.

Quante ore si lavora in Accenture?

Giornata di lavoro variabile. Circa 11 ore.

Come farsi assumere da Accenture?

Gli interessati alle future assunzioni Accenture e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando questa pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Accenture Lavora con noi e registrando il cv nell'apposito form online.

Quanto guadagna un consulente BCG?

La retribuzione media di Boston Consulting Group varia da circa 38.145 € all'anno come Visiting Associate a circa 146.717 € all'anno come Principal. I dipendenti di Boston Consulting Group attribuiscono un punteggio complessivo di 4,4/5 stelle al pacchetto stipendio/benefit.

Quanti dipendenti Accenture?

I Delivery Center sono più di 50 e offrono servizi in 39 lingue diverse, con un impiego di oltre 273.000 risorse qualificate. Presente in Italia dal 1957, Accenture conta oggi circa 13.000 dipendenti e negli ultimi quattro anni ha assunto con un ritmo medio di circa 1.500 persone, ogni anno.

Quanto guadagna un partner delle Big Four?

La retribuzione media per la professione di Partner è 102.655 € all'anno a Italia, ovvero del 2% inferiore rispetto alla retribuzione di 105.606 € all'anno offerta da Deloitte per questo lavoro.

Quanto guadagna un partner di una big four?

Domande frequenti sugli stipendi di KPMG

La retribuzione media per la professione di Associate Partner è di 115.023 € all'anno a Italia, ovvero del 28% superiore rispetto alla retribuzione di 89.824 € all'anno offerta da KPMG per questo lavoro.

Quanto si guadagna nelle Big Four?

Con tre-cinque anni di carriera si guadagna da 32 mila a 45 mila euro, non comprensivi di eventuali bonus e benefit. Con sei-nove anni di esperienza si sale a 50-60 mila e i senior con oltre 15 anni di carriera guadagnano 80-100 mila euro.

Quante ore si lavora in EY?

EY è la classica società di consulenza vecchio stile, lontana dai dipendenti e disattenta ai bisogni personali. L'orario lavorativo è di circa 10 ore al giorno e straordinari non pagati.

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