Quanto viene pagato un consulente assicurativo?

Domanda di: Naomi Costantini  |  Ultimo aggiornamento: 10 dicembre 2021
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Lo stipendio medio per consulente assicurativo in Italia è 9 600 € all'anno o 4.92 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 8 550 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 16 412 € all'anno.

Quanto si guadagna a lavorare nelle assicurazioni?

Lo stipendio medio di un Agente Assicurativo è di 1.600 € netti al mese (circa 29.500 € lordi all'anno), superiore di 50 € (+3%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.

Quanto guadagna un assicuratore di alleanza?

Gli stipendi medi mensili per Consulente assicurativo presso Alleanza Assicurazioni - Italia sono circa €1.082, ovvero 18% al di sotto della media nazionale.

Quanto si guadagna da Generali?

Generali: Qual è lo stipendio medio? Lo stipendio medio per generali in Italia è 22 750 € all'anno o 11.67 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 10 500 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 32 500 € all'anno.

Come lavorare da Generali?

Gli interessati alle future assunzioni Generali e alle opportunità di lavoro nel settore assicurativo possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Generali Lavora con noi, e inviando il curriculum vitae tramite l'apposito form.

Il Consulente Assicurativo: qual è il suo ruolo? Assicurazioni Piazza dei Bruzi Cosenza



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Come diventare assicuratore Generali?

Il requisito fondamentale per diventare agente o broker assicurativo è l'iscrizione al RUI, il Registro Unico degli Intermediari assicurativi e riassicurativi. Per conseguire l'iscrizione è necessario superare un esame scritto incentrato su aspetti economici, tecnici e giuridici dell'attività assicurativa.

Quanto guadagna un junior account alleanza?

Gli stipendi medi mensili per Junior account presso Alleanza Assicurazioni - Italia sono circa €884, che è pari alla media nazionale.

Quanto guadagna un junior account?

Junior Account: Qual è lo stipendio medio? Lo stipendio medio per Junior Account in Italia è 25 000 € all'anno o 12.82 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 22 000 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 45 000 € all'anno.

Come funziona il lavoro di assicuratore?

Vendere prodotti e servizi assicurativi nella propria zona di competenza. Identificare le esigenze dei clienti e stipulare polizze di assicurazione appropriate. Seguire i clienti in portafoglio, prestando consulenza assicurativa e commerciale. Gestire i casi di sinistro o di danno e i relativi adempimenti burocratici.

Cosa fa l'agente di assicurazione?

L'AGENTE ASSICURATIVO, oltre a formare e aggiornare i suoi collaboratori, pianifica, organizza, monitora le attività dell'agenzia, presta consulenza assicurativa ai propri clienti e gestisce i rapporti economico-amministrativi tra la propria agenzia, gli assicurati e la compagnia.

Quanto guadagna un consulente assicurativo junior?

Un Consulente Assicurativo junior (con meno di 3 anni di esperienza lavorativa) può aspettarsi uno stipendio medio complessivo di circa 1.060 € netti al mese.

Quanto guadagna un consulente in banca?

Lo stipendio mensile medio di un consulente finanziario in generale, senza distinguere ma guardando alle medie delle retribuzioni sui diversi annunci di lavoro, può essere anche di 2.600€ netti al mese. Come detto superiore di 1.050€ al mese rispetto ad altre professioni.

Chi è il consulente assicurativo?

Il Consulente Assicurativo è un libero professionista che rappresenta una o più compagnie assicurative con la stipula di un mandato di agenzia all'interno di un territorio ben definito. Ha le competenze e la fiducia della compagnia assicurativa per poter fornire ai clienti nuovi prodotti assicurativi.

Cosa fa il junior account?

Il compito principale del Junior Sales Account è quello di ampliare il portafoglio clienti e di sviluppare nuovi business.

Quanto guadagna un junior account manager?

Per quanto riguarda lo stipendio, l'account manager segue le medesime regole delle altre figure di management interne ad un'azienda. Questo significa che un account manager Junior può partire da uno stipendio base di circa 15000 o 20000 euro al primo anno, all'interno del quale viene anche compresa la formazione.

Quanto guadagna un account senior?

Lo stipendio medio per senior account in Italia è 41 500 € all'anno o 21.28 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 33 625 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 77 985 € all'anno.

Cosa fa un junior account alleanza?

I tre mesi iniziali del junior account sono scanditi in momenti ben strutturati: pianificazione giornaliera delle attività telefonate ai clienti in affiancamento al collega senior. formazione sui prodotti Alleanza.

Quanto guadagna un accountant?

Lo stipendio medio per senior accountant in Italia è 36 250 € all'anno o 18.59 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 35 000 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 42 500 € all'anno.

Come fare carriera in Alleanza?

Per candidarsi esistono tre modalità:
  1. online: visitando il sito di Alleanza alla pagina “Lavora con noi”, oppure attraverso uno dei siti specializzati in cui siamo presenti;
  2. contattando direttamente un'agenzia assicurativa sul territorio a cui chiedere informazioni per essere inseriti nel percorso di selezione;

Cosa studiare per diventare consulente assicurativo?

Per candidarsi a posizioni di collaboratore o consulente assicurativo è necessario possedere, da parte dei possibili aspiranti, almeno due requisiti per cominciare: un diploma di scuola superiore o una laurea in discipline economiche.

Come si veste un assicuratore?

Tu sei un Assicuratore e devi vestirti in giacca e cravatta, possibilmente anche indossando delle scarpe modello Oxford.

Perché lavorare per Generali?

Ambiente lavorativo giovane e dinamico. Ambiente di lavoro gioviale e stimolante, che é importante per i neo-assunti, soprattutto perché vengono sempre aiutati e stimolati sia dai colleghi che dal manager. Il lavoro é flessibile e da la possibilità di organizzare al meglio il proprio tempo.

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