Risposta dove ti vedi tra 5 anni?
Domanda di: Furio Rizzo | Ultimo aggiornamento: 5 gennaio 2022Valutazione: 4.8/5 (20 voti)
“Tra 5 anni mi vedo sicuramente qui con voi, a occuparmi delle mie mansioni con la stessa dedizione del primo giorno e moltissime competenze in più. Quello che desidero per il mio futuro è la serenità di un lavoro stabile e la certezza di poter dare il mio contributo in progetti più grandi e condivisi”.
Come ti vedi tra 5 anni in azienda?
come ti vedi tra 5 anni: la risposta giusta.
Una buona risposta deve manifestare la nostra volontà di entrar a far parte dell'azienda e crescere insieme a lei. ... far capire che si vuole entrare in quella specifica azienda con l'obiettivo di restarci a lungo, costruendo un percorso di crescita.
Perché dovremmo scegliere te esempio?
Per esempio: “Perché sono molto preparato nell'affrontare momenti di difficoltà improvvisi, come quella volta che… E credo che questo possa essere fondamentale per un'azienda come la vostra, che opera in settori con grosse oscillazioni…”.
Come rispondere alla domanda dove ti vedi tra 10 anni?
“Non so esattamente dove sarà tra dieci anni ma mi auguro di aver superato molte sfide professionali, di essere cresciuto all'interno di questa azienda, acquisendo competenze e di aver apportato un contributo importante alla crescita aziendale, con le mie risorse personali”.
Cosa ti aspetti da questo lavoro Risposta?
Cosa ti aspetti da questo lavoro?: Questa è una di quelle domande un po' infide che il tuo datore di lavoro potrebbe farti. ... È bene rispondere che il lavoro lo si crea insieme, così come i successi e che quindi da questo incarico ti aspetti la possibilità di poter crescere insieme all'azienda.
Colloquio di lavoro: come ti vedi tra 5 anni e come riconoscere una o un buon recruiter?
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Perché hai deciso di candidarti esempi?
Ad esempio, se hai saputo della posizione offerta grazie ad un amico o un contatto di lavoro, fai il nome di quella persona, e spiega perché eri contento all'idea di candidarti. ... Anche se dovessi aver trovato l'offerta di lavoro su un semplice sito di annunci, condividi con il selezionatore cosa ti è piaciuto del ruolo.
Perché vuoi lavorare con noi esempio Risposta?
L'azienda per cui vorresti lavorare potrebbe essere piuttosto nota nel suo settore o, addirittura, tra le più rinomate nel suo ambito. ... Potresti soffermarti su quanto tu sia consapevole della bella reputazione dell'azienda e sottolineare che per te sarebbe un onore contribuire alla soddisfazione dei suoi clienti.
Come rispondere alla domanda perché ti dovremmo assumere?
Per rispondere alla domanda: “Perché dovremmo assumerti?”, no alle frasi fatte, no alle risposte generiche, no all'autoreferenzialità . Mostra le tue capacità in modo incisivo e fai capire come puoi essere tu la soluzione giusta per l'azienda.
Come rispondere alla domanda pregi e difetti?
- analizzare bene la posizione offerta.
- individuare quali soft skills potrebbero essere richieste.
- tradurle in risposte pertinenti ed efficaci durante la selezione.
Come rispondere alla domanda Parlami di te?
Struttura tipo della risposta alla domanda “parlami di te”
Parla del passato: spiega al tuo interlocutore come sei arrivato al tuo ruolo attuale e parla delle te esperienze pregresse che possono essere utili e in linea con il lavoro per il quale ti stai candidando.
Perché dovrei assumere proprio te?
Parlando della domanda, tipica di molti colloqui di lavoro, “perché dovremmo assumere proprio te?”, spiega che si tratta di una domanda “ridicola e insultante”. ... Non colui che sta cercando lavoro! Inoltre, la domanda costringe il candidato a celebrare se stesso, un'attività in cui non tutti si sentono a loro agio.
Per quale motivo dovremmo assumerla?
Quello che conviene fare è decidere cosa è opportuno mettere in luce e cosa invece non vale la pena sottolineare.
Perché scegliere un'azienda?
- Hai un modello di business unico.
- Offri dei particolari servizi in modo innovativo.
- Hai un importante storicità.
- Hai lavorato con grossi brand.
- L'azienda ha ottenuto grossi risultati che possono essere provati.
- Hai ottenuto dei riconoscimenti nel tuo settore.
Che domande fare al recruiter?
- “Il ruolo per cui mi candido è nuovo all'interno dell'azienda? ...
- “Ci sono possibilità di crescita?” ...
- “Come si svolge una tipica giornata lavorativa?” ...
- “Mi può parlare del team di lavoro?”
Quali sono le aspettative di lavoro?
Si indica con questa nomenclatura l'insieme delle aspirazioni del singolo individuo, al fine di raggiungere il soddisfacimento dei propri bisogni. Nello specifico dove si vuole arrivare nel corso della propria carriera e come ci si vuole evolvere.
Chi fa il colloquio di lavoro?
Incontrerai il recruiter o il responsabile dell'azienda per l'offerta di lavoro in questione e nella prassi si tratterà di un incontro unico. Alcune domande da colloquio di lavoro standard, tuttavia, si ripresentano molto spesso, seguendo una struttura.
Cosa rispondere al colloquio?
...
Mi parli di lei
- Inizia con una panoramica su chi sei - dal punto di vista professionale.
- Metti in evidenza le esperienze lavorative fondamentali che hai fatto.
- Chiudi spiegando perché sei interessato ad ottenere quel posto di lavoro.
Quali sono i punti di forza e di debolezza?
In particolare, i punti di forza sono le qualità che permettono di avere successo nei problemi e nelle difficoltà che sorgono nel corso della vita. Le debolezze sono l'antinomia delle forze.
Come si risponde alla domanda Mi parli di lei?
- chiedere dei chiarimenti sulle domande. Spesso i candidati temono di chiedere al recruiter di chiarire o spiegare meglio una domanda, perché hanno paura di apparire disattenti o poco intuitivi. ...
- pensare ad alta voce. ...
- comunicare in modo non verbale.
Quali sono i tuoi punti deboli colloquio?
- 1) Guardo troppo ai dettagli. ...
- 2) Fatico a dire di no. ...
- 3) Sono troppo critico riguardo il mio lavoro. ...
- 4) Potrei approfondire… ...
- 5) Ho difficoltà a gestire i momenti di pressione.
Come scrivere motivazioni per un lavoro?
Il motivo del mio contatto è che vorrei propormi per una collaborazione con la vostra Azienda. Nella mia vita, finora, ho ricoperto incarichi di tipo commerciale e mi sono occupato della creazione e della gestione di progetti di business legati al mondo della Rete, come blog e social media management.
Perché hai deciso di candidarmi in Leroy Merlin?
Perché lavorare in Leroy Merlin? Leroy Merlin crede che ogni persona abbia diritto alla propria casa ideale e si adopera per riqualificare l'habitat delle persone in difficoltà, perché una casa migliore rende migliore la vita.
Perché vuoi lavorare in Italo?
Noi di Italo puntiamo ad offrire servizi di trasporto tecnologicamente avanzati, affidabili e sicuri valorizzando le nostre risorse e il tempo dedicato al viaggio. ... Italo offre molteplici opportunità di lavoro. È possibile crescere e far all'interno del mondo operativo che nell'ambito gestionale.
Come parlare di sé stessi?
- Descrivi le tue qualifiche e metti in evidenza i tuoi talenti.
- Parla di te stesso.
- Descrivi come la tua educazione e la tua esperienza ti rendano qualificato per questa posizione.
- Spiega come questa opportunità rappresenti un passo avanti per la tua carriera.
Quali sono i suoi obiettivi personali?
Gli obiettivi professionali indicano sinteticamente i tuoi obiettivi di carriera. L'insieme di queste informazioni, insieme alle capacità e abilità, possono convincere i datori di lavoro che possiedi la stoffa per svolgere il ruolo a cui ti stai candidando.
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