Scale per misurare gli atteggiamenti?

Domanda di: Violante Costa  |  Ultimo aggiornamento: 12 gennaio 2022
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La scala Likert è una tecnica psicometrica di misurazione dell'atteggiamento inventata dallo psicologo Rensis Likert. ... Tale tecnica consiste principalmente nel mettere a punto un certo numero di affermazioni - definiti item - che esprimono un atteggiamento positivo e negativo rispetto ad uno specifico oggetto.

Come misurare gli atteggiamenti?

Tra gli strumenti strutturati abbiamo per scale di atteggiamento, le scale di distanza sociale, le scale likert,il differenziale semantico. La scala di distanza sociale è stata elaborata per capire quanto distante si senta il soggetto straniera.

Perché servono scale ad hoc per misurare gli atteggiamenti?

La tecnica delle scale serve quindi a realizzare l'obiettivo di codificare gli atteggiamenti studiati nel “linguaggio delle variabili” dando sistematicità alle informazioni rilevate e rendendo al contempo le stesse analizzabili con strumenti quantitativi.

Come si costruisce una scala Likert?

La costruzione di una scala Likert si compone di quattro fasi:
  1. formulazione degli item.
  2. classificazione degli items.
  3. selezione degli item e coerenza interna.
  4. applicazione della scala.

Cosa sono le scale di atteggiamento?

Cos'è una scala di atteggiamento? Un insieme di items (affermazioni, aggettivi, oggetti) da valutare più o meno favorevolmente attraverso una scala che differirà in funzione del tipo utilizzato.

8. Atteggiamenti: La misura degli atteggiamenti I



Trovate 34 domande correlate

Che tipo di scala e la scala Likert?

Un questionario a scala Likert utilizza una scala a 5 o 7 punti, a volte chiamata scala di soddisfazione, in quanto l'intervistato è chiamato ad esprimere appunto il suo grado di accordo/disaccordo con ciascuna affermazione selezionata.

Cosa misura la scala Likert?

La scala Likert è una tecnica psicometrica di misurazione dell'atteggiamento inventata dallo psicologo Rensis Likert. Tale tecnica si distingue principalmente per la possibilità di applicazione di metodi di analisi degli item basati sulle proprietà statistiche delle scale di misura a intervalli o rapporti.

Quando usare la scala Likert?

Le scale Likert vengono ampiamente utilizzate per misurare le opinioni e gli atteggiamenti dei rispondenti con un livello di sfumatura più significativo di una semplice domanda "sì/no".

Che tipo di variabili possono essere costruite tramite lo scaling?

Rientrano in questa categoria quelle tecniche di scaling che generano variabili quasi cardinali, come ad esempio il Differenziale semantico e la scala Cantril. NB: queste scale generano dati che possono essere trattati alla stregua di variabili cardinali.

Come valutare i risultati di un questionario?

Per iniziare a esaminare i risultati dell'indagine in modo più efficace, segui questi 4 passaggi:
  1. Analisi delle domande principali della ricerca.
  2. Applicazione di tabelle incrociate e filtri ai risultati.
  3. Calcolo dei numeri.
  4. Trarre le conclusioni.

Cosa sono le scale additive?

Sono scale rappresentate da categorie di risposta ordinate con affermazioni del tipo: “assolutamente contrario”, “contrario”, “d'accordo”, “assolutamente d'accordo”, in cui il significato delle categorie di risposta è solo parzialmente autonomo dalle altre.

Quale scala prevede un sistema cumulativo di item?

In questo modo, gli elementi di una scala (item) sono cumulativi (scalabili) ed è possibile immaginare che essi si collochino su un continuum sottostante del quale gli item sono gli indicatori. Per questo motivo la scala Guttman è una scala cumulativa (scaliabilità) e viene, generalmente, chiamata Scalogramma.

Quali tecniche di scaling rientrano nella famiglia delle scale Autoancoranti?

Quali sono le scale auto-ancoranti?
  • Il differenziale semantico.
  • Il termometro dei sentimenti.
  • La scala Cantril.
  • La scala di autocollocazione su un segmento graduato.

Cosa sono le proprietà di un oggetto di ricerca?

Cosa sono le proprietà di un oggetto di ricerca? I concetti vanno trasformati in proprietà da attribuire ai nostri oggetti di ricerca. Se per esempio ci occupiamo del fenomeno del volontariato, bisogna specificare quale sia la proprietà secondo la quale si è volontari o meno.

Che cosa si intende per atteggiamenti nella ricerca sociale?

Che cosa è un atteggiamento? ... Gli atteggiamenti sono, dunque, parte dei valori sociali, essi vengono concepiti come relativi ad un singolo oggetto mentre i sistemi di valore sono degli orientamenti verso intere classi di oggetti. Gli atteggiamenti individuali sono spesso organizzati entro un sistema di valori.

Quali informazioni vengono date da una scala?

Le scale di valutazione consentono al ricercatore di misurare le opinioni e i comportamenti dei rispondenti in modo quantitativo.
...
La scala può anche essere sbilanciata, con punteggi che potrebbero avere un aspetto simile a questo:
  • Davvero bene = 10.
  • Molto bene = 8.
  • Bene = 6.
  • Non male = 5.
  • Male = 3.
  • Malissimo = 0.

Cosa sono le scale in psicologia?

La strutturazione delle risposte permette di poter fare i confronti tra gli osservatori. Le scale di valutazione (rating scales) sono una tecnica che comprende un insieme prestabilito di categorie (o di segni) per ciascuna delle quali è richiesta una valutazione equilibrata.

Come si calcola l'Alfa di cronbach?

Questa voce sull'argomento psicologia è solo un abbozzo.

L'alpha di Cronbach (a volte semplicemente coefficiente α) è un Indicatore statistico utilizzato nei test psicometrici per misurarne l'attendibilità, ovvero per verificare la riproducibilità nel tempo, a parità di condizioni, dei risultati da essi forniti.

Che cos'è la tecnica del differenziale semantico?

La tecnica del 'differenziale semantico' (D.S.) deriva dagli studi psicolinguistici di Charles Osgood e coll. (1957), e mira a quantificare il significato connotativo del linguaggio, a partire dalle reazioni cognitive e affettive suscitate da un concetto-stimolo.

Come strutturare un questionario per tesi?

Creare un questionario incisivo
  1. il sondaggio deve essere breve e veloce;
  2. inserisci domande chiare e mirate;
  3. inizia con le domande chiave, l'attenzione è più alta;
  4. le opzioni di risposta devono essere semplici da capire;
  5. richiedi informazioni personali senza risultare invadente;
  6. usa domande aperte.

Come descrivere un questionario?

IL QUESTIONARIO: è un insieme strutturato di domande, eventualmente corredato dalle possibili risposte, registrato su un supporto adeguato per la somministrazione. È lo strumento fondamentale per raccogliere i dati e le informazioni rilevanti per la ricerca.

Cosa scrivere nell introduzione di un questionario?

Inoltre, nel caso il test preveda l'attribuzione di un punteggio, per essere pienamente valido e attendibile, l'introduzione deve indicare chiaramente come i punti vengono assegnati e se e come vengono detratti in caso di rispose errate o saltate.

Come si chiama la persona che risponde al questionario?

Domande a R (colui che risponde, l'intervistato); Istruzioni per I (= intervistatore);

Come compilare un questionario di gradimento?

Il questionario di gradimento deve essere semplice da comprendere: accaparrarsi l'attenzione del pubblico è già un'impresa, quindi non puoi complicare le cose. La domanda deve essere molto chiara e diretta. Non va bene usare giri di parole, o termini strani. Evita anche doppie negazioni e metti sempre i soggetti.

Quante domande deve avere un questionario?

Sondaggi con un numero basso di domande hanno una più alta efficacia e più alto tasso di risposta. Il tempo massimo di compilazione del questionario non deve superare i 5 minuti. (che significa intorno alle 10 domande).

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