Scelta prioritaria tra le sedi disponibili?

1. la certificazione di portatore di handicap anche non grave (art. 3 – comma 1 della legge 104/92) rilasciata dalla apposita commissione operante presso l'Azienda U.S.L. di residenza dell'interessato;
2. invalidità superiore ai 2/3 (dal 67% al 100%).

Cosa significa comma 3?

3, comma 3 della legge n. 104/92. Il disabile lavoratore a cui è stato riconosciuto l'handicap grave ha diritto ad un permesso retribuito di due ore al giorno o, in alternativa, di tre giorni di permesso al mese da fruire in modalità continuativa o frazionata.

Come si fa a farsi riconoscere l'invalidità?

Cosa spetta con invalidità al 75?

L'invalido in misura pari o superiore al 75%, in quanto possiede un'invalidità civile oltre il 74%, ha diritto ad un assegno di assistenza, o pensione d'invalidità civile, concessa dalla maggiore età sino all'età per la pensione di vecchiaia (67 anni dal 2019 al 2022).

Cosa spetta con invalidità 80?

Gli invalidi all'80% possono fare domanda all'INPS per ottenere l'assegno di invalidità il cui importo annuo è pari ad 3.713,58 euro equivalenti a 285,66 euro per tredici mensilità.

Quali elettrodomestici si possono acquistare con la legge 104?

Elettrodomestici con legge 104

Non esiste una vera e propria lista di elettrodomestici che è possibile acquistare, ma si tratta di tutti quegli strumenti che possono migliorare in qualsiasi modo la vita del disabili o favorirne l'autonomia domestica.

Quando un lavoratore non può essere trasferito?

Trasferimento, quando può considerarsi legittimo e la possibilità di rifiuto del lavoratore. Ai sensi dell'art. 2013 Cc, Il lavoratore non può essere trasferito da un'unità produttiva ad un'altra se non per comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive.

Come rifiutare un trasferimento di lavoro?

Secondo alcune il lavoratore non può rifiutare il trasferimento, anche se avviene senza il suo consenso: dovrà recarsi presso la nuova sede lavorativa e, solo se ritiene il provvedimento illegittimo, potrà impugnarlo. In caso di vittoria, riuscirebbe a tornare nella sua sede lavorativa originaria.

Cosa fare in caso di trasferimento?

entro 60 giorni dalla ricezione della lettera di trasferimento, occorre inviare una comunicazione al datore di lavoro con cui si impugna il provvedimento aziendale; nei successivi 180 giorni, occorre depositare presso la cancelleria del giudice del lavoro il ricorso per l'impugnazione del trasferimento.

Chi usufruisce della legge 104 può essere licenziato?

L'utilizzo improprio dei permessi non solo costituisce un abuso del diritto, ma viola i principi di buona fede e correttezza nei confronti del datore e dell'ente assicurativo. Per questo, chi abusa dei permessi 104 va incontro a licenziamento e procedimento penale per reato di indebita percezione dei contributi Inps.

Chi ha la 104 può lavorare?

Lo stato di handicap è dunque compatibile con l'attività lavorativa, anche se il lavoratore portatore di handicap ha diritto ad alcune agevolazioni previste dalla Legge 104 [1], per compensare la sua condizione di svantaggio.

Come ottenere trasferimento con legge 104?

Secondo la giurisprudenza, il trasferimento con la legge 104 può essere effettuato o previo accordo con il dipendente stesso oppure, anche in assenza di accordo, solo se sussistono eccezionali ragioni di produzione e organizzazione che rendano il trasferimento necessario.

Quando si può andare in pensione con 80 di invalidità?

La pensione anticipata agevolata per i portatori di handicap con una percentuale di almeno l'80% è prevista dal cosiddetto decreto Amato (D. ... un'età almeno pari a 61 anni, per gli uomini e a 56 anni per le donne per gli invalidi non inferiori all'80%.

Che reddito bisogna avere per la pensione di invalidità?

Per avere diritto alla pensione di invalidità civile gli interessati devono rispettare determinati limiti reddituali, che comunque risultano di gran lunga più elevati rispetto a quelli previsti per l'assegno mensile di invalidità. Per l'anno 2021 il limite di reddito annuo da rispettare è pari a 16.982,49€.

A cosa hanno diritto gli invalidi?

Invalidità del 100%

fornitura gratuita di ausili e protesi previsti dal nomenclatore nazionale; collocamento obbligatorio se presente capacità lavorativa residua; esenzione dalla partecipazione alla spesa sanitaria (esclusa la quota fissa);

Chi è invalido va in pensione prima?

Il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 503 (articolo 1, comma 8) prevede la possibilità per i lavoratori, iscritti all'assicurazione generale obbligatoria, con invalidità non inferiore all'80%, di anticipare l'età pensionabile (pensione di vecchiaia) a 55 anni per le donne e a 60 per gli uomini.

Cosa spetta agli invalidi dopo i 65 anni di età?

Al compimento del 67° anno di età cessa l'erogazione della pensione di inabilità, dell'assegno mensile, in sostituzione è concesso l'assegno sociale. ... Non si tramutano invece in assegno sociale la pensione per ciechi assoluti e la pensione per ciechi parziali che vengono erogate anche dopo i 65 anni e 7 mesi di età.

Cosa spetta con invalidità 50?

Chi è invalido al 50% ha diritto a protesi ed ausili? Considerato il possesso di un'invalidità superiore al 33,33%, l'invalido al 50% ha diritto a protesi ed ausili eventualmente necessari per la patologia riconosciuta nel verbale di accertamento della commissione medica.

Quali patologie danno diritto all accompagnamento?

Quanto prende un invalido al 100 %?

- 364,70 euro mensili per invalidi civili totali e sordi per 13 mensilità; - 341,34 euro mensili per i ciechi assoluti per 13 mensilità.

A cosa si ha diritto con il 100 di invalidità?

Nel caso di invalidità civile totale, riconosciuta al 100%, si potrà fruire dei seguenti benefici: esenzione dal ticket per le prestazioni mediche specialistiche, diagnostiche e sui medicinali; pensione d'inabilità.