Scuola quanti giorni di ferie?

Domanda di: Miriana Coppola  |  Ultimo aggiornamento: 22 gennaio 2022
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Durante l'anno scolastico, gli insegnanti possono richiedere 6 giorni di ferie a patto che non determinino oneri per l'Amministrazione; i docenti a tempo indeterminato possono fruire di tali giorni come permessi “per motivi personali” in aggiunta ai 3 già previsti dal CCNL.

Quante ferie ha un docente?

Secondo le previsioni del Ccnl, il personale docente di ruolo ha diritto a 30 giorni di ferie per anno scolastico, se ha un'anzianità di servizio non superiore a 3 anni, e a 32 giorni per anno scolastico se invece l'anzianità di servizio supera il triennio.

Quanti giorni di ferie ha un insegnante a tempo indeterminato?

Quanti giorni di ferie spettano al personale scolastico? Quando spettano le ferie? A docenti e ATA a tempo indeterminato spettano 30 o 32 giorni di ferie: 30 se si ha un'anzianità di servizio non superiore a tre anni di servizio, 32 se si ha un'anzianità di servizio superiore a tre anni di servizio.

Come si calcolano i giorni di ferie a scuola?

19/2 del CCNL 29.11.2007 il quale recita: “Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato”. Se per esempio il docente fino al terzo anno di servizio ha prestato 82 giorni di supplenza, ha diritto a 7 giorni di ferie (x = 30 per 82 diviso 360).

Quanti giorni di ferie?

Il calcolo delle ferie è tutelato dalla legge e prevede che un lavoratore dipendente abbia diritto a un minimo di 26 giorni, equivalenti a quattro settimane di lavoro, di cui la persona assunta dell'azienda può usufruire se ha svolto la propria attività lavorativa per un anno, salvo permessi annoverati o meno.

Area Personale - Come inserire i giorni di ferie



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Quante sono le ferie in un anno?

Ogni anno, ogni lavoratore dipendente ha diritto ad un periodo di ferie retribuite di almeno 4 settimane ed i contratti collettivi possono prevedere dei giorni aggiuntivi applicando clausole di miglior favore.

Quanti giorni di ferie spettano ad un part time?

Ferie lavoratori part-time: monte ore annuo

I lavoratori cui si applica (a seguito dell'assunzione o di una successiva variazione contrattuale) un orario part-time, hanno diritto comunque ad un monte – ferie minimo di quattro settimane per un anno di servizio.

Come si calcolano le ferie estive?

due settimane sono 14 giorni di ferie, più due domeniche, nel caso di dipendenti con sabato lavorativo; due settimane consecutive sono 14 giorni di ferie più 4 - ovvero 2 sabati e 2 domeniche - nel caso di sabato e domenica non lavorativo.

Come si calcolano i giorni di servizio docenti?

Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 2 PUNTI. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 12 punti”
...
Nelle scuole statali o paritarie:
  1. da 16 a 45 gg. ...
  2. da 46 a 75 gg. ...
  3. da 76 a 105 gg. ...
  4. da 106 a 135 gg. ...
  5. da 136 a 165 gg. ...
  6. da 166 gg.

Come si calcolano i giorni di ferie?

È sufficiente prendere il numero di giorni o ore di ferie maturati annualmente (30 in questo caso) e dividerlo per i 12 mesi di un anno solare. Nel nostro esempio, eseguendo il calcolo 30/12= 2,5, capiamo che il lavoratore in questione matura due giorni di ferie al mese.

Quanto guadagna un insegnante di scuola elementare?

Per quanto riguarda la busta paga vera e propria, diciamo così, le cifre mensili di un insegnante delle scuole elementari sono simili a quelle degli insegnanti della scuola dell'infanzia; dai 1.400,00€ lordi mensili la cifra sale in base agli anni di servizio; parliamo di stipendi full-time naturalmente, poiché ...

Quando vengono pagate le ferie non godute nella scuola?

L'INPS prevede che il termine per il pagamento delle ferie non godute sia di 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione delle ferie oppure quello stabilito dal contratto.

Quando si possono prendere le festività soppresse?

In alternativa i permessi per ex festività possono comunque essere utilizzati, ma non oltre il 30 giugno dell'anno successivo a quello di scadenza (per il 2021 entro il 30 giugno 2022).

Quanto guadagna un insegnante di scuola superiore?

Quanto guadagna un insegnante di scuola superiore

Mensilmente, lo stipendio base di un insegnante di scuola superiore è di 1.300 euro netti, per poi raggiungere e superare i 1.800 euro a fine carriera.

Come si contano i 180 giorni di servizio?

Nel calcolo dei 180 giorni sono computabili tutti giorni di contratto in cui si è considerati in servizio, quindi anche i giorni di sospensione (Natale e Pasqua), ma anche i sabati o il giorno libero e le domeniche. Sono esclusi dal conteggio i giorni di congedo ordinario e straordinario e le aspettative.

Come si calcolano i punti nella scuola?

Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 12 punti”
...
Nelle scuole statali o paritarie:
  1. da 16 a 45 gg. uguale p. ...
  2. da 46 a 75 gg. uguale p. ...
  3. da 76 a 105 gg. uguale p. ...
  4. da 106 a 135 gg. uguale p. ...
  5. da 136 a 165 gg. uguale p. ...
  6. da 166 gg. in poi uguale p. ...
  7. Servizio ininterrotto dal 1° febbraio fino agli scrutini p.

Come si calcolano le ferie su 5 giorni lavorativi?

Se infatti A prenderà 5 giorni di ferie gli verranno scalati 5 giorni dal totale annuo. Se B prenderà 5 giorni di ferie gli verranno scalati 6 giorni dal totale annuo (coprirà l'intera settimana lavorativa ovvero le 36h).

Quante ferie e permessi si maturano in un anno?

In particolare, le ferie maturano mensilmente sulla base del seguente calcolo: 26 giorni (numero di ferie annue) diviso 12 mesi = 2,166 giorni di ferie maturate mensilmente.

Come calcolare i giorni di ferie in busta paga?

È sufficiente prendere il numero di giorni o ore di ferie maturati annualmente e dividerlo per le 12 mensilità dell'anno. Nel nostro caso, il lavoratore matura 2,33 giorni di ferie al mese.

Quante sono le ferie in Italia?

Ogni lavoratore ha diritto a un minimo di 4 settimane di ferie, ossia 28 giorni di calendario (non lavorativi, che corrisponderebbero a un periodo complessivo più lungo).

Quali sono le festività soppresse 2021?

Le festività soppresse sono:
  • 19 marzo (San Giuseppe)
  • il 39° giorno dopo la domenica di Pasqua (Ascensione)
  • data variabile (Corpus Domini)
  • 29 giugno 2021 (San Pietro e Paolo)
  • 4 novembre (Festa dell'Unità Nazionale, spostata alla prima domenica del mese)

Come funzionano le festività soppresse?

Per ex festività si intendono quelle giornate che, per l'appunto, anni fa erano giornate considerate festive, in rosso sul calendario, e oggi non lo sono più. Il lavoratore dipendente matura però permessi di cui godere quando queste cadono in giornate per cui è prevista attività lavorativa.

Cosa sono le ore di ex festività?

Le ex-festività sono assenze pagate previste quando le leggi hanno, nel tempo, soppresso una serie di festività nazionali precedentemente vigenti. La relativa disciplina è contenuta nei singoli contratti collettivi che le hanno introdotte, non essendoci alcuna legge in materia.

Come vengono pagate le ferie a fine rapporto?

Il datore di lavoro è tenuto al pagamento in busta paga dei ROL non goduti dal lavoratore, se non goduti entro i termini previsti dal CCNL di riferimento. Questi termini sono solitamente di 12 o 24 mesi, trascorsi i quali i permessi non goduti non vengono persi ma liquidati in busta paga.

Quanto costa un giorno di ferie non godute?

L'indennità giornaliera spettante per i giorni di ferie non goduti, è uguale alla retribuzione di una giornata lavorativa.

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