Sfruttamento sul lavoro a chi rivolgersi?

• Mancato pagamento dello stipendio. ...
• Estorsione ex art. ...
• Mancato pagamento di assegni familiari, Cassa integrazione ecc. .

Cosa fare se si è sottopagati?

Come posso sapere chi mi manda l'ispettorato del lavoro?

L'ispettorato del lavoro è un ente che dipende dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e che effettua delle vere e proprie ispezioni per controllare il rispetto di tutte le norme previste dalla legge.

Cosa succede dopo la denuncia all'ispettorato del lavoro?

Denuncia all'Ispettorato del lavoro: cosa succede dopo la sua presentazione? Normalmente, a seguito della presentazione della denuncia, gli ispettori dell'Inl organizzano un accesso ispettivo presso la società per verificare se le irregolarità contestate dal dipendente che ha fatto denuncia sono realmente sussistenti.

Cosa chiede l'ispettorato del lavoro?

L'attività di indagine è finalizzata a verificare e, eventualmente, sanzionare il mancato rispetto delle disposizioni contrattuali di lavoro, la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e la prestazione di attività lavorativa irregolare (c.d. lavoro in nero).

Come fare una soffiata anonima?

Basterà inviare una missiva al comando dei carabinieri o della polizia per segnalare eventuali elementi utili a delle indagini. Se pensiamo più in pratica basti pensare ad una chiamata al telefono per segnalare che un furto è in atto oppure per disturbi alla quiete pubblica.

Come denunciare lavoro in nero in forma anonima?

Se preferiamo comunque rimanere anonimi, possiamo inviare una lettera anonima al comando della Guardia di Finanza Provinciale. Occorre indicare con precisione gli estremi dell'azienda che assume in nero, l'ubicazione, gli orari di apertura e chiusura e, soprattutto, gli orari di reperibilità del dato.

Come mandare un controllo ad un locale?

La denuncia può essere presentata di persona presso la struttura sanitaria competente e, in particolare, presso l'ufficio che dovrà gestire la segnalazione (unità operativa veterinaria, ufficio igiene pubblica, ecc.), oppure inviata a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

Che cosa si intende per sfruttamento?

Per sfruttamento si intende il trarre un ingiusto profitto dalle attività (o da un'azione) altrui tramite una “imposizione” che si basa su una condotta che incide significativamente sulla volontà dell'altro o che fa deliberatamente leva su una capacità di autodeterminazione della vittima sensibilmente diminuita.

Che cosa vuol dire lavorare in nero?

Con la locuzione lavoro nero, lavoro irregolare o lavoro in nero si intende un rapporto di lavoro nel quale un datore di lavoro, sia esso una persona fisica o giuridica, si avvale di prestazioni professionali e/o lavorative di un lavoratore senza riconoscere a questi alcuna copertura previdenziale, di garanzia, e di ...

Qual è il compito dell ispezione?

La principale funzione dell'Ispettorato del Lavoro è quella di tutelare il lavoratore e, attraverso i controlli, quella di verificare eventuali violazioni delle normative che regolano i rapporti di lavoro, che sono stabilite per legge. In pratica l'ispettore non è altro che un garante fra datore di lavoro e dipendente.

Come funziona l'ispezione?

L'ispezione è eseguita nel rispetto della dignità e, nei limiti del possibile, del pudore di chi vi è sottoposto; essa può essere eseguita anche per mezzo di un medico. In questo caso l'autorità giudiziaria può astenersi dall'assistere alle operazioni [2].

Cosa fanno gli ispettori Inps?

L'ispettore di vigilanza dell'Inps assolve a tutti i compiti relativi all'attività di vigilanza dell'amministrazione. Essa è diretta a controllare l'esatto versamento dei contributi in riferimento ad obblighi inderogabili di legge.

Quanto tempo ha il datore di lavoro per pagare lo stipendio?

Il decreto ingiuntivo viene notificato all'azienda nei 60 giorni successivi alla sentenza e al datore sono concessi 40 giorni per presentare opposizione in tribunale oppure pagare lo stipendio con gli interessi e la rivalutazione monetaria.

Quanto guadagna l'ispettore del lavoro?

Stando alle tabelle ufficiali la figura in questione può guadagnare anche 20.000 euro lordi all'anno, dunque conti alla mano siamo sui circa 1.600 euro mensili, fino ad arrivare a ben 30.000 euro all'anno quando l'ispettore del lavoro cresce di grado e acquisisce più esperienza nel settore con il passare degli anni.

Cosa fare se l'ispettorato del lavoro non risponde?

Il datore di lavoro può contestare i risultati degli accertamenti ispettivi presentando scritti difensivi all'ITL competente entro 30 giorni dalla contestazione o notificazione della violazione, oppure richiedendo di essere ascoltato personalmente, al fine di replicare al giudizio espresso dagli ispettori.

Quale ente dipende dal ministero del lavoro?

Funzioni e attribuzioni: in base alle direttive emanate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l'Ispettorato esercita e coordina sul territorio nazionale la funzione di Vigilanza in materia di lavoro, contribuzione, assicurazione obbligatoria e di legislazione sociale, compresa la vigilanza in materia di ...

Quando si e sottopagati?

Così da capire quanto percepisce chi fa il nostro stesso lavoro. Sei sottopagato se la tua azienda vola in Borsa da tempo, ma il tuo stipendio non viene toccato. Ti pagano poco anche se effettivamente lavori meno rispetto ai tuoi colleghi che, a parità di esperienza, si occupano di più cose.

Come denunciare mancato pagamento stipendio?

In questi casi il dipendente può può presentare una denuncia all'INPS o, nei casi più estremi, recarsi dalle forze dell'ordine e denunciare il proprio datore di lavoro o recarsi direttamente alla Procura della Repubblica.

Cosa fare se ci sono errori in busta paga?

Se sospetta che l'errore sia volontario, può rivolgersi ad un avvocato, a un Consulente del Lavoro o ai sindacati: insieme a loro valuterà di intraprendere una contestazione e una serie di azioni per rivendicare le somme che, per via dell'errore, non gli sono state erogate in busta paga.

Che cos'è lo sfruttamento del lavoro minorile?

Il lavoro minorile o sfruttamento minorile è definito come una qualsiasi attività lavorativa che vieta lo studio e la libertà nella fase minorile, della dignità e influisce negativamente sul loro sviluppo psico-fisico. ... Il lavoro minorile è un fenomeno di dimensioni globali.