Supplenza su supplente in maternità?
Domanda di: Sig.ra Tosca Rossetti | Ultimo aggiornamento: 21 dicembre 2021Valutazione: 4.7/5 (57 voti)
Maternità e supplenze, cosa succede? Una insegnante supplente ha lo stesso diritto ad assentarsi dal lavoro per esami, visite e analisi tipiche dello stato di gravidanza. ... Come previsto dal decreto, il diritto ai permessi è sacrosanto e non prevede alcuna penalizzazione economica o decurtazioni di retribuzione.
Come funziona la maternità per un insegnante?
21 del D. Lgs n. 151/2001 dispone che: “Prima dell'inizio del periodo di divieto di lavoro di cui all'articolo 16, lettera a), le lavoratrici devono consegnare al datore di lavoro e all'istituto erogatore dell'indennità di maternità il certificato medico indicante la data presunta del parto.
Quando si va in maternità a scuola?
Due mesi prima della data presunta del parto. Intera per docenti di ruolo e precari. (astensione obbligatoria) E' possibile posticipare di un mese il congedo, previa certificazione medica che lo consenta e recuperare il mese mancante aggiungendolo a quelli previsti dopo il parto.
Chi paga la maternità agli insegnanti?
La pratica dell'indennità fuori nomina, così come quella percepita durante la nomina, è sempre a carico della scuola (l'ultima in cui il personale ha prestato servizio) e non dell'INPS/INPDAP.
Come accettare supplenza in maternità?
A seguito di convocazione, se si risulta destinatari della supplenza, per qualsiasi durata del contratto, il docente in stato di gravidanza, può accettare l'incarico, suo di diritto, e dichiarare il proprio stato. Il docente non dovrà effettivamente prendere servizio, e al suo posto sarà convocato altro supplente.
COSA FARE DURANTE UNA SUPPLENZA?|quando mi chiamano? che documenti? E lo stipendio??
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Come comportarsi se si viene chiamati a scuola per una supplenza D si è in maternità?
Maternità e supplenze, cosa succede? Una insegnante supplente ha lo stesso diritto ad assentarsi dal lavoro per esami, visite e analisi tipiche dello stato di gravidanza. ... Come previsto dal decreto, il diritto ai permessi è sacrosanto e non prevede alcuna penalizzazione economica o decurtazioni di retribuzione.
Come richiedere maternità obbligatoria a scuola?
Va richiesto prima dell'inizio della fruizione, producendo comunicazione scritta (si veda modello proposto in modulistica) indirizzata al dirigente scolastico della scuola di servizio e allegando il cer- tificato medico rilasciato dall'ufficiale sanitario o da un medico di fiducia , dal quale risulti, oltre al mese di ...
Come si calcola il periodo di maternità obbligatoria?
Più nel dettaglio, secondo la Cassazione, l'indennità di maternità deve essere calcolata dividendo per trenta (ossia il numero di giorni in un mese) la somma totale della retribuzione percepita dalla lavoratrice il mese prima di entrare in congedo obbligatorio.
Quanto spetta di maternita?
Durante i periodi di congedo di maternità (o paternità) la lavoratrice (o il lavoratore) ha diritto a percepire un'indennità economica pari all'80% della retribuzione giornaliera calcolata sulla base dell'ultimo periodo di paga scaduto immediatamente precedente l'inizio del congedo di maternità quindi, di regola, sulla ...
Come comunicare a scuola la gravidanza?
...
Alla comunicazione dovrà essere allegato il certificato rilasciato dal medico di fiducia riportante:
- il mese di gestazione;
- la data della visita;
- la data presunta del parto;
Come funziona maternità a rischio?
La maternità anticipata per gravidanza a rischio è prevista nei casi di gravi complicazioni della gestazione o persistenti forme morbose; è la lavoratrice stessa ad inoltrare apposita domanda all'ASL e in questo caso si dovrà allegare il certificato medico di gravidanza da cui emergono le sue condizioni di salute.
Quando si è in gravidanza a rischio?
Quindi, la gravidanza può essere considerata a rischio quando intervengono delle patologie che possono essere preesistenti alla gravidanza stessa o sviluppate durante i 9 mesi.
Quanto dura la maternità docenti?
La durata complessiva del congedo di maternità è dunque fissata in cinque mesi. La legge prevede due possibilità: a) Astenersi dal lavoro 2 mesi prima del parto e 3 mesi dopo il parto; b) Lavorare fino all'ottavo mese di gravidanza e prolungare, per il tempo restante, l'a- stensione post-parto (art.
Come si calcola il congedo parentale scuola?
nota: la lavoratrice ha diritto a usufruire ancora di 1 mese di congedo parentale. Una lavoratrice richiede i seguenti periodi di congedo parentale: – dal 5 febbraio al 15 aprile 2 mesi + 11 gg. = 2 mesi + 11 gg. – dal15maggio al14giugno 1mese = 1mese+10gg.
Quando comunicare gravidanza a scuola 2021?
a partire due mesi prima della data presunta del parto; fino a tre mesi dopo la data presunta del parto; per tutti i giorni compresi tra la data effettiva e la data presunta del parto.
Come viene pagata la maternità?
Nei casi di maternità obbligatoria e anticipata si riconosce alla lavoratrice l'80% della propria paga giornaliera, retribuzione calcolata di regola sull'ultima busta paga precedente all'inizio del periodo di congedo. Sono coperte da indennità tutte le giornate lavorative a esclusione di domeniche e festivi.
Cosa paga il datore di lavoro in caso di maternità?
Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.
Come funziona la maternità 2021?
Congedo di maternità 2021: non cambiano le regole per le lavoratrici dipendenti ed autonome. ... La durata complessiva del congedo di maternità INPS è pari a cinque mesi e l'indennità riconosciuta, anticipata dal datore di lavoro, spetta non solo nel caso di parto ma anche a seguito di adozione o affidamento di minori.
Come richiedere la maternità obbligatoria?
- da un patronato;
- oppure dal contact center INPS numero verde 803164 o 06164164 da mobile;
- o infine può fare domanda online sul sito dell'INPS tramite PIN INPS personale.
Come calcolare la maternità in busta paga?
La retribuzione durante la maternità facoltativa
La madre, durante il periodo di congedo, avrà l'opportunità di essere retribuita per il 30% del proprio stipendio. Per esempio, se lo stipendio corrisponde a 1000 euro mensili, la retribuzione mensile sarà pari a 300 euro mensili.
Come funziona la maternita fuori nomina?
Per i docenti precari, quando non sono sotto contratto, c'è la possibilità di percepire l'indennità di maternità fuori nomina, pari all'80% della retribuzione. Tale maternità spetta se lo stato di gravidanza a rischio si verifichi entro 60 giorni dall'ultimo contratto, sospensione o periodo di disoccupazione.
Cosa fare quando si accetta una supplenza?
Le scuole possono contattare l'aspirante supplente per telefono oppure tramite email. La mancata accettazione della convocazione comporta delle sanzioni e, soprattutto, la mancata risposta o reperibilità viene considerata rifiuto.
Cosa presentare a scuola per gravidanza a rischio?
- un certificato rilasciato dal proprio ginecologo che attesti la gravidanza,
- un certificato del proprio ginecologo che attesti le complicanze della gestazione,
Cosa fare quando ti chiamano per una supplenza?
Per le supplenze da 30 giorni in su il candidato supplente deve ricevere la convocazione almeno 24 ore prima e l'accettazione avviene per via telematica, successivamente il dirigente fissa la data di presa di servizio del docente.
Quanti mesi di facoltativa spettano?
Quanto dura la maternità facoltativa
Se sei una madre il periodo di congedo è di massimo 6 mesi. Se sei un padre il periodo è di 7 mesi. L'INPS ti dà l'opportunità di usufruire del tuo congedo in un periodo continuativo oppure frazionato di almeno 3 mesi.
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