Tredicesima mensilità a chi spetta?

Domanda di: Olo Fontana  |  Ultimo aggiornamento: 6 gennaio 2022
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Tredicesima, a chi spetta
A ricevere la tredicesima saranno oltre 35 milioni di italiani tra pensionati e lavoratori dipendenti. Non conta il tipo di accordo lavorativo: la retribuzione spetta a chi ha un contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time o part-time.

Chi è che paga la tredicesima?

Chi paga la tredicesima e quattordicesima? Tredicesima e quattordicesima sono completamente a carico del datore di lavoro, proprio come uno stipendio normale. Questo differisce solo nel caso dei pensionati, in quel caso infatti l'erogazione avviene tramite INPS.

Come si calcola la tredicesima mensilità?

La tredicesima mensilità equivale a 1/12 della retribuzione annua, ovvero ad una mensilità. Si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12, ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare. Facciamo un esempio semplice.

Quando si prende la tredicesima?

Quando viene pagata la tredicesima? In linea di principio, la tredicesima viene erogata a titolo di gratifica natalizia ed è quindi una somma che dovrebbe entrare nella disponibilità del lavoratore entro il giorno di Natale, ovvero entro il 25 dicembre.

Come calcolare la tredicesima 2020?

La tredicesima mensilità dello stipendio spetta di diritto a tutti i lavoratori dipendenti e corrisponde in media ad 1/12 della retribuzione lorda annuale, calcolata sugli effettivi mesi di lavoro svolti (per conteggiare un mese pieno, bisogna lavorare almeno per 15 giorni), sui quali è parametrata, e versata entro il ...

?BONUS TREDICESIMA: calcolo e a chi spetta



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Cosa vuol dire recupero tredicesima mensilità?

473 - 'Recupero ratei 13° e 14° mensilità', tramite la quale i ratei di 13° e (se prevista) di 14° vengono ridotti sulla base delle ore di assenza per CIG; in questo caso, viene determinato un importo da recuperare, corrispondente alla quota di rateo non maturata, calcolata in proporzione alle ore di assenza per CIG.

Cosa fare se il datore di lavoro non paga la tredicesima?

Prescrizione della tredicesima non pagata

Il dipendente che non vuole perdere la tredicesima non versata deve agire in giudizio entro 3 anni dalla data in cui era previsto il pagamento. Oltre questo termine scatta la prescrizione e non si potrà più agire in giudizio per ottenere le somme mancanti.

Quando non si matura la tredicesima?

Viene calcolata per ogni mese di servizio e per ogni periodo lavorato superiore ai 15 giorni. E non matura quando il docente si assenta per motivi familiari o personali e nei casi in cui sia stato sospeso per motivi disciplinari.

Come compare la tredicesima in busta paga?

In quest'ultimo caso il datore di lavoro pagherà per quanti mesi sono lavorati nell'anno, e nel caso di tredicesima pagata ad ore sarà pari al divisore orario ma rapportato al numero di mesi (se il lavoratore ha lavorato 6 mesi nell'anno, bisogna dividere il divisore orario per 12 e moltiplicarlo per 6).

Cosa vuol dire numero di mensilità?

in senso concr., la somma di denaro che si paga ogni mese, e in partic. quella che costituisce lo stipendio mensile: la ditta è in debito di tre m. verso i suoi dipendenti; al momento della liquidazione gli spettano tante m. quanti sono gli anni di servizio; tredicesima m.

Come vengono pagate le ferie in busta paga?

le ferie maturate sono quelle acquisite dal lavoratore nell'anno in corso. ... le ferie godute consistono nei riposi fruiti dal dipendente nel mese a cui si riferisce alla busta paga; le ferie residue indicano le ore o i giorni di ferie a cui il lavoratore ha ancora diritto.

Chi ha diritto alla 14 mensilità?

Più semplicemente la quattordicesima spetta a chi percepisce una pensione di anzianità, vecchiaia, invalidità o anticipata e ai titolari di pensione di reversibilità. Per i pensionati con redditi fino a 10.053,81 euro, si dovranno tenere presenti gli importi indicati.

Come vengono pagate le ferie non godute?

La domanda che molti si pongono riguarda l'ammontare spettante al lavoratore relativo all'indennità sostitutiva. Insomma, quanto vengono pagate le ferie non godute? Essendo equiparabili ad un giorno lavorativo normale, le ferie non godute vengono liquidate al pari di un giorno lavorativo.

Come si vede in ferie sulla busta paga?

Nella parte bassa della busta paga le ferie e i permessi possono essere riportati direttamente in giorni o a ore. In quest'ultimo caso, per capire quanti giorni di ferie o permessi si sono accumulati, bisogna dividere l'importo delle ore per l'orario medio giornaliero svolto dal lavoratore.

Come si calcola l'indennità di ferie non godute?

Per calcolare il valore di un giorno di ferie non goduto bisogna prima dividere l'importo Reddito Annuo Lordo indicato in busta paga per 12 (i mesi dell'anno) e poi dividere l'importo così ottenuto per 22, se si lavora 5 giorni a settimana, o per 26, se si lavora 6 giorni la settimana.

Quante mensilità metalmeccanico?

Il contratto meccatronici 2021 prevede l'erogazione ai propri dipendenti della tredicesima mensilità che viene generalmente corrisposta ogni anno nel mese di dicembre, in concomitanza con il periodo natalizio.

Quante mensilità ha il contratto del commercio?

In caso di prestazione lavorativa ridotta, rispetto all'intero periodo di 12 mesi precedenti alla suddetta data, il lavoratore avrà diritto a tanti dodicesimi dell'ammontare della 14a mensilità quanti sono i mesi interi di servizio prestato.

Quante ferie e permessi contratto commercio?

Con questa disposizione il CCNL rapporta la maturazione delle ferie in un mese e per tutto l'anno all'orario settimanale su sei giorni lavorativi. Il dipendente del settore commercio ha quindi diritto a 26 giorni lavorativi di ferie all'anno, pari a 2,16667 giorni di ferie al mese. L'art.

Come calcolare paga oraria commercio?

Quota oraria della retribuzione

L'importo della retribuzione oraria si ottiene : dividendo l'importo della retribuzione mensile per 168 (orario di lavoro: 40 hh settimanali) dividendo l'importo della retribuzione mensile per 182 (orario di lavoro: 42 hh settimanali)

Quando si aumenta di livello metalmeccanico?

L'ex livello 1 metalmeccanici, quindi, passa al livello D1 metalmeccanici dal 1° giugno 2021, ed avrà diritto ai seguenti aumenti retributivi: aumento di 20,18 euro mensili lordi da giugno 2022 (seconda tranche di aumento); aumento di 21,79 euro mensili lordi da giugno 2023 (terza tranche di aumento);

Cosa vuol dire livello B2 metalmeccanico?

1 (eliminata) e 2 – nuovo livello D1: Impiegati d'ordine, operai comuni. ex 3 (terzo) livello metalmeccanico – nuovo livello D2: Impiegati d'ordine, operai qualificati. ... ex 6 livello metalmeccanico – nuovo livello B2: Impiegati direttivi. ex 7 livello metalmeccanico – nuovo livello B3: Quadri e impiegati direttivi.

Come cambiano i livelli metalmeccanici?

Il nuovo inquadramento sarà in vigore da giugno 2021, con tanto di fase transitoria. Dal 1° giugno 2021 viene eliminata la prima categoria. I lavoratori già in forza al 31 maggio 2021 e inquadrati nell'ex 1° livello sono riclassificati nel livello D1 (ex liv 2) a decorrere dal 1° giugno 2021.

Quanto costa un giorno di ferie non godute?

L'indennità giornaliera spettante per i giorni di ferie non goduti, è uguale alla retribuzione di una giornata lavorativa.

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