Welfare metalmeccanica industria a chi spetta?

Chi ha diritto al welfare 2021?

Ecco chi ne ha diritto: chi ha un contratto a tempo indeterminato, incluso l'apprendistato. chi ha un contratto a tempo determinato, purché abbia maturato almeno 3 mesi, anche non consecutivi, di anzianità di servizio nel corso di ciascun anno (1° gennaio-31 dicembre).

Come attivare il welfare aziendale?

Per attivare un piano di welfare aziendale, l'azienda può decidere di strutturare unilateralmente il piano e di comunicarlo (anche con mail). In alternativa, il piano può essere avviato con un accordo siglato con le rappresentanze sindacali.

Chi può usufruire del welfare?

Welfare e familiari dei dipendenti

il coniuge, anche dello stesso sesso (unione civile). i genitori e, in loro mancanza, gli ascendenti prossimi; gli adottanti. i figli legittimi e/o illegittimi e/o naturali e/o adottivi; in loro mancanza, i discendenti prossimi, anche naturali. i generi e le nuore.

Come funziona il bonus welfare?

Con l'erogazione di un voucher welfare, invece, il lavoratore ha a disposizione l'intera somma e l'azienda gode di numerosi vantaggi fiscali. Facciamo un esempio concreto. Un'azienda decide di erogare al dipendente 200 euro di bonus, da spendere per acquistare i beni e i servizi che preferisce.

Quando erogare welfare Aziendale 2021?

Inoltre, è stato siglato a settembre 2020 il rinnovo del CCNL Metalmeccanico PMI di Cifa e Confsal che resta in vigore fino al 2023. Il contratto prevede che debbano essere messi a disposizione dei collaboratori strumenti di welfare aziendale per importi pari a: 200€ dal 1° giugno 2021. 200€ dal 1° giugno 2022.

Come accedere ai buoni welfare?

Accedi al tuo portale welfare aziendale, indicando nome utente (e-mail) e password. Puoi seguire le indicazioni per il primo accesso indicate nella email di notifica con l'oggetto “[… Welfare] Attivazione Piattaforma Welfare” (segui il procedimento per il recupero password ed effettua l'accesso al portale).

Cosa vuol dire welfare in busta paga?

Il welfare aziendale consiste in un piano aziendale finalizzato all'assegnazione di benefit, dunque benefici quali beni, prestazioni, opere e servizi in natura o sotto forma di rimborso spese.

Chi decide il welfare aziendale?

Dopo aver individuato le categorie di lavoratori alle quali destinare il welfare aziendale, il datore di lavoro decide quali siano le misure di welfare da inserire all'interno del piano. Tali misure possono riguardare la sfera lavorativa del lavoratore, oppure quella familiare.

Come si fa un piano di welfare aziendale?

Come impostare un piano di welfare aziendale?

Come registrarsi su welfare?

Come accedere e registrarsi alla piattaforma di welfare aziendale Easy Welfare Edenred? Per accedere alla piattaforma è necessario registrarsi con la propria email e password. All'invio del piano il dipendente riceverà una mail informativa con le istruzioni per la registrazione.

Quali sono i welfare aziendali?

Per welfare aziendale si intende l'insieme di iniziative, beni e servizi messi a disposizione dall'impresa come sostegno al reddito per accrescere il potere di spesa, la salute e il benessere del lavoratore con contratto a tempo indeterminato.

Quali sono i vantaggi del welfare aziendale?

Attraverso il Welfare aziendale avrai la possibilità di finanziare, ad esempio: – servizi alle famiglie del dipendente come gli asili nido; – spese mediche per lui e per le sua famiglia; ... Questo al fine di godere di importanti vantaggi fiscali per la tua azienda ed, in molti casi, anche della detassazione completa.

Cos'è un sistema di welfare?

Cos'è il welfare? ... Se sul vocabolario si cerca la definizione di welfare si trova “sistema sociale che vuole garantire a tutti i cittadini la fruizione dei servizi sociali ritenuti indispensabili; in it. stato sociale”.

Come pagare il welfare aziendale?

Un'azienda può inserire nel proprio budget, oltre alla una somma destinata alle retribuzioni, un'ulteriore somma per finanziare il proprio piano di welfare aziendale. In questo caso il finanziamento assumerà nel budget la voce di “premio sociale“, da erogare esclusivamente con servizi di welfare.

Cosa si intende con il termine welfare?

Complesso di politiche pubbliche messe in atto da uno Stato che interviene, in un'economia di mercato, per garantire l'assistenza e il benessere dei cittadini, modificando in modo deliberato e regolamentato la distribuzione dei redditi generata dalle forze del mercato stesso.

Come incassare welfare Voucher?

I buoni lavoro telematici possono essere riscossi tramite: – Inps Card (carta prepagata di Poste Italiane sulla quale è possibile accreditare la pensione); – bonifico domiciliato, da incassare presso gli uffici postali. Il lavoratore, per incassare i buoni, deve esibire carta d'identità e codice fiscale.

Come usare voucher Edenred?

Utilizzare i buoni acquisto o regalo Ticket Compliments ® è semplicissimo! Se hai ricevuto i buoni acquisto in formato cartaceo, verifica on-line i punti shopping convenzionati su dovecompro.edenred.it e recati nel punto vendita prescelto per utilizzare i tuoi buoni. Presentali in cassa al momento del pagamento.

Quando arriva welfare metalmeccanici 2021?

Ccnl metalmeccanici: flexible benefit

I flexible benefit che permettono ai lavoratori di accedere a beni e servizi saranno: di 150 euro annui da ottobre 2021, di 200 euro da settembre 2022.

Come funziona il flexible benefit?

I Flexible Benefits consistono in una serie di servizi o beni messi a disposizione dei dipendenti da parte della propria azienda. Non rientrano in una retribuzione vera e propria, in quanto sono privi di carichi impositivi e contributivi, ma consistono in “benefici” dei quali i lavoratori possono godere.