Che controlli fa il medico del lavoro?
Domanda di: Ing. Gregorio Costa | Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2025Valutazione: 4.2/5 (61 voti)
Effettuare visite mediche: Queste possono essere visite di idoneità all'assunzione, periodiche o straordinarie in caso di mutamento delle condizioni di lavoro o di salute del lavoratore. Rilevare i rischi professionali: Identificare eventuali rischi per la salute correlati alle specifiche condizioni di lavoro.
Cosa controllano alla visita medica del lavoro?
I controlli in questione comprendono la misurazione della pressione, il controllo della vista e dell'udito, le analisi del sangue e quelle delle urine; la durata della visita è solitamente breve.
Che esami fa il medico del lavoro?
- Emocromo completo.
- Transaminasi ALT/AST.
- Gamma GT.
- Azotemia.
- Creatininemia.
- Bilirubinemia totale e frazionata.
- Glicemia.
- Esame urine completo.
Cosa valuta il medico del lavoro?
Il medico del lavoro è uno specialista che valuta l'idoneità allo svolgimento di una certa mansione da parte lavoratore. A differenza degli altri medici specialisti che tutti conosciamo (oculista, dentista, ginecologo), il medico del lavoro deve essere nominato dal datore di lavoro.
Cosa può decidere il medico del lavoro?
Il medico del lavoro nell'espletamento della sorveglianza sanitaria dei lavoratori può prescrivere accertamenti mirati a valutare le condizioni di salute del lavoratore, in relazione ai rischi ai quali è sottoposto.
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Quando interviene la medicina del lavoro?
Medico del Lavoro, quando interviene
Esposizione del lavoratore ad agenti fisici, quali le radiazioni ionizzanti o non ionizzanti, di varia energia, in particolare raggi ultravioletti, raggi X, raggi gamma, il rumore, le vibrazioni, il microclima.
Che competenze ha il medico del lavoro?
Oltre alle visite, agli esami clinici e biologici e alle indagini diagnostiche ritenute necessarie, il medico competente ha obblighi di informazione del lavoratore e degli altri soggetti coinvolti nella sicurezza,di tenuta delle cartelle sanitarie e di visita degli ambienti di lavoro.
Quando viene il medico del lavoro?
Le fasce orarie di reperibilità per i dipendenti privati (valgono anche per i professionisti autonomi che ricevono indennità) sono le seguenti: mattina: dalle ore 10.00 alle ore 12.00; pomeriggio: dalle ore 17.00 alle ore 19.00.
Quando il medico del lavoro non dà idoneità?
quando il Medico Competente stabilisce l'inidoneità permanente significa che il lavoratore non può assolutamente svolgere quella specifica mansione. Questo può accadere ad esempio per problemi di Salute. In questi casi il datore di lavoro dovrà ricollocare il lavoratore e destinarlo ad altre mansioni (se possibile).
Che cosa accade se un lavoratore a seguito degli accertamenti e della visita del medico competente non risulta più idoneo a svolgere la sua mansione?
Idoneità al lavoro: la visita professionale
Il medico competente, nel nuovo impianto legislativo, diviene un soggetto giuridicamente obbligato all'effettuazione degli accertamenti sanitari. Il mancato assolvimento dell'obbligo è sanzionato penalmente con l'arresto o con l'ammenda.
Quanto dura la visita medica del lavoro?
La visita del lavoro quanto dura? Anche questa è una domanda gettonatissima, per cui possiamo dirvi che non è né più lunga né più corta di una normalissima visita per cui dura non più di 30.45 minuti. Se sono necessari esami o visita specifiche, può necessitare di più tempo.
Cosa cercano negli esami del sangue lavoro?
Tra i tanti esami ci sono le analisi del sangue e urine che serviranno al medico al fine di valutare lo stato di salute del dipendente e emettere il giudizio di idoneità. Solitamente vengono effettuati i seguenti esami: Emocromo completo. Transaminasi ALT/AST.
Cosa succede se non si passa la visita medica del lavoro?
Le sanzioni da applicare in caso di omessa sorveglianza sanitaria sono le seguenti: 4.384,00 euro per mancata visita medica o con visita medica scaduta su meno di cinque lavoratori. 9.768,00 euro per mancata visita medica o con visita medica scaduta su meno di dieci lavoratori.
Come fare una visita al medico del lavoro?
La visita medica del lavoro solitamente si effettua presso gli ambulatori di un centro di medicina del lavoro o presso un locale siti nella stessa azienda del lavoratore, adibiti a sala visite.
Cosa rilascia il medico dopo una visita?
Terminata la visita o l'esame diagnostico, il medico specialista redige un referto che viene consegnato immediatamente – quando previsto – o dovrà essere ritirato dopo il pagamento del ticket (il pagamento del ticket successivo alla prestazione riguarda quasi esclusivamente le indagini del Laboratorio Analisi, Anatomia ...
Cosa succede se si mente al medico del lavoro?
Il lavoratore che in fase di anamnesi omette informazioni o ne fornisce di false si assume le sue responsabilità rispetto a quanto dichiarato, firmando in calce alla cartella che proprio per questo è bene fare sottoscrivere sempre.
Che significa idoneo con limitazioni?
In particolare, l'idoneità alla mansione con limitazioni evidenzia l'impossibilità di un lavoratore di svolgere specifiche mansioni, se non adottando particolari cautele e rispettando precise condizioni.
Quanti giorni di malattia posso fare prima di essere licenziato?
Puoi (ma non sei obbligato a) licenziare un dipendente che è stato malato per un tempo superiore al “periodo di comporto”, ovvero al limite dei giorni annuali di malattia previsti dal CCNL (normalmente: 180 giorni nell'ultimo anno; ma vedi sotto i dettagli del CCNL).
Cosa controlla il medico del lavoro?
Il medico del lavoro, dopo una visita di controllo generale controlla, in relazione delle attività che verranno svolte dal lavoratore, controlla lo stato di salute della schiena, della vista, dell'udito e di altri organi o apparati che potrebbero essere esposti a rischi sul lavoro.
Quale malattia non è soggetta a visita fiscale?
Condizioni di shock – stati vegetativi di qualsiasi etiologia; Insufficienza renale acuta; Insufficienza respiratoria acuta anche su base infettiva (polmoniti e broncopolmoniti severe, ascesso polmonare, sovrainfezioni di bronchiectasie congenite, fibrosi cistica);
Quando il datore di lavoro è obbligato a mandare la visita fiscale?
Le visite fiscali possono essere effettuate anche in prossimità delle giornate festive e di riposo settimanale, con cadenza sistematica e ripetitiva. Sono fissate secondo i seguenti orari: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18. Sussiste l'obbligo di reperibilità anche nei giorni non lavorativi e festivi.
Quando interviene il medico del lavoro?
Gestione delle malattie professionali: se viene diagnosticata una malattia professionale, il medico del lavoro interviene per gestire la situazione, proponendo misure di tutela e, se necessario, il riconoscimento della malattia professionale.
Chi paga il medico del lavoro?
lgs. n. 81/2008 stabilisce con chiarezza che 'le visite mediche di cui al comma 2, a cura e spese del datore di lavoro, comprendono gli esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al rischio ritenuti necessari dal medico competente...'.
Cosa fa la medicina del lavoro?
La medicina del lavoro è quella branca della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie causate dalle attività lavorative.
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