Che cosa è somministrazione?
Domanda di: Ing. Giulio Mancini | Ultimo aggiornamento: 25 settembre 2021Valutazione: 4.3/5 (39 voti)
Il contratto di somministrazione è il contratto con cui una parte si obbliga, verso corrispettivo di un prezzo, a eseguire, a favore dell'altra, prestazioni periodiche o continuative di cose. Non si deve confondere con l'istituto regolato dal D. lgs. n. 276/2003, ossia il contratto di somministrazione di lavoro.
Chi è il datore di lavoro nella somministrazione?
In senso tecnico, il datore di lavoro del lavoratore in somministrazione è proprio l'agenzia; è infatti con lei che il lavoratore stipula il contratto. In senso pratico, il datore di lavoro è l'utilizzatore; è infatti quest'ultimo che offre l'opportunità di lavoro ed è per lui che il lavoratore svolge la sua attività.
Che significa contratto a somministrazione?
Il lavoratore è assunto e retribuito dal somministratore per svolgere attività presso l'utilizzatore. Il contratto di somministrazione di lavoro è un particolare rapporto di lavoro, che si caratterizza per il coinvolgimento di tre soggetti: ... il lavoratore (somministrato).
Quanto guadagna un impiegato di agenzia interinale?
In genere, ma non è una regola precisa, secondo le informazioni che si possono reperire, i corrispettivi delle agenzie interinali oscillano tra il 5% ed il 18% sul costo orario del lavoro.
Cosa significa contratto a tempo determinato in somministrazione?
La Somministrazione di lavoro a tempo determinato (STD) è la fornitura professionale da parte dell'Agenzia per il Lavoro di lavoratori qualificati con contratto a termine, a fronte di bisogni temporanei da parte dell'azienda utilizzatrice.
Il contratto di somministrazione
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Qual è lo scopo del contratto di somministrazione?
La somministrazione è "il contratto con il quale una parte si obbliga, verso il corrispettivo di un prezzo, a eseguire, a favore dell'altra, prestazioni periodiche o continuative di cose" (art. 1559 cod. civ.).
Quali sono le tutele del contratto di somministrazione?
- in tema di rischi per la sicurezza e la salute, gli obblighi informativi e l'addestramento del lavoratore, in conformità al decreto legislativo n. 81/2008, sono a carico del somministratore, salva diversa previsione contrattuale che ponga l'obbligo a carico dell'utilizzatore.
Quanto guadagna un dipendente Adecco?
Adecco: Qual è lo stipendio medio? Lo stipendio medio per adecco in Italia è 28 000 € all'anno o 14.36 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 23 500 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 30 500 € all'anno.
Quanto costa un operaio con agenzia interinale?
Il lavoratore che presta servizio tramite agenzia interinale non ha alcun costo, sarebbe illegale il contrario! L'iscrizione alle agenzie del lavoro è gratuita e ogni mese l'agenzia deve corrisponderti la retribuzione senza alcuna decurtazione.
Come funzionano le agenzie di lavoro interinale?
Le aziende si rivolgono all'agenzia per una selezione a scopo di assunzione diretta all'interno della loro società; in questo caso l'agenzia andrà a selezionare la risorsa desiderata dal cliente e, una volta trovata all'unisono, la libererà lasciandola assumere direttamente dal cliente.
Quanto dura il contratto di somministrazione?
Al pari di un ordinario contratto di lavoro a termine, il contratto di somministrazione a tempo determinato può avere una durata massima di 24 mesi. In particolare, se il rapporto di lavoro ha una durata massima di 12 mesi, non è necessario indicare alcuna “causale” che rende necessaria l'apposizione del termine.
Qual è la differenza tra staff leasing e somministrazione di lavoro a tempo determinato?
La differenza intercorre dal punto di vista del rapporto commerciale (la somministrazione), che soggiace ai limiti dati dai singoli CCNL in termini di limiti quantitativi, pari al 30%, e di durata massima del contratto, pari a 24 mesi, sempre salvo diverse indicazioni da parte degli specifici CCNL di categoria, come ...
Quale CCNL si applica ai lavoratori somministrati?
Pertanto per tutti gli aspetti economici e normativi si prenderà a riferimento il CCNL dell'utilizzatore, per tutti gli aspetti legati ai rapporti tra agenzie e lavoratore si farà riferimento al CCNL delle Agenzie di Somministrazione siglato da FeLSA Cisl, Nidil Cgil e Uiltemp con le associazioni datoriali.
Come dare le dimissioni agenzia interinale?
Il lavoratore è tenuto a comunicare preventivamente il recesso anticipato del contratto all'agenzia, dando un preavviso così calcolato (art. 36 del CCNL per la categoria delle Agenzie di somministrazione di lavoro – Roma, 27 febbraio 2014): 1 giorno di preavviso ogni 15 di missione residua.
Chi sono i lavoratori somministrati del turismo?
I lavoratori in somministrazione sono quei lavoratori che l'azienda non assume direttamente, ma tramite agenzia. Supponiamo ad esempio che una profumeria abbia bisogno di più personale in un particolare periodo dell'anno: decide di non assumere il personale direttamente, ma di rivolgersi a un'agenzia.
Cosa vuol dire contratto di lavoro a progetto?
Collaborazioni coordinate e continuative in cui l'attività è svolta senza vincolo di subordinazione nei riguardi del committente e deve essere riconducibile a uno o più progetti specifici.
Quanto tempo puoi lavorare con agenzia interinale?
il periodo di lavoro con contratto di somministrazione a tempo determinato non può superare il limite massimo di 24 mesi in capo all'utilizzatore. Oltre tale termine, il contratto si trasforma a tempo indeterminato (sono esclusi quei lavoratori che hanno un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'Agenzia);
Quanto paga Randstad?
Randstad: Qual è lo stipendio medio? Lo stipendio medio per randstad in Italia è 13 650 € all'anno o 7 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 10 125 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 36 875 € all'anno.
Quanto paga la Gi Group?
Lo stipendio medio per gi group in Italia è 18 553 € all'anno o 9.51 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 11 789 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 29 900 € all'anno.
Quando arriva lo stipendio da Adecco?
15 di ogni mese.
Quanto si guadagna facendo il manager?
Domande frequenti sugli stipendi per Branch Manager
Lo stipendio più alto per il ruolo di Branch Manager in Italia è di 81.703 € all'anno. Lo stipendio più basso per il ruolo di Branch Manager in Italia è di 30.461 € all'anno.
Quando arriva la tredicesima Adecco?
Il CCNL Studi professionali prevede che la tredicesima debba essere corrisposta ogni anno dai datori di lavoro in coincidenza con la vigilia di Natale. Il termine ultimo per il riconoscimento della gratifica natalizia, quindi, è il 24 dicembre.
Come recedere da un contratto di somministrazione?
Se la durata della somministrazione non è stabilita(1), ciascuna delle parti può recedere dal contratto [1373], dando preavviso nel termine pattuito o in quello stabilito dagli usi o, in mancanza, in un termine congruo avuto riguardo alla natura della somministrazione(2).
Quali sono le caratteristiche del contratto di trasporto?
Il contratto di trasporto, previsto dall'art. 1678 del codice civile, impegna il vettore a trasferire persone o cose da un luogo di partenza a uno di destinazione. Tale contratto fa sorgere specifici obblighi in capo al vettore, a fronte dell'obbligo di pagamento del prezzo da parte del mittente/viaggiatore.
Quanti lavoratori somministrati si possono assumere?
Il numero dei lavoratori assunti con contratto a tempo determinato o in somministrazione a tempo determinato non può eccedere complessivamente il 30% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza presso l'utilizzatore al 1° gennaio dell'anno di stipulazione dei citati contratti, con arrotondamento del ...
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