Che cos'è il modello Unilav?

1. Direttamente online sul sito messo a disposizione dalla regione o provincia autonoma di competenza in base alla sede di lavoro;
2. Utilizzando un apposito programma informatico installato sul pc diverso a seconda della regione o provincia autonoma di competenza.

Come vedere il contratto di lavoro sul sito Inps?

Accedendo con le tue credenziali all'apposita sezione del sito web o dell'app “Inps mobile”, puoi verificare, per ogni mese e per ogni datore di lavoro, i seguenti dati: la denominazione del datore di lavoro; la categoria di inquadramento contrattuale (dirigente, quadro, impiegato, operaio, etc.);

Come faccio a trovare il mio contratto di lavoro?

In alternativa è anche possibile accedere al sito Inps. Per vedere, infatti, online il proprio contratto per verificare che sia regolarmente registrato e riportante le corrette clausole si può accedere al sito Inps e al servizio estratto conto Inps, che deve riportare tutti i contributi accreditati.

Come ottenere il modello Unilav?

Quando è entrato in vigore il modello Unilav?

Il sistema è entrato a regime il 1º marzo 2008, tranne nella Provincia autonoma di Bolzano, dove per esigenze di bilinguismo l'avvio del sistema è rinviato al 1º dicembre 2008.

Che cosa è il modello Unilav?

Da qualche anno per l'assunzione dei dipendenti non è più necessaria la comunicazione presso ciascuno degli enti competenti (Inps, Inail, ecc), è sufficiente inviare per via telematica la “Comunicazione obbligatoria Unificato Lav” abbreviato “Unilav”, un modulo standard compilato da lui stesso.

Come faccio a sapere se sono stata assunta?

Il primo modo per verificare se sei stato assunto, in assenza di documentazione, è recarti presso il centro per l'impiego (l'ex ufficio di collocamento) della tua zona. L'avvio del rapporto di lavoro deve risultare, infatti, dalla scheda anagrafica professionale rilasciata dal centro per l'impiego territoriale.

Cosa succede se invio Unilav in ritardo?

SANZIONI IN CASO DI TARDIVO INVIO

in caso d'invio tardivo, ovvero oltre i termini sopra riportati, il soggetto obbligato all'invio della comunicazione obbligatoria al Centro Per l'Impiego è passibile di una sanzione amministrativa compresa tra 100 euro e 500 euro.

Cosa significa entro 5 giorni dall evento?

Il termine per comunicare la trasformazione e la cessazione del rapporto di lavoro è stabilito entro 5 gg. dall'evento. In questi casi la scadenza del termine in un giorno festivo comporta la proroga automatica al primo giorno lavorativo utile.

Chi sono i Vardatori?

La comunicazione Vardatori deve essere utilizzata dal datore di lavoro cosiddetto ricevente, cioè dal cessionario che riceve i lavoratori per le seguenti tipologie di eventi: variazione della ragione sociale dell'azienda; fusione della società; ... usufrutto d'azienda.

Che cos'è il SARE?

Il SARE (Semplificazione Amministrativa in REte) è il nuovo sistema informatico della Provincia Autonoma di Trento a favore delle aziende per l'invio online delle Comunicazioni Obbligatorie accessibile previa autenticazione al portale Trentino Lavoro.

Come compilare comunicazione per instaurazione rapporto di lavoro?

Dove trovare contratto di lavoro scuola?

È disponibile on-line su NoiPA il nuovo self service "Contratti scuola a tempo determinato" che consente al personale della scuola, con contratti a tempo determinato, di monitorare, in maniera indipendente e in qualsiasi momento, la propria situazione amministrativa ed economica.

Come faccio a sapere se ho un contratto a tempo indeterminato?

È il contratto con cui il lavoratore si impegna, a fronte del pagamento di una retribuzione, a prestare la propria attività lavorativa a favore del datore di lavoro, a tempo indeterminato, cioè senza vincolo di durata.

Come vedere lo storico lavorativo?

Di persona, recandoti presso il Centro per l'Impiego della tua zona, munito di carta di identità e codice fiscale; Online o tramite mail o tramite fax, sempre al CpI della tua zona, se permette questa modalità (contatta il CpI o visita il sito internet per sapere se puoi chiederlo online).

Quando va comunicata l'assunzione?

Le assunzioni devono essere comunicate al Centro per l'Impiego entro le 24.00 del giorno che precede quello di instaurazione del rapporto; se la Comunicazione riguarda invece la cessazione o la trasformazione di un rapporto di lavoro va presentata entro i 5 giorni successivi l'evento.

Quando si usa il VARDatori?

2 Comunicazioni VARDatori

variazione della ragione sociale 2. fusione* 3. cessione di ramo d' azienda * 4. incorporazione* 5.

Quando fare le comunicazioni obbligatorie?

183/2010) - Le pubbliche amministrazioni, compresi gli istituti e le scuole di ogni ordine e grado, sono tenute a comunicare entro il ventesimo giorno del mese successivo alla data di assunzione, di proroga, di trasformazione e di cessazione al servizio competente nel cui ambito territoriale è ubicata la sede di lavoro ...

Quanto tempo ha il datore di lavoro per comunicare il licenziamento all'inps?

La comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro deve essere effettuata entro 5 giorni dalla data dell'evento. Qualora l'ultimo giorno utile all'invio della comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro sia festivo, il termine slitta al primo giorno feriale successivo.

Qual è la data di cessazione del rapporto di lavoro?

La data di decorrenza delle dimissioni è quella a partire dalla quale, decorso il periodo di preavviso, il rapporto di lavoro cessa. Pertanto la data da indicare sarà quella del giorno successivo all'ultimo giorno di lavoro.

Quando si firma un contratto di lavoro?

Come previsto dalla legge, il contratto di lavoro a tempo determinato deve essere redatto per iscritto e consegnato al lavoratore, dopo essere stato sottoscritto da entrambe le parti, entro 5 giorni dall'inizio della prestazione.