Che deve tenere la cartella sanitaria dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria?
Domanda di: Ing. Maggiore Rossi | Ultimo aggiornamento: 31 dicembre 2021Valutazione: 4.1/5 (9 voti)
Il medico competente istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria (D. Lgs. 81/2008, art. 25, comma 1, lettera c).
Cosa comporta non inserire gli esiti delle visite mediche nella cartella sanitaria?
Se il medico non consegna la cartella sanitaria al momento della cessazione del rapporto va incontro ad una pesante sanzione: arresto fino a un mese o ammenda da 219,20 a 876,80 euro.
Cos'è la sorveglianza sanitaria obbligatoria?
Cos'è la sorveglianza sanitaria obbligatoria
La sorveglianza sanitaria obbligatoria ha l'obiettivo di valutare le condizioni psicofisiche del singolo lavoratore e di monitorarne l'andamento nel tempo per determinare l'impatto di eventuali rischi presenti sul lavoro.
Cosa contiene la cartella sanitaria?
Il contenuto della cartella clinica consiste nella descrizione delle generalità del paziente, delle ragioni del ricovero e dell'indicazione della data e della struttura sanitaria in cui esso ha inizio; contiene tutti i referti degli esami, la terapia seguita, nonché i termini di consenso del paziente alle cure ...
Chi può accedere alla cartella sanitaria?
Il lavoratore ha il diritto di ricevere una copia della cartella sanitaria e di rischio in qualsiasi momento. E' sufficiente inviare una richiesta al medico competente o al centro medico che la gestisce.
Sicurezza sul lavoro: la Sorveglianza Sanitaria
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Chi può richiedere copia della cartella clinica?
536 Codice Civile) e precisamente dal coniuge, dai figli legittimi, dai figli naturali, in mancanza dei predetti dagli ascendenti legittimi o dagli eredi testamentari.
Cosa contiene la cartella sanitaria e di rischio?
Il contenuto della cartella sanitaria e di rischio:
Anagrafica del Lavoratore: Cognome,Nome, Sesso, Luogo di nascita, Data di nascita, Domicilio, Nazionalità e Codice Fiscale. Dati relativi all'Azienda: Ragione Sociale, sede di lavoro, attività svolta. Reparto e mansione specifica di destinazione. Fattori di rischio.
A cosa serve la documentazione sanitaria?
E allora chiariamo subito che si tratta di quel documento (o l'insieme di documenti) che raccoglie le informazioni necessarie a registrare il percorso diagnostico-terapeutico di un paziente, al fine di determinare eventuali e opportune cure da somministrare.
Che cos'è la documentazione medica?
La documentazione sanitaria include tutti quei documenti che vengono prodotti dal personale medico: ne sono esempi la cartella clinica, la cartella infermieristica, la lettera di dimissione , il verbale operatorio e la scheda sanitaria.
Che valore ha la documentazione infermieristica?
La “Cartella Infermieristica” è anche uno strumento che consente di verificare il continuo bisogno d'informazioni, indispensabili per una completa e mirata valutazione delle necessità assistenziali.
Quale tipologia di lavoratore è soggetto a sorveglianza sanitaria?
i lavoratori, qualsiasi sia il tipo di contratto che li lega all'azienda (anche i lavoratori interinali); i soci lavoratori; gli associati in partecipazione; i soggetti in genere beneficiari di iniziative di tirocini formativi e di orientamento (“stage aziendali”).
Cosa significa sorveglianza sanitaria eccezionale?
L'attività di sorveglianza sanitaria eccezionale si sostanzia in una visita medica sui lavoratori inquadrabili come “fragili” ovvero sui lavoratori che, per condizioni derivanti da immunodeficienze da malattie croniche, da patologie oncologiche con immunodepressione anche correlata a terapie salvavita in corso o da più ...
Chi deve verificare che i lavoratori aderiscono ai programmi di sorveglianza sanitaria?
Il compito di effettuare la sorveglianza sanitaria spetta al medico competente, che è il professionista con laurea in medicina del lavoro nominato dal Datore di Lavoro con lo scopo preciso di occuoarsi di mettere in atto tutti gli interventi e accertamenti del caso, fornendo il giudizio di idoneità sulla salute dei ...
Cosa deve fare il medico competente al termine del rapporto di lavoro?
Il medico competente consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, copia della cartella sanitaria e di rischio, e gli fornisce le informazioni necessarie relative alla conservazione della medesima; l'originale della cartella sanitaria e di rischio va conservata, nel rispetto di quanto disposto dal ...
Quali obblighi gravano sui lavoratori?
I doveri principali del lavoratore dipendente sono tre: l'obbligo di diligenza, l'obbligo di obbedienza, l'obbligo di fedeltà e riservatezza.
Quali sono le sanzioni previste dal d lgs 81 08?
sanzioni) – di carattere penale (arresto, multa, ammenda) e amministrative (pagamento di una somma di denaro o ad es. ... In primo luogo il datore di lavoro viene punito con l'arresto da 3 a 6 mesi oppure con una ammenda che va da 2.500 Euro a 6.400 Euro quando: non adotta il documento di valutazione dei rischi.
Qual è la funzione della cartella clinica?
La cartella clinica è il documento principale in un processo di assistenza e presa in carico di un paziente. Essa accompagna sempre l'utente in tutte le fasi assistenziali che lo riguardano.
Come scaricare le cartelle cliniche?
La richiesta di copia di cartella clinica deve essere indirizzata alla Direzione Sanitaria dalla persona titolare o da altro soggetto autorizzato alla richiesta: direttamente presso lo sportello accettazione/cartelle cliniche su apposito modulo (MODULO DI RICHIESTA DOCUMENTAZIONE CLINICA)
Cosa raccoglie la documentazione sanitaria?
All'interno del FSE possono confluire tutte le informazioni sanitarie che descrivano lo stato di salute dell'assistito e tutti i documenti sanitari, come ad esempio prescrizioni di medicinali, prescrizioni di visite specialistiche, prescrizioni di esami di laboratorio o con l'ausilio di altra strumentazione diagnostica ...
Come recuperare referto pronto soccorso?
Il referto di Pronto Soccorso può essere rilasciato in copia, dietro specifica richiesta, all'assistito minore emancipato che produca idonea certificazione (art. 390 e ss Codice Civile) dopo la dimissione, presso l'Ufficio Cartelle Cliniche dell'Azienda o altro Ufficio preposto (vedi allegato) .
Come richiedere una cartella clinica online?
COME SCARICARE VIA WEB LA CARTELLA CLINICA
Quindi dovrà collegarsi al link https://prontocartella.bo.it inserendo i due codici di accesso riportati nel modulo riepilogativo della richiesta effettuata, rilasciatogli in sede di prenotazione o ricevuto via e-mail (ovvero il codice personale e il codice di prenotazione).
Chi viene considerato lavoratore ai fini della sicurezza?
a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi ...
Qual è la definizione del Testo Unico per la sicurezza che si approssima meglio quella di datore di lavoro?
Qual è la definizione che approssima meglio quella di Datore di lavoro: - Colui che comanda e ha potere di spesa.
Quando è ammesso ricorso avverso i giudizi del medico competente?
Avverso i giudizi del medico competente è ammesso ricorso, entro trenta giorni dalla data di comunicazione (ricevimento da parte del lavoratore) del giudizio medesimo.
Chi è il responsabile della cartella clinica?
Il Direttore Sanitario è responsabile della custodia della documentazione clinica dal momento cui questa perviene all'archivio centrale. La chiusura della cartella deve avvenire al momento della dimissione della persona.
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