Che domande fa l'ispettorato del lavoro?

• lavoro;
• contribuzione;
• assicurazione obbligatoria;
• legislazione sociale, compresa la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro.

• Prevenzione e promozione della sicurezza. ...
• Attività di tutela. ...
• Tutela lavoratori vulnerabili. ...
• Vigilanza di iniziativa. ...
• Salute, igiene e sicurezza dei lavoratori dipendenti. ...
• Verifiche Covid. ...
• Lavoro sommerso e caporalato. ...
• Lavoro fittizzio e recupero prestazioni.

Quanto dura un controllo dell'Ispettorato del lavoro?

Sono le ispezione di Inps, Inail e ministero del lavoro. Durano quasi sempre mesi e, non di rado, anni. Molto più rapida e virtuosa è, solitamente, la Guardia di finanza, capace di chiudere i propri accertamenti anche in qualche settimana.

Come mandare controlli in un'azienda?

Come inviare la richiesta di intervento ispettivo? Per presentare una richiesta d'intervento ispettivo è possibile recarsi personalmente alla sede ITL competente. In alternativa è necessario compilare il citato Modello INL 31, firmarlo e trasmetterlo per posta ordinaria o via mail.

Cosa succede se non pago la multa dell'Ispettorato del Lavoro?

La mancata ottemperanza alla disposizione entro il tempo congruo concesso dall'ispettore del lavoro per l'adempimento, comporta l'irrogazione di una sanzione amministrativa compresa tra 500 e 3.000 euro, non diffidabile ex art 13 del D.L.vo n. 124/2004, cosa che comporta una sanzione minima pari a 1.000 euro.

Cosa può essere oggetto di visita ispettiva?

Possono essere sentiti, anche a sommarie informazioni testimoniali, i lavoratori in relazione a infortuni, malattie professionali o ipotesi di violazione alla normativa di sicurezza.

Quando si attiva l'attività ispettiva?

L'ispezione può essere effettuata a seguito di una richiesta di intervento ovvero per un'iniziativa autonoma da parte dell'ufficio ispettivo. Nel primo caso, la richiesta d'intervento e la conseguente ispezione vengono attivate su istanza di un lavoratore.

Perché ti convoca l'Ispettorato del Lavoro?

I controlli dell'Ispettorato del lavoro hanno il compito di accertare se ci sono delle violazioni sul luogo di lavoro, in particolare da parte del datore verso i dipendenti. Vediamo nel dettaglio in cosa consistono queste verifiche, chi le svolge, come vengono eseguite e altri dettagli utili.

Quando interviene l'Ispettorato del Lavoro?

Tutte le volte in cui c'è una situazione di irregolarità nell'ambito di un rapporto lavorativo, il dipendente può rivolgersi all'Ispettorato del Lavoro affinché, eseguite le opportune verifiche, adotti le sanzioni previste dalla legge nei confronti dell'azienda.

Chi lo manda l'Ispettorato del Lavoro?

Chi manda l'Ispettorato del Lavoro? L'Ispettorato del lavoro riceve la segnalazione dai lavoratori stessi. Le segnalazioni all'Ispettorato del lavoro sono raccolte sia dagli ispettori sia dal personale amministrativo.

Cosa fa l'ispettore del lavoro?

Svolge tutte le attività, anche connesse e/o strumentali ai processi di lavoro affidati, ed adotta i conseguenti atti in materia di vigilanza, come definiti dalla normativa di riferimento e dalle indicazioni dell'INL, assicurando le modalità previste dal codice di comportamento del personale ispettivo.

Che cosa fa l'ispettore?

In relazione alla professionalita' e alle attitudini possedute, gli appartenenti al ruolo degli ispettori svolgono compiti di tutela dell'ordine e della sicurezza pubblica e di polizia giudiziaria, con particolare riguardo all'attivita' investigativa.

Quali sono i compiti di un funzionario dell'ispettorato al lavoro?

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro esercita e coordina sul territorio italiano la funzione di vigilanza in materia di lavoro, contribuzione, assicurazione obbligatoria e di legislazione sociale, nonché la vigilanza in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Quali sono le 4 categorie di rischio?

Tipi di pericoli

Rischi chimici (miscele usate nei laboratori o per le pulizie,...) Rischi biologici (rischio d'infezione, attività con microorganismi nei laboratori, attività con animali,...) Rischi fisici (per esempio rumore, radiazioni, vibrazioni, temperature alte e basse) Rischi d'incendio ed esplosione.

Chi effettua le visite ispettive?

Gli organi preposti alla vigilanza in materia di salute e sicurezza del lavoro sono principalmente: le Asl, le Direzioni provinciali del lavoro ed i Comandi provinciali dei vigili del fuoco.

Quando il rischio può essere considerato lieve?

Entità del Danno Trascurabile = Infortunio con prognosi < 3 gg; Entità del Danno Lieve = Infortunio con prognosi < 40 gg; Entità del Danno Grave = Infortunio con pericolo per la vita; Entità del Danno Gravissimo = Infortunio mortale o che porti ad invalidità permanente.

Quanto è la multa per un lavoratore in nero?

- tra 3.600 e 21.600 euro per ciascun dipendente assunto a nero che abbia effettivamente lavorato da 31 a 60 giorni; - tra 7.200 e 43.200 euro a persona nel caso di lavoro effettivo per oltre 60 giorni.

Cosa rischia il datore di lavoro che fa lavorare in nero?

E' prevista una pena che va dai 6 mesi ai 3 anni di reclusione più euro 5.000 di multa.

Cosa rischia un lavoratore senza contratto?

La maxi sanzione è commisurata ai giorni di effettivo impiego nel lavoro irregolare: Impiego effettivo del lavoratore fino a 30 giorni: da € 1.800 a € 10.800 per ciascun lavoratore irregolare. Impiego effettivo del lavoratore da 31 fino a 60 giorni: da € 3.600 a € 21.600 per ciascun lavoratore irregolare.

Come mandare un controllo anonimo?

La legislazione penale non ammette la denuncia in forma anonima. Quindi chi vuole sporgere una denuncia senza dichiarare le proprie generalità deve essere consapevole che la sua azione non darà impulso alle indagini investigative.

Come mandare una lettera anonima all'ispettorato del lavoro?

L'unica alternativa è il ricorso a una semplice posta ordinaria o posta prioritaria, che può essere consegnata all'ufficio postale oppure perfino “imbucata” nella cassetta d'impostazione (ove ancora esistenti).

Come chiamare l'ispettorato del lavoro in forma anonima?

Denunciare lavoro nero online: come fare

Le denunce di questo tipo possono essere fatte in forma anonima, senza dichiarare la propria identità, al fine di evitare possibili ripercussioni sul posto di lavoro. Sempre in via anonima si può fare una mera segnalazione telefonando alla Guardia di Finanza (117).