Chi comunica all'inps la maternità anticipata?

1. Per via telematica, accedendo all'area riservata ai servizi del portale Inps e inserendo il vostro codice Pin.
2. Telefonando al Contact center: numero 803164 gratuito da rete fissa o numero 06164164 da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico.

Cosa si intende per interdizione prorogata?

Il padre lavoratore dipendente, entro i cinque mesi dalla nascita del figlio può astenersi per un ulteriore periodo di due giorni, anche continuativi, previo accordo con la madre e in sua sostituzione in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest'ultima.

Come prolungare la maternità dopo il parto?

un mese prima del parto e quattro mesi dopo il parto; tutti e cinque mesi dopo il parto, previa presentazione di un certificato medico del proprio ginecologo che attesti il buono stato di salute di mamma e nascituro tale da permetterle di lavorare fino al momento del parto.

Cosa presentare al datore di lavoro per maternità anticipata?

In particolare, la lavoratrice deve presentare la domanda di interdizione anticipata dal lavoro, il certificato medico di gravidanza (redatto da ASL), il certificato medico del ginecologo che attesti la presenza di complicanze gravi e/o di preesistenti condizioni morbose che si presume possano essere aggravate dalla ...

Come si passa dalla maternita anticipata a quella obbligatoria?

Importante sottolineare che non c'è un passaggio automatico da maternità anticipata a maternità obbligatoria, dunque per la seconda occorre fare una nuova richiesta e muoversi per tempo (entro il settimo mese).

Che documenti servono per presentare la domanda di maternità?

Dove si presenta il certificato di gravidanza a rischio?

Per il rilascio del certificato che attesta la gravidanza a rischio, la donna può rivolgersi a un ginecologo del Servizio sanitario regionale (ad esempio il ginecologo del Consultorio familiare o di altra struttura dell'Azienda sanitaria) o a un ginecologo libero professionista.

Come comunicare all'INPS la gravidanza a rischio?

Come presentare domanda di gravidanza a rischio?

Se vi sono “gravi complicanze della gestazione o preesistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza”, la donna in attesa deve presentare domanda di interdizione dal lavoro al Servizio Igiene e Sanità Pubblica dell'Ausl presenti in ogni Distretto.

Quando presentare la domanda di flessibilità?

Come si presenta la domanda per usufruire della flessibilità e lavorare fino all'ottavo mese di gravidanza? La domanda deve essere inoltrata all'Inps nel corso del settimo mese di gravidanza (quello alla fine del quale scatterebbe la normale maternità obbligatoria 2+3).

Quando si presenta la domanda di maternità obbligatoria?

Quando devo presentare la domanda per la maternità obbligatoria? La domanda va inviata prima della fine del settimo mese, prima dunque di entrare nell'ottavo mese.

Quanto costa il certificato telematico di gravidanza?

Allo stato attuale, fino a prossima contrattazione in sede SISAC sollecitata dalla FIMMG sia per quanto riguarda il tema dell'aspetto economico che quello dell'estensione dell'obbligo ai MMG, la certificazione è rilasciata a titolo gratuito.

Cosa succede se si presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?

Domanda maternità obbligatoria in ritardo

Chi presenta la domanda di maternità obbligatoria in ritardo non decade dal diritto all'indennità che, tuttavia, si prescrive se la domanda è presentata dopo oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile.

Cosa devo fare per andare in maternità anticipata?

Durante l'anticipata alla futura mamma spetta esattamente lo stesso compenso economico e previdenziale che si prevede per il congedo standard di maternità, ovvero un'indennità a carico dell'INPS per l'80% della retribuzione media globale giornaliera.

Quando si torna al lavoro dopo il parto?

tre mesi più i giorni non goduti se il parto è anticipato rispetto alla data presunta (anche nel caso in cui la somma dei tre mesi successivi al parto e dei giorni compresi tra la data effettiva e quella presunta del parto superino il limite di cinque mesi)

Come funziona la maternità dopo i 5 mesi?

La maternità obbligatoria, che è stabilita per legge, ha una durata di 5 mesi durante i quali la donna percepisce l'80% della sua retribuzione, inizia due mesi prima della data prevista del parto e prosegue fino al compimento del terzo mese del bambino.

Quando finisce maternità obbligatoria?

Per congedo di maternità (obbligatorio) s'intende l'astensione obbligatoria dal lavoro della lavoratrice in determinati periodi, in particolare, durante i due mesi precedenti la data presunta del parto e i tre mesi dopo il parto.

Come funziona il congedo parentale scuola?

I primi 30 giorni di congedo parentale sono interamente retribuiti (100%) se fruiti entro i 12 anni del bambino. I restanti periodi sono così dilazionati: 5 mesi con indennità al 30%, indipendentemente dal reddito individuale del richiedente, fino al sesto anno di vita del bambino (compreso il giorno del 6° compleanno)

Come funziona la maternità 2020?

Maternità ordinaria: dai 2 mesi precedenti alla data presunta del parto fino ai 3 mesi successivi. Maternità flessibile: da 1 mese prima della data presunta del parto fino ai 4 mesi successivi. Nuova maternità flessibile: interamente per i 5 mesi successivi alla data presunta del parto.

Come si compila la domanda di maternità obbligatoria on line?

Come funziona la maternità con contratto a tempo indeterminato?

Le leggi in vigore regolano anche l'erogazione dello stipendio della lavoratrice con contratto di lavoro a tempo indeterminato 2021. Durante il periodo della maternità obbligatoria, la legge prevede il riconoscimento di un'indennità economica pari all'80% per tutto il periodo della maternità obbligatoria.