Chi deve presentare il modello Unilav?

Dove scaricare Unilav?

Il modulo potrà essere scaricato direttamente dal sito ClicLavoro, alla sezione Faq Modelli, e, una volta compilato, dovrà essere trasmesso via Fax al numero 848 800 131.

Quando è stato introdotto l Unilav?

Il modello Unilav è stato introdotto attraverso il decreto ministeriale del 30 ottobre 2007. Attraverso questo modello il datore di lavoro, o tramite un suo intermediario, assolvono l'obbligo di comunicare alcune informazioni.

Dove visualizzare i contratti scuola a tempo determinato?

Su NoiPA è attivo il servizio “Visualizzazione contratti scuola” che consente al personale docente e ATA supplente, con contratto a tempo determinato, di monitorare in maniera indipendente e in qualsiasi momento la propria situazione amministrativa ed economica.

Come vedere la scheda anagrafica online?

Come deve essere fatto un contratto di lavoro?

Il contratto deve contenere la data di assunzione, l'unità di assegnazione, il tipo e la durata del rapporto di lavoro (con l'eventuale periodo di prova), e l'inquadramento, il livello, la qualifica e la retribuzione del prestatore di lavoro. Il dipendente deve invece fornire alcuni documenti.

Come faccio a sapere se sono iscritto alla previdenza obbligatoria?

Fatta questa semplice operazione è necessario collegarsi al sito INPS, una volta loggati, si ha accesso alla propria area personale. Accedendo al proprio fascicolo previdenziale e visualizzando il proprio estratto conto contributivo è possibile visualizzare in fondo ad esso la data di iscrizione alla gestione separata.

Come controllare contributi Inps con SPID?

chiamando l'INPS. oppure online nella sezione “My INPS” accedendo con la tua identità digitale “SPID”

Come si fa a sapere se si è stati licenziati?

Il primo modo per verificare se sei stato assunto, in assenza di documentazione, è recarti presso il centro per l'impiego (l'ex ufficio di collocamento) della tua zona. L'avvio del rapporto di lavoro deve risultare, infatti, dalla scheda anagrafica professionale rilasciata dal centro per l'impiego territoriale.

Dove richiedere la scheda anagrafica del lavoratore?

E' sufficiente recarsi presso gli uffici locali del Centro per l'impiego. Precisamente quelli del comune di domicilio del soggetto. La documentazione necessaria con la quale presentarsi è costituita semplicemente da un documento di identità in corso di validità e dal proprio codice fiscale.

Come ottenere lo storico lavorativo online?

Ti serve il "percorso lavoratore" (modello C2, certificato storico)? Puoi ottenerlo a distanza in tre modi: attraverso il portale regionale Lavoro x Te. con una richiesta da inviare con la tua mail personale.

Come richiedere la scheda anagrafica online Sardegna?

Chiedi la tua scheda anagrafica al CPI mandando una mail trovi le mail di tutti i CPI della Sardegna qui. B) la scansione di un documento d'identità in corso di validità; C) la scansione della tessera sanitaria in corso di validità.

Quando saranno pagati i contratti Covid?

Supplenze, caratteristiche contratto COVID: fino al 30 dicembre, da graduatorie di istituto, malattia pagata al 50% Sono in partenza i contratti dei supplenti di organico COVID: in misura ridotta quest'anno, nonostante le esigenze delle scuole rimangano sempre numerose.

Cosa significa contratto in ricezione su NoiPA?

Ciao Rita, lo stato “In ricezione” indica che il tuo contratto è in fase di acquisizione da parte del sistema NoiPA.

Come vedere pagamenti scuola?

È in linea su NoiPA il nuovo servizio "Consultazione pagamenti" che consente di visualizzare, in anticipo rispetto alla pubblicazione del cedolino stipendiale, l'importo netto relativo all'ultima rata elaborata.

Quali sono le comunicazioni obbligatorie Unilav?

Il datore di lavoro deve comunicare in via telematica tramite Comunicazione Obbligatoria Unilav l'assunzione, la cessazione (licenziamento o dimissioni), la proroga di un contratto a termine, la trasformazione e altre tipologie di rapporti di lavoro al Centro per l'Impiego, ovvero al Ministero del Lavoro.

Quali sono le comunicazioni obbligatorie Anpal?

Le comunicazioni obbligatorie ANPAL sono una serie di comunicazioni che i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti a trasmettere al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che a sua volta rende le informazioni disponibili a INAIL, INPS, Ispettorato Nazionale del Lavoro, Prefetture… per le attività di ...

Cosa sono le Cob di assunzione?

Il giorno 11 Gennaio 2008 è entrato in vigore il Decreto Interministeriale del 30 ottobre 2007 che ha introdotto il sistema delle comunicazioni obbligatorie unificate e l'obbligo esclusivo della trasmissione on line a decorrere dall' 1 marzo 2008.

Cosa comporta il licenziamento disciplinare?

Il licenziamento disciplinare è la sanzione estrema che il datore di lavoro ha a disposizione per i comportamenti del lavoratore che viola le regole di comportamento stabilite dalla legge, dai contratti collettivi e che non rispetta le norme contenute nel codice disciplinare dell'azienda.

Chi viene licenziato per giusta causa ha diritto alla disoccupazione?

Il lavoratore ha diritto a percepire l'indennità di disoccupazione in ogni ipotesi di perdita involontaria del lavoro.

Come deve essere comunicato il licenziamento?

Il licenziamento deve necessariamente essere comunicato al dipendente in forma scritta, a pena di inefficacia del recesso datoriale. La lettera di licenziamento, inoltre, deve contenere la specificazione dei motivi che hanno determinato il recesso del datore di lavoro.