Chi ha un tumore può essere licenziato?
Domanda di: Dott. Ivonne Grassi | Ultimo aggiornamento: 3 novembre 2025Valutazione: 4.8/5 (48 voti)
11731 del 02/05/2024, sancisce che il lavoratore affetto da tumore, non puoò essere licenziato anche se le assenze hanno superato periodo massimo di conservazione del posto, ciò perchè costituisce discriminazione indiretta applicare il comporto ordinario previsto dal contratto collettivo al lavoratore disabile in ...
Quali sono i diritti del lavoratore malato di tumore?
Le tutele legali sul lavoro
In particolare, ai lavoratori con malattia oncologica sono garantiti: la tutela del posto di lavoro: i lavoratori assenti dal lavoro per malattia oncologica hanno diritto alla conservazione del posto di lavoro per il periodo cosiddetto di comporto, garantito dalla legge.
Quanto tempo si può stare in malattia per tumore?
Il congedo per malattia ha una durata massima di almeno sei mesi; il periodo può raggiungere anche i 18 mesi ma ciò dipende dal tipo di contratto di lavoro, pubblico o privato, e dal comparto di appartenenza.
Come viene retribuita la malattia oncologica?
I primi tre giorni di assenza per malattia di norma sono a carico del datore di lavoro, mentre dal quarto giorno in poi il pagamento è a carico dell'INPS (con possibili integrazioni da parte del datore di lavoro se previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro, CCNL).
Cosa spetta a chi è malato di tumore?
I malati di cancro, a seconda del tipo di invalidità ricono- sciuta, hanno diritto alle seguenti prestazioni: pensione di inabilità; • assegno di invalidità; • indennità di accompagnamento; • indennità di frequenza.
Parla Antonio, licenziato dopo un tumore
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Qual è la percentuale di invalidità per il tumore?
Sanità 5/2/1992), sono tre le percentuali di invalidità civile per patologia oncologica: - 11%: prognosi favorevole e modesta compromissione funzionale; - 70%: prognosi favorevole, ma grave compromissione funzionale; - 100%: prognosi infausta o probabilmente sfavorevole, nonostante l'asportazione del tumore.
Quali sono i diritti di un malato di cancro?
Il malato di cancro ha diritto all'esenzione per patologia (cod. 048) dal pagamento del ticket per farmaci, visite ed esami appropriati per la cura del tumore da cui è affetto e delle eventuali complicanze, per la riabilitazione e per la prevenzione degli ulteriori aggravamenti.
Quanti giorni di malattia posso fare prima di essere licenziato?
Puoi (ma non sei obbligato a) licenziare un dipendente che è stato malato per un tempo superiore al “periodo di comporto”, ovvero al limite dei giorni annuali di malattia previsti dal CCNL (normalmente: 180 giorni nell'ultimo anno; ma vedi sotto i dettagli del CCNL).
Il malato oncologico è soggetto a visita fiscale?
I malati oncologici hanno diritto all'esenzione totale dal ticket per le prestazioni sanitarie necessarie al monitoraggio delle loro patologie, nonché per visite specialistiche, esami di laboratorio, strumentali o diagnostici e per l'acquisto di farmaci.
Chi ha un tumore può andare in pensione prima?
in primo luogo la informo che non sono previste particolari forme di pensionamento anticipato ne' per i malati oncologici ne' per i beneficiari della legge 104. Alcune norme, tuttavia, permettono ai lavoratori invalidi di poter usufruire a determinate condizioni di agevolazioni per ottenere un prepensionamento.
Cosa succede dopo 6 mesi di malattia oncologica?
Il tempo trascorso dalla diagnosi: a 6 mesi dalla diagnosi si osservano tassi di ritorno al lavoro del 24%–40%, dopo 2 anni le percentuali salgono al 50%–89.
Chi ha un tumore può lavorare?
R: Certamente. Il lavoratore malato di cancro, se lo desidera, può chiedere al datore di lavoro di svolgere la propria attività da casa o da altro luogo diverso dalla sede di lavoro.
Quanta malattia si può fare in tutta la vita lavorativa?
La normativa vigente prevede un massimo di 180 giorni di malattia retribuiti entro un arco temporale di 12 mesi. Tuttavia, la durata massima può variare in base alla contrattazione collettiva o alle disposizioni aziendali.
Qual è il periodo di comporto per un malato oncologico?
Le assenze da lavoro dovute a patologie oncologiche non ricadono nel periodo di comporto.
Chi ha un tumore può guidare?
In Italia, spiega l'oncologo, «l'unica limitazione alla guida è comprensibilmente prevista per chi ha un tumore o metastasi al cervello ed è quindi a rischio di crisi epilettiche, convulsioni, perdita (anche improvvisa) di coscienza o di varie funzioni psicomotorie».
Come funziona la malattia in caso di tumore?
L'indennità di malattia viene pagata a partire dal quarto giorno successivo all'inizio della malattia fino a un massimo di 180 giorni per ciascun anno solare. I primi tre giorni di assenza per malattia di norma sono a carico del datore di lavoro, mentre dal quarto giorno in poi il pagamento è a carico dell'INPS.
Quanto dura l'invalidità per un tumore?
L'assegno ordinario di invalidità ha carattere temporaneo: dura 3 anni e può essere rinnovato su richiesta del lavoratore disabile. Dopo il terzo rinnovo consecutivo l'assegno diventa definitivo. L'assegno non è reversibile.
Chi si licenzia per motivi di salute ha diritto alla disoccupazione?
Le dimissioni rassegnate per ragioni di salute non sono involontarie pertanto ad esse non consegue il diritto a percepire l'indennità di disoccupazione nel caso di specie, quella ex l. numero 448/1998 .
Quanti mesi si può stare a casa in malattia?
La durata di tale periodo in cui vige il divieto di licenziamento (cd periodo di comporto) è stabilita dalla contrattazione collettiva applicata ed è generalmente quantificata in 180 giorni per anno civile. In ogni caso, il periodo di assenza dal lavoro per malattia è computato nell'anzianità di servizio.
Come licenziare un dipendente a tempo indeterminato in malattia?
Superato il periodo di comporto, il dipendente in malattia è immediatamente licenziabile anche senza dover fornire una ragione del recesso: basta che nella lettera di licenziamento siano indicati i giorni e la durata dell'assenza.
A cosa ha diritto un malato oncologico?
Il paziente oncologico ha diritto all'esenzione del ticket per i farmaci, gli esami e le visite relativi alla propria patologia. Nel caso di invalidità riconosciuta del 100%, il paziente ha diritto all'esenzione totale del ticket per farmaci e visite relativi a qualsiasi patologia.
Quanto prende di pensione un malato di tumore?
alla pensione di inabilità, erogata per 13 mensilità. Per l'anno 2024 è pari a 333,33 euro mensili con limite di reddito annuo personale non superiore a 19.461,12 euro; all'esenzione dal ticket per farmaci e prestazioni sanitarie (cod. C01).
Quanto dura l'esenzione 048?
L'esenzione 048 dà diritto a ricevere gratuitamente, presso le strutture pubbliche o private convenzionate accreditate, tutte le prestazioni sanitarie legate alla malattia oncologica. L'esenzione ha validità di 5 anni dalla data dell'emissione.
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