Chi paga il certificato medico?
Domanda di: Ivano Silvestri | Ultimo aggiornamento: 12 febbraio 2026Valutazione: 4.9/5 (19 voti)
Chi paga la malattia? Per capire come viene retribuito il dipendente bisogna chiedersi “chi paga i primi 3 giorni di malattia e i successivi?” Nei primi 3 giorni di malattia l'indennità è corrisposta dal datore di lavoro, in seguito, dal 4° al 120° giorno il danaro arriva dall'INPS.
Chi paga i primi tre giorni di malattia?
L'indennità di malattia INPS è dovuta dal 4° giorno di malattia partendo dal giorno di inizio riportato sul certificato medico. I primi tre giorni c.d. "periodo di carenza" sono previsti dai CCNL a carico del datore di lavoro.
Quali certificati medici sono a pagamento?
- Certificati di idoneità all'attività sportiva non agonistica o ludico-motoria.
- Certificati di infortunio sul lavoro INAIL.
- Certificati per la domanda di invalidità civile.
- Certificati di buona salute per scuole estive, campeggi, zone climatiche.
Perché i certificati medici si pagano?
I certificati – ad eccezione dei certificati di malattia e del solo stato di salute – sono attività che non rientra nella attuale contratto nazionale dei medici di famiglia e necessitano pertanto di un pagamento con relativa emissione di fattura.
Quale certificato medico non si paga?
I classici esempi di certificati gratuiti sono: - incapacità temporanea al lavoro; - riammissione a scuola; - attività sportiva non agonistica parascolastica; - assistenza domiciliare integrata; - denunce obbligatorie (nascita, morte, malattie infettive e diffusive, AIDS, ecc.).
Come funziona la malattia? Quanto si viene pagati e cosa deve fare un lavoratore?
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Come funziona il certificato medico per malattia?
Il certificato di malattia verrà trasmesso per via telematica all'INPS e il dipendente dovrà comunicare il numero di protocollo al datore di lavoro. Nei giorni di assenza per malattia, il dipendente riceverà un'indennità e avrà il diritto a conservare il posto di lavoro fino al termine del periodo di comporto.
Quanto costa fare il certificato medico non agonistico?
Se il certificato viene rilasciato dal medico di famiglia o dal pediatra di libera scelta, il costo può andare dai 30 a 50 euro.
Chi paga il medico di base?
Ai medici di medicina generale incaricati dei compiti di assistenza primaria è corrisposto, per ciascun assistito in carico, un compenso forfetario annuo, come dalla seguente tabella, distinto secondo l'anzianità di laurea del medico.
Quanti giorni di malattia sono pagati al 100%?
Per i primi 3 giorni di malattia il lavoratore dipendente ha diritto al 100% della retribuzione (periodo di carenza). Questa è a totale carico del datore di lavoro, ma soltanto per i primi due eventi durante l'anno solare che di questo tipo. Il terzo evento di questo tipo è indennizzato al 66%, mentre il quarto al 50%.
Chi rimborsa la malattia al datore di lavoro?
L'indennità viene erogata dall'Inps, ma è anticipata dal datore di lavoro per la quasi totalità dei lavoratori/trici. I primi tre giorni di malattia sono considerati di “carenza” e non vengono indennizzati dall'Inps ma, se previsto dal contratto di lavoro, devono essere indennizzati dal datore di lavoro.
Quanti giorni di malattia posso fare prima di essere licenziato?
Puoi (ma non sei obbligato a) licenziare un dipendente che è stato malato per un tempo superiore al “periodo di comporto”, ovvero al limite dei giorni annuali di malattia previsti dal CCNL (normalmente: 180 giorni nell'ultimo anno; ma vedi sotto i dettagli del CCNL).
Cosa succede se prendo solo un giorno di malattia?
Una recentissima sentenza della Corte di Cassazione (n. 17898 del 22 agosto 2007) ha stabilito che le assenze per malattia anche della durata di un solo giorno devono essere giustificate dal certificato medico, se il datore di lavoro lo richiede.
Quanto costa il certificato medico dal medico di base?
Se, invece, il certificato viene rilasciato dal medico di base, solitamente (ma non necessariamente), il costo tende ad essere più alto, aggirandosi intorno ai 50 euro. Tuttavia, non si può escludere la possibilità che alcuni medici di famiglia richiedano cifre più alte.
Quanti anni vale l'elettrocardiogramma?
La validità dell'elettrocardiogramma per palestra è di un anno da quando si svolge nel corso della visita. Di conseguenza anche la validità del certificato medico sportivo è di un anno, quindi chi vuole frequentare le palestre senza interruzioni deve sottoporsi alla visita una volta all'anno.
Quando non serve il certificato medico?
Il decreto stabilisce, infatti, che “Non sono sottoposti ad obbligo di certificazione medica, per l'esercizio dell'attività sportiva in età prescolare, i bambini di età compresa tra 0 e 6 anni, ad eccezione dei casi specifici indicati dal pediatra”.
Perché i primi 3 giorni di malattia non vengono pagati?
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati? Come già accennato in precedenza, i primi tre giorni di malattia vengono definiti di “carenza” e pertanto non vengono indennizzati dall'INPS, ma dal datore di lavoro, in misura pari al 100%.
Quanti giorni si può stare a casa senza certificato Medico?
Fino a 180 giorni all'anno retribuiti dall'INPS, ma ogni periodo deve essere certificato dal medico. Quanti giorni si può stare a casa senza certificato medico a lavoro? Dipende dal CCNL applicato: in alcuni casi, fino a 3 giorni senza certificato, ma è sempre consigliabile verificare le regole aziendali.
Quali sono i certificati a pagamento?
- Certificato d'idoneità sportiva non agonistica. ...
- Certificato di avvenuta vaccinazione.
- Certificato anamnestico per il rilascio/rinnovo della patente di guida. ...
- Certificato anamnestico per il rilascio/rinnovo del porto d'armi. ...
- Certificato per invio di minori in colonie o comunità
Come si paga il certificato medico?
Solitamente per la riscossione dei certificati a pagamento, lo strumento più utilizzato è il denaro contante e dal 1° gennaio 2023 l'uso del contante è consentito fino al limite di 5.000 euro. Dal 1° luglio 2020 i professionisti sono tenuti ad accettare i pagamenti tramite moneta elettronica, a richiesta del cliente.
Quanti giorni di malattia si possono fare in un anno?
La durata di tale periodo in cui vige il divieto di licenziamento (cd periodo di comporto) è stabilita dalla contrattazione collettiva applicata ed è generalmente quantificata in 180 giorni per anno civile. In ogni caso, il periodo di assenza dal lavoro per malattia è computato nell'anzianità di servizio.
Cosa scrivere al datore di lavoro per malattia?
Vorrei richiedere formalmente un congedo per malattia a partire dal [Data inizio] fino al [Data fine]. Il mio medico prevede che questo periodo sarà sufficiente per il trattamento e il recupero. In allegato troverete il certificato medico e la nota del medico a sostegno della mia richiesta.
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