Comandi tra pubbliche amministrazioni?
Domanda di: Loretta Sala | Ultimo aggiornamento: 25 settembre 2021Valutazione: 4.7/5 (3 voti)
L'istituto del comando o distacco riguarda una temporanea assegnazione di una sede di servizio diversa da quella abituale (che diventa una temporanea sede ordinaria di servizio) presso un altro ente che si avvantaggia delle prestazioni del lavoratore interessato.
Quanto dura il comando nella pubblica amministrazione?
La posizione di comando, ai sensi dell'art. 4 del C.C.N.L., integrativo, sottoscitto in data 16.05.2001, non può superare la durata di 12 mesi, rinnovabile una sola volta.
Come ottenere un comando?
Il comando è un'assegnazione temporanea che avviene per “motivate esigenze organizzative”. Per ottenere una mobilità per comando è necessaria, da un lato, la richiesta formale all'amministrazione ricevente e, successivamente, l'autorizzazione da parte dell'amministrazione di appartenenza.
Che cosa è il comando nel pubblico impiego?
Il comando è quell' istituto giuridico mediante il quale l'impiegato pubblico può essere comandato a prestare servizio presso altra amministrazione statale o presso enti pubblici, per un tempo determinato e in via eccezionale per riconosciute esigenze di servizio o quando sia richiesta una speciale competenza.
Chi paga il personale comandato?
A seguito di un comando l'ente di appartenenza sarà totalmente rimborsata, nella parte di stipendio fisso e nella parte di un indennità fissa omnicompresiva spettante al dipendente dall'ente di destinazione.
Principi e organizzazione della Pubblica Amministrazione
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Come funziona il comando tra enti?
L'istituto del comando o distacco riguarda una temporanea assegnazione di una sede di servizio diversa da quella abituale (che diventa una temporanea sede ordinaria di servizio) presso un altro ente che si avvantaggia delle prestazioni del lavoratore interessato.
Qual è la differenza tra comando e distacco?
In merito alla differenza fra comando e distacco è intervenuta la giurisprudenza amministrativa che ha precisato che viene definita comando la posizione del dipendente statale il quale svolga servizio presso un'amministrazione differente da quella di appartenenza, mentre per 'distacco' si intende il passaggio del ...
Come passare da un amministrazione pubblica ad un'altra?
Con la mobilità volontaria un dipendente pubblico può decidere di sua spontanea volontà di essere trasferito presso un'altra amministrazione pubblica, presentando regolare richiesta di mobilità oppure partecipando ad un eventuale concorso pubblico indetto dall'amministrazione che gli interessa.
Come funziona il comando in sanità?
Il comando è disposto per tempo determinato ed in via eccezionale con il consenso del dipendente alla cui spesa provvede direttamente ed a proprio carico l'azienda o l'amministrazione di destinazione. Il servizio prestato in posizione di comando è equiparato al servizio prestato presso l'azienda di provenienza.
Che significa collocamento fuori ruolo?
Il collocamento fuori ruolo è la destinazione di un dipendente pubblico ad una amministrazione o organo diversi da quello di appartenenza, per svolgervi temporaneamente una prestazione lavorativa.
Che cos'è il comando?
[co-màn-do] s.m. 1 Ordine, disposizione, ingiunzione: dare, impartire, eseguire un c.
Come fare per cambiare reparto?
È molto semplice. Il dipendente che voglia ottenere altra mansione deve indirizzare una lettera all'azienda. In tale lettera deve motivare le proprie ragioni, allegando certificato medico in caso di inidoneità fisica. Il dipendente deve essere il più preciso possibile nel descrivere la condizione.
Come fare una domanda di trasferimento?
Indicare chiaramente l'oggetto del documento, in questo caso si scriverà: richiesta di trasferimento. Corpo della lettera. In questa sezione si dovrà formulare per iscritto la nostra richiesta di spostamento, menzionando la nuova sede di lavoro nella quale si desidera essere trasferiti. Motivazioni.
Quali sono le amministrazioni sottoposte a regime di limitazione delle assunzioni?
11786/2011, il medesimo Dipartimento ha specificato che: “Per l'anno 2011 le amministrazioni soggette a limitazioni delle assunzioni sono pressoché tutte: le amministrazioni dello Stato, le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo, tutte le Agenzie, le Regioni, le Province, i Comuni, le Università ...
Come funziona il cambio compensativo?
La mobilità compensativa o interscambio
Si basa sull'accordo fra due dipendenti con uguale qualifica e pari profilo professionale e comporta un vero e proprio scambio di posto fra i due soggetti interessati.
Quando si può andare in mobilità?
Il lavoratore, che al momento del licenziamento si trova in stato di malattia, ha facoltà di presentare la domanda di indennità di mobilità entro i 60 giorni dal termine del periodo di malattia.
Come funziona la mobilità nel pubblico impiego?
I dipendenti che lavorano presso una pubblica amministrazione e intendono cambiare sede di lavoro possono usufruire di un meccanismo denominato “mobilità”. Esso consiste, sostanzialmente, nella possibilità di trasferire un lavoratore, sia all'interno della stessa amministrazione oppure presso un altro ente.
Che cos'è la mobilità intercompartimentale?
La mobilità intercompartimentale consiste nella possibilità di una mobilità di personale fra amministrazioni appartenenti a comparti diversi. ... Questa disposizione consente dunque la mobilità intercompartimentale solamente tra due diversi blocchi di amministrazione soggette a regime di limitazione delle assunzioni.
Come funziona il distacco del personale?
Il distacco di lavoratori si realizza, quando, il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse legato alla gestione dell'impresa, mette temporaneamente a disposizione di un altro datore di lavoro uno o più lavoratori, che sono alle sue dipendenze.
Cosa sono i distacchi ei comandi?
Si parla di distacco e comando, detto altresì distacco-comando, quando un datore di lavoro (distaccante), per proprie esigenze produttive, pone temporaneamente uno o più lavoratori (distaccati) a disposizione di un altro soggetto (distaccatario), per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa.
Come chiedere l'aspettativa nel pubblico impiego?
Gli impiegati pubblici che vogliono usufruire dell'aspettativa, devono fare richiesta al proprio datore di lavoro, quasi sempre tramite l'ufficio delle risorse umane. La concessione dell'aspettativa dipende dalle motivazioni esibite a suo sostegno.
Come scrivere email per trasferimento?
Una lettera di richiesta di trasferimento del trasferimento scritta dovrebbe iniziare con le informazioni di contatto, la data e le informazioni di contatto del supervisore o del responsabile delle risorse umane. L'oggetto della tua email dovrebbe includere ciò che stai richiedendo; cioè trasferimento o trasferimento.
Quando si può fare domanda di trasferimento scuola?
Il personale educativo potrà presentare domanda di mobilità dal 15 aprile al 5 maggio 2021. Le operazioni saranno concluse entro il 19 maggio, la pubblicazione dei movimenti avverrà l'8 giugno 2021. Per il personale ATA, le domande potranno essere effettuate da oggi, 29 marzo, al 15 aprile 2021.
Come chiedere trasferimento per motivi di salute?
La richiesta motivata di trasferimento per sopraggiunti motivi di salute può essere presentata all'Ufficio del Personale competente dal dipendente o dal Dirigente dell'Ufficio presso il quale il dipendente esercita le proprie mansioni, qualora sussistano situazioni consistenti e ricorrenti tali da presumere la ...
Come ottenere un trasferimento di lavoro?
Innanzitutto bisognerà apporre le proprie generalità, seguite da quelle del datore di lavoro o del responsabile dell'amministrazione. In secondo luogo, si dovrà formulare per iscritto una richiesta di trasferimento, menzionando l'unità operativa o la nuova sede di lavoro nella quale si desidera essere trasferiti.
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