Come comunicare le dimissioni all'inps?

Domanda di: Claudia Coppola  |  Ultimo aggiornamento: 9 ottobre 2024
Valutazione: 4.1/5 (12 voti)

Accedere al portale dimissioni online gestito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Inserire i propri dati personali e quelli relativi al rapporto di lavoro. Compilare il modulo dimissioni online disponibile sul portale.

Come inserire le dimissioni sul sito INPS?

recarsi sul portale www.cliclavoro.gov.it; accedere ad un'area riservata con le proprie credenziali digitali; compilare il form di dimissioni online; inviare il modulo compilato (che sarà inoltrato d'ufficio anche alla PEC del datore di lavoro).

Chi comunica all'INPS le dimissioni volontarie?

​rivolgersi a un soggetto abilitato (patronato, organizzazione sindacale, ente bilaterale, commissioni di certificazione, consulenti del lavoro, sedi territoriali competenti dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro) che avrà il compito di compilare i dati e inviarli al Ministero del Lavoro.

Cosa si deve fare dopo aver dato le dimissioni?

Sappi che la riassunzione dopo le dimissioni volontarie è possibile: la legge, infatti, non impedisce al lavoratore, nel caso in cui decidesse di tornare, di chiedere il reintegro in azienda dopo aver dato le dimissioni formalizzate per via telematica.

Cosa succede se il datore di lavoro non comunica il licenziamento all'INPS?

Non si comunica l'assunzione o cessazione all'Inps

Se il datore di lavoro omette o ritarda la comunicazione obbligatoria all'Inps, deve pagare una sanzione amministrativa al Centro per l'Impiego che va da 200 a 500 euro per ogni lavoratore.

DIMISSIONI VOLONTARIE TUTORIAL



Trovate 18 domande correlate

Come capire se le dimissioni sono state accettate?

Il soggetto abilitato che ha eseguito l'invio potrà ricercare le dimissioni senza compilare nessun filtro di ricerca, solo selezionando il campo “Mostra tutte le dimissioni volontarie/risoluzioni consensuali che ho inviato”.

In che giorno del mese si danno le dimissioni?

La data di decorrenza delle dimissioni è quella a partire dalla quale, decorso il periodo di preavviso, il rapporto di lavoro cessa. Pertanto la data da indicare sarà quella del giorno successivo all'ultimo giorno di lavoro.

Quanto si paga per dare le dimissioni al Caf?

Quanto costano le Dimissioni al Caf? Per l'invio delle Dimissioni Telematiche al Caf, generalmente, l'assistito dovrà sottoscrivere la tessera sindacale. Tale iscrizione, che può variare dai € 40 ai € 150, non è mai una tantum.

Cosa mi spetta con dimissioni volontarie?

Se un dipendente si dimette, gli spettano i ratei residui delle mensilità aggiuntive: tredicesima e, nei casi previsti, la quattordicesima. Le mensilità aggiuntive maturano mensilmente in una misura di 1/12. Generalmente sono pagate una volta all'anno.

Cosa serve al Caf per dare le dimissioni?

Documenti necessari
  1. Documento identità valido.
  2. Codice fiscale/p.iva datore di lavoro.
  3. Ultima busta paga.
  4. Indirizzo posta elettronica certificata (Pec) datore di lavoro.
  5. Mail personale.

Come dare le dimissioni volontarie con SPID?

Per le dimissioni telematiche, bisogna partire dal portale Cliclavoro, quindi cliccare sulla barra in alto a destra il pulsante “cittadini” e, dal menù a sinistra, scegliere la voce dedicata appunto alla Dimissioni Telematiche, per poi cliccare sul pulsante in fondo alla pagina “accesso per i cittadini”.

Che data devo mettere nelle dimissioni online?

Qual è la data di decorrenza da indicare nella compilazione del modello telematico? La data di decorrenza delle dimissioni è quella a partire dalla quale, decorso il periodo di preavviso, il rapporto di lavoro cessa. Pertanto la data da indicare sarà quella del giorno successivo all'ultimo giorno di lavoro.

Come licenziarsi da un contratto a tempo indeterminato senza perdere la disoccupazione?

Abbiamo detto che per licenziarsi senza perdere il diritto alla disoccupazione è sufficiente indicare all'INPS le dimissioni per giusta causa come motivazione.

Quando dai le dimissioni puoi fare ferie?

In generale, è possibile andare in ferie anche durante il periodo di preavviso, tuttavia la data delle dimissioni verrà posticipata. In pratica, le ferie e le varie assenze retribuite, interrompono la decorrenza del periodo di preavviso, quindi la data di termine del rapporto di lavoro deve essere spostata.

Cosa succede se mi metto in malattia durante i giorni di preavviso?

Un dipendente si è messo in malattia durante il preavviso: che fare? Malattia e infortuni sospendono di fatto il decorso del preavviso di dimissioni o licenziamento. In questi casi, il preavviso si allungherà di tanti giorni quanti sono quelli in cui il dipendente è stato assente dal luogo di lavoro.

Come scaricare PDF dimissioni?

vai alla pagina iniziale, chiudendo la finestra (pop up) contenente l'avviso per essere reindirizzato in automatico. Qui trovi l'elenco delle dimissioni presentate. Puoi visualizzare e scaricare la ricevuta della dimissione appena inviata, cliccando sull'icona presente sotto la dicitura Scarica PDF.

Chi deve comunicare la cessazione del rapporto di lavoro?

I datori di lavoro devono comunicare al Centro per l'impiego la cessazione del rapporto di lavoro entro i 5 giorni successivi. I datori di lavoro devono comunicare al Centro per l'impiego entro i 5 giorni successivi le seguenti trasformazioni del rapporto di lavoro: Da tirocinio a lavoro subordinato.

Come dare le dimissioni senza andare al CAF?

Per poter dare le dimissioni quindi, oggi i lavoratori dipendenti devono accedere ad una apposita piattaforma, ovvero su www.cliclavoro.gov.it, tramite le proprie credenziali digitali, e compilare un modulo da inviare al datore di lavoro.

Da quando decorrono le dimissioni volontarie?

Secondo quanto indicato sul sito dell'URP del Ministero del Lavoro, la data di decorrenza delle dimissioni è “quella a partire dalla quale, decorso il periodo di preavviso, il rapporto di lavoro cessa. Pertanto la data da indicare sarà quella del giorno successivo all'ultimo giorno di lavoro”.

Quando viene pagata l'ultima busta paga dopo le dimissioni?

In ogni caso, è prassi aziendale corrispondere il TFR entro il giorno 15 del mese successivo a quello di cessazione del rapporto.

Chi si dimette volontariamente ha diritto alla disoccupazione?

Disoccupazione: i requisiti necessari

Come abbiamo visto, per accedere alla prestazione è necessario rientrare in uno dei profili descritti sopra ed essere stato licenziato. Non spetta, dunque, a chi si dimette volontariamente o consensualmente dal lavoro.

Articolo precedente
Cosa fare dopo la morte di una persona?
Articolo successivo
Quanto mangime dare alle galline ovaiole?