Come contattare la Gi Group?

Domanda di: Cira Pagano  |  Ultimo aggiornamento: 28 agosto 2024
Valutazione: 4.2/5 (70 voti)

I NOSTRI UFFICI DI SEDE
  1. MILANO. Piazza IV Novembre, 5 – 20124 Milano. Telefono 02.444.111 – Fax 02.66807343.
  2. ROMA. Via Nazionale, 39 – 00184 Roma. Telefono 06.69925378 – Fax 06.85304445.
  3. BOLOGNA. Viale Silvani 6/B – 40122 Bologna. Telefono 051.4211891.
  4. TORINO. Corso Ferrucci 112 – 10139 Torino. Telefono 011.0720500.

Come si scrive Gi Group?

2497 c.c. Gi Group Holding S.p.A.

Come eliminarsi da Gi Group?

  1. Alla pagina Privacy puoi consultare la nostra informativa.
  2. Certamente, puoi farlo su myGiGroup, nella pagina Anagrafica all'interno della sezione Il tuo profilo.
  3. Se desideri annullare la tua registrazione puoi farlo nella sezione Il tuo profilo nella pagina Anagrafica, cliccando su Privacy.

Quanti dipendenti ha la Gi Group?

Numeri importanti, raggiunti grazie ad una rete di 500 filiali e circa 2.400 dipendenti di struttura, che posizionano Gi Group tra le prime sei staffing companies europee e tra le prime diciotto di tutto il mondo.

Quanti rinnovi Gi Group?

può essere prorogato al massimo 6 volte, 8 in casi particolari; se supera i 12 mesi deve essere motivato con una causale; non può comunque superare i 24 mesi.

GiGroup - Come registrarsi



Trovate 42 domande correlate

Quante volte si può rinnovare un contratto a tempo determinato 2024?

Il termine del contratto a tempo determinato può essere prorogato, con il consenso del lavoratore, solo quando la durata iniziale del contratto è inferiore a 24 mesi e, comunque, per un massimo di 4 volte nell'arco di 24 mesi, a prescindere dal numero dei contratti.

Quanto può durare un contratto con agenzia interinale?

Nel caso in cui un lavoratore sia impiegato da una stessa agenzia presso più utilizzatori il limite massimo è pari a 48 mesi.

Quanto guadagna chi lavora in Gi Group?

La retribuzione annua varia dai 20.000 € ai 45.000 € e oltre, a seconda dell'esperienza e dell'inquadramento contrattuale.

Quanto paga all'ora Gi Group?

Domande frequenti sugli stipendi di Gi Group Holding

La paga oraria media stimata di Gi Group Holding varia da circa 4 € all'ora come Neolaureato in ingegneria gestionale a circa 10 € all'ora come Sales Assistant.

Quanto paga Gi Group Amazon?

SALARIO COMPETITIVO E CONTRATTO FLESSIBILE

Un salario che si colloca nella fascia alta del settore della logistica. Nel 2023 la retribuzione iniziale è salita a 1.764 euro lordi al mese. Un contratto che potrà essere part time o full time, con turni che ti permettono un buon bilanciamento vita/lavoro.

A cosa serve Gi Group?

La Divisione Technical di Gi Group è leader nella gestione delle risorse umane e nella ricercae selezione di personale specializzato per le principali aziende del settore aeronautico civile/militare, spaziale, avionico, trasporto ferroviario, elettronico.

Quanti giorni di preavviso per dimissioni staff leasing?

Le dimissioni devono essere trasmesse all'agenzia del lavoro, gruppo B preavviso pari a 30 gg di calendario con decorrenza dal primo o dal 16esimo giorno di ciascun mese.

Quanti giorni di preavviso per dimissioni contratto tempo determinato con agenzia?

Per missioni fino a 6 mesi: 11 giorni. Per missioni da 6 a 12 mesi: 13 giorni. Per missioni pari o superiori a 12 mesi: 30 giorni. Durante il periodo di prova ciascuna delle parti può recedere dal contratto in qualsiasi momento senza preavviso e senza pagamento di alcuna indennità sostitutiva.

Cosa non scrivere in un curriculum vitae?

RICAPITOLANDO
  • Dati personali sbagliati o incompleti;
  • Errori di grammatica o di battitura;
  • Competenze false o gonfiate;
  • Curriculum vitae troppo lungo;
  • Informazioni inutili sul CV;
  • Esperienze non aggiornate;
  • Organizzazione poco chiara del CV;
  • Modello CV poco leggibile;

Quanto costa Gi Group?

Per ogni cedolino elaborato mensilmente a favore dei dipendenti somministrati, Gi Group fatturerà all'Utilizzatrice €/cad 12,00 (dodici/00) mese per ciascun lavoratore.

Quante filiali ha Gi Group in Italia?

Ci affidiamo inoltre all'estesa rete territoriale di Gi Group, presente in Italia con oltre 200 filiali.

Che giorno del mese pagano le agenzie interinali?

Sempre il mese successivo rispetto a quando hai iniziato a lavorare. Dunque il 15/08.

Qual è lo stipendio medio mensile in Italia?

Qual è lo stipendio medio lordo in Italia? Secondo gli ultimi dati diffusi, un lavoratore in Italia percepisce uno stipendio medio di 29.500 euro lordi all'anno, che corrispondono circa a 1700 euro netti al mese. Qual è la differenza tra RAL e RGA?

Quanto guadagna un Gis al mese?

Quanto si guadagna come Gis? La media nazionale (stipendio) per la professione di Gis è di €26.748 (Italia). Filtra per località per vedere i dettagli salariali del ruolo di Gis nella tua zona. Le stime retributive si basano su 1 recensioni inviate in forma anonima a Glassdoor da dipendenti nella posizione di Gis.

Quali sono i lavori ben pagati senza laurea?

Alcuni dei lavori senza laurea d'ufficio più pagati includono ruoli come quelli di social media manager, SEO specialist, UX – UI Designer, e-commerce manager, tecnico informatico, programmatore informatico e responsabile delle vendite.

Qual è il lavoro più pagato al mondo senza laurea?

Ma adesso vediamo quali sono i lavori senza laurea più pagati. Al primo posto troviamo, naturalmente, i lavori che appartengono al mondo digital: E-Commerce Manager, Digital Marketing Manager, Web Designer, Copywriter ecc. Con questo tipo di carriere, i guadagni vanno da un minimo di € 25.000 netti per ogni anno.

Perché con l'agenzia interinale si guadagna di più?

Dipende da quello che fa l'azienda. Il lavoratore interinale a parità di stipendio costa di più di un dipendente interno dato che va remunerata anche l'agenzia ma c'è il vantaggio della flessibilità. Lo si può chiamare per gestire un picco di lavoro e poi lasciarlo a casa alla fine del picco.

Come funziona la malattia con agenzia interinale?

Il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto di lavoro per tutta la durata della malattia stessa, secondo le disposizioni previste dal CCNL di inquadramento. Quindi percepisce anche un'indennità come previsto dalla legge per i dipendenti assunti dall'impresa direttamente.

Cosa ci guadagnano le Agenzie per il Lavoro?

In sintesi, le Agenzie per il Lavoro generano guadagni attraverso servizi come la somministrazione di personale, la selezione, la formazione, la consulenza HR e la gestione delle relazioni con i clienti.

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