Che azienda è Gi Group?
Domanda di: Ing. Silverio Ruggiero | Ultimo aggiornamento: 11 dicembre 2021Valutazione: 4.4/5 (55 voti)
Générale Industrielle e WorkNet si fondono in un unico brand: Gi Group, la più grande agenzia per il lavoro italiana attiva nei campi della somministrazione, ricerca e selezione, formazione, outplacement, insourcing e outsourcing, consulenza HR, e payroll.
Quanti dipendenti ha Gi Group?
Numeri importanti, raggiunti grazie ad una rete di 500 filiali e circa 2.400 dipendenti di struttura, che posizionano Gi Group tra le prime sei staffing companies europee e tra le prime diciotto di tutto il mondo.
Come Cancellare account Gi Group?
- Alla pagina Privacy puoi consultare la nostra informativa.
- Certamente, puoi farlo su myGiGroup, nella pagina I tuoi dati all'interno della sezione Il tuo profilo.
- Se desideri annullare la tua registrazione puoi farlo nella sezione Il tuo profilo nella pagina I tuoi dati.
Quanto paga la Gi Group?
Lo stipendio medio per gi group in Italia è 18 553 € all'anno o 9.51 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 11 789 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 29 900 € all'anno.
Come iscriversi all'agenzia Gi Group?
- Potrai consultare il portale tramite tablet e mobile, in maniera semplice e veloce!
- Potrai aggiornare on line il tuo curriculum che sarà visibile a tutte le filiali Gi Group presenti sul territorio nazionale!
- Potrai salvare le ricerche ancora più precise e mirate alle tue esigenze;
GI GROUP - Gi Group: Agenzia per il lavoro con recruitment specializzato
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Come contattare la Gi Group?
- MILANO. Piazza IV Novembre, 5 – 20124 Milano. Telefono 02.444.111 – Fax 02.66807343.
- ROMA. Via Nazionale, 39 – 00184 Roma. Telefono 06.69925378 – Fax 06.85304445.
- BOLOGNA. Viale Silvani 6/B – 40122 Bologna. Telefono 051.4211891.
- TORINO. Corso Ferrucci 112 – 10139 Torino. Telefono 011.0720500.
Cosa portare a un agenzia per il lavoro?
Si consiglia di portare con sé anche una copia del curriculum vitae che potrà essere allegato ai moduli oltre a un documento di identità. Dopo la compilazione dei vari moduli a volte segue un colloquio con il personale dell'agenzia per valutare le attitudini e le motivazioni personali.
Quanti rinnovi con Gi Group?
Lgs. 81/2015, il numero massimo di proroghe per ogni singolo contratto è elevato a 8; Il contratto potrà essere prorogato nel limite massimo di 8 proroghe per determinate categorie di lavoratori (es: lavoratori svantaggiati).
Quanto paga l Adecco?
Adecco: Qual è lo stipendio medio? Lo stipendio medio per adecco in Italia è 28 000 € all'anno o 14.36 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 12 000 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 29 650 € all'anno.
Quanto pagano le agenzie interinali?
In genere, ma non è una regola precisa, secondo le informazioni che si possono reperire, i corrispettivi delle agenzie interinali oscillano tra il 5% ed il 18% sul costo orario del lavoro.
Quando arriva lo stipendio da Adecco?
15 di ogni mese.
Quanto tempo puoi lavorare con agenzia interinale?
il periodo di lavoro con contratto di somministrazione a tempo determinato non può superare il limite massimo di 24 mesi in capo all'utilizzatore. Oltre tale termine, il contratto si trasforma a tempo indeterminato (sono esclusi quei lavoratori che hanno un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'Agenzia);
Quanto guadagna HR Adecco?
Gli stipendi medi mensili per Addetto/a selezione personale presso Adecco - Italia sono circa €425, ovvero 28% al di sotto della media nazionale.
Quanti rinnovi Mog?
Il Contratto di somministrazione con Monte Ore Garantito – anche riassunto nell'acronimo MOG – è un contratto a tempo determinato, con durata minima di 3 mesi e prorogabile senza limiti.
Quante proroghe si possono fare in un contratto a tempo determinato 2021?
81, dispone che il termine del contratto a tempo determinato può essere prorogato, con il consenso del lavoratore, solo quando la durata iniziale del contratto sia inferiore a 24 mesi, e, comunque, per un massimo di 4 volte nell'arco di 24 mesi a prescindere dal numero dei contratti.
Come funziona il contratto a tempo indeterminato con agenzia interinale?
Come funziona lo Staff Leasing il lavoratore è assunto da Adecco con un contratto a tempo indeterminato e viene inviato in missione presso l'impresa utilizzatrice. Trattandosi di un contratto a tempo indeterminato non ci sono limiti di durata della missione e per ovvie ragioni non si applicano le regole delle proroghe.
Cosa ci vuole per la messa in regola?
- Carta d'identità e codice fiscale. ...
- Permesso di soggiorno. ...
- Scheda professionale. ...
- Informativa e consenso al trattamento dei dati personali. ...
- Documenti per gli ANF. ...
- Dichiarazione relativa alla pensione. ...
- Dichiarazione per fruire delle detrazioni fiscali. ...
- Dichiarazione di responsabilità
Cosa fare prima di essere assunti?
- Documento valido in corso e codice fiscale.
- Permesso o carta di soggiorno per lavoratori stranieri.
- Iscrizione anagrafica per i cittadini comunitari.
- Se sei iscritto, occorre portare la Scheda anagrafica professionale del Centro per l'impiego (vecchio ufficio di collocamento)
Come presentarsi a un agenzia per il lavoro?
È consigliabile quindi presentarsi vestiti in maniera adeguata, curati ma allo stesso tempo non appariscenti. Inoltre, bisogna essere sicuri, non arroganti e rendersi disponibili con un atteggiamento non troppo remissivo.
Quanto guadagna hr Junior?
Lo stipendio medio per junior hr in Italia è 8 400 € all'anno o 4.31 € all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di 7 200 € all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a 21 675 € all'anno.
Quanto si guadagna con risorse umane?
Lo stipendio medio per un HR Manager è pari a 60.000 euro all'anno. La retribuzione minima si attesta intorno ai 43.000 euro annui, mentre i professionisti con molti di anni di esperienza arrivano a guadagnare fino a 85.000 euro all'anno.
Quanto guadagna un hr al mese?
Stipendio del HR Specialist
Lo stipendio medio di un HR Specialist è di 43.000 € lordi all'anno (circa 2.150 € netti al mese), superiore di 600 € (+39%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.
Quante proroghe si possono fare in un contratto a tempo determinato 2020?
In particolare, la legge prevede che le parti possono prorogare il contratto solo quando la durata non ecceda i 24 mesi. Il numero massimo di proroghe è pari a 4 nell'arco di 24 mesi. In caso di superamento di questa soglia, il contratto si trasforma a tempo indeterminato dalla data di stipula della quinta proroga.
Quante proroghe con agenzia interinale 2021?
In particolare, stando a quanto attualmente previsto, il numero massimo delle proroghe nei contratti di somministrazione 2021 stipulati tra le Agenzie e personale somministrato è di 6 per ogni singolo rapporto, nell'arco di 24 mesi. Per alcune categorie di lavoratori il limite massimo di proroghe arriva anche a 8.
Cosa succede se non si firma la proroga del contratto?
Se il contratto a tempo determinato è stato redatto in forma scritta, ma non risulta firmato dal lavoratore, si considera inesistente: se così non fosse il datore di lavoro potrebbe, per assurdo, rendere valida qualsiasi clausola senza l'accordo del lavoratore.
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