Come fare richiesta interdizione?
Domanda di: Fiorentino Russo | Ultimo aggiornamento: 1 novembre 2024Valutazione: 4.2/5 (49 voti)
Puoi scaricare dal sito www.ispettorato.gov.it la richiesta di interdizione anficipata-post partum dal lavoro - istanza lavoratrice, inviandola o presentandola personalmente all'Ispettorato Territoriale del lavoro, allegando: • copia del certificato di gravidanza (in caso di anticipata), • copia del tuo documento di ...
Come si presenta la domanda di interdizione?
La richiesta potrà essere presentata direttamente alla segreteria del Distretto di residenza oppure trasmessa, insieme al certificato medico di struttura pubbblica e alla copia di un documento di identità, via PEC o fax.
Come si fa la domanda di gravidanza a rischio?
La lavoratrice madre che presenti complicanze durante il periodo di gravidanza, può presentare all'Azienda Sanitaria, domanda di astensione per gravidanza a rischio corredata da un certificato medico redatto da un ginecologo del SSN o da un ginecologo convenzionato.
Chi deve comunicare all'INPS la maternità?
Entro 30 giorni dal parto, la lavoratrice/madre è tenuta a comunicare all'INPS la data di nascita del figlio e le relative generalità sempre mediante una delle modalità telematiche sopra indicate.
Quanto costa il certificato di gravidanza a rischio?
La prestazione non comporta costi.
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Quali patologie rientrano nella gravidanza a rischio?
Possono influire su concepimento e/o sulla gravidanza, sulla vita del nascituro e sulla salute della donna, patologie già presenti nella donna quali ipertensione, malattie cardiovascolari, diabete, obesità, patologie autoimmuni, problematiche endocrinologiche, disturbi psicologici/psichiatrici.
Dove si presenta la domanda di maternità anticipata?
Le domande di maternità anticipata per gravidanza a rischio devono essere presentate al Servizio competente dell'Azienda U.S. del Comune di residenza o di domicilio della madre.
Quali sono i motivi per una gravidanza a rischio?
problemi in gravidanze precedenti, come un parto pretermine o un bambino dato alla luce con un basso peso alla nascita, condizioni di salute preesistenti come ipertensione, diabete, malattie autoimmuni, tumori e HIV, fumo, consumo di alcolici e/o sostanze d'abuso, gravidanze gemellari.
Chi può fare domanda di interdizione?
Interdizione e inabilitazione
L'interdizione può essere chiesta nei confronti della persona maggiorenne che si trova in condizioni di abituale infermità di mente, che la rende incapace di provvedere ai propri interessi quando ciò è necessario per assicurarle adeguata protezione.
A quale settimana si può richiedere la maternità anticipata?
L'astensione obbligatoria dal lavoro per maternità scatta a partire dal settimo mese di gravidanza e si prolunga fino al terzo mese dopo il parto (con tutte le alternative possibili, previste dall'istituto del congedo flessibile).
Quanto tempo ho per fare la domanda di maternità?
Congedo di maternità per le lavoratrici dipendenti
Le lavoratrici dipendenti hanno l'obbligo di astensione dal lavoro nel periodo che va dai due mesi precedenti alla data presunta del parto fino ai tre mesi dopo il parto.
Quanto costa la procedura di interdizione?
Per quanto invece attiene ai costi per il ricorso volto all'interdizione ed alla nomina di un tutore, questi variano e seconda dell'avvocato. Generalmente l'onorario medio di un avvocato si aggira fra i 1000 ed i 2000 euro circa.
Chi decide l'interdizione anticipata?
In altre parole, se l'ASL attesta che la gravidanza è a rischio, l'ispettorato del lavoro è tenuto a concedere la maternità anticipata. Dopo aver consegnato la documentazione, alla gestante verrà rilasciata una ricevuta in duplice copia. Una delle due copie dovrà poi essere consegnata dalla donna al datore di lavoro.
Chi paga l'interdizione anticipata?
I periodi di interdizione anticipata della lavoratrice in forza sono economicamente coperti grazie all'indennità INPS, prevista per il congedo obbligatorio ordinario, ovvero, l'80% della retribuzione media globale giornaliera (RMG), moltiplicata per il numero delle giornate indennizzabili comprese nel periodo di ...
Quanto è lo stipendio in maternità anticipata?
Maternità anticipata: l'indennità è del 100%?
Il CCNL Commercio prevede che, in caso di astensione anticipata dal lavoro per maternità, spetti solo l'indennità dell'80% a carico dell'Inps. dell'obbligatoria.
Come funziona l'interdizione anticipata?
Per poter fruire dell'astensione anticipata dal lavoro, la lavoratrice dovrà consegnare agli uffici competenti una domanda corredata dal certificato medico attestante le condizioni di gravidanza a rischio connessa esclusivamente allo stato di salute della donna.
Come chiedere al ginecologo la maternità anticipata?
Nei casi di maternità anticipata collegata alle condizioni professionali, l'istanza va presentata alla Direzione territoriale del lavoro o dalla lavoratrice o dal datore di lavoro, sempre col certificato del medico e altra documentazione che può essere richiesta.
Quali sono le settimane di gravidanza più a rischio?
L'85% circa degli aborti si verifica nelle prime 12 settimane di gestazione, e il 25% delle gravidanze termina con un aborto nelle prime 12 settimane. Il rimanente 15% degli aborti avviene fra le 13 e le 20 settimane.
Chi rilascia il certificato di gravidanza per lavoro a rischio?
La competenza al rilascio dell'autorizzazione per astensione anticipata maternità viene suddivisa tra Azienda Sanitaria Locale e Direzione territoriale del Lavoro.
Chi fa il certificato di maternità anticipata?
La certificazione medico legale per la maternità anticipata è rilasciata dalla struttura di Medicina Legale dell'ASL sulla base del certificato del ginecologo curante. Tuttavia, il beneficio decorre dal giorno indicato dal ginecologo curante (come concordato con l'INPS) e non dal giorno della visita medico legale.
Che bonus ci sono per le donne in gravidanza 2024?
L' importo dell'assegno di maternità per il 2024 sale a euro 404,17 mensili.
Che documenti servono per fare la domanda di maternità?
Carta d'identità e codice fiscale del richiedente. Busta paga. Certificato medico di gravidanza.
Quanto si prende dopo i 5 mesi di maternità?
Indennità: l'indennità è pari all'80% dei compensi professionali dichiarati nell'anno precedente l'evento, commisurata su 5 mesi (quindi 5/12 dell'80% del reddito dell'anno precedente). È comunque previsto un importo minimo, per le professioniste con un volume di affari basso.
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