Come funziona collocamento mirato?
Domanda di: Lucia Mariani | Ultimo aggiornamento: 28 dicembre 2021Valutazione: 4.5/5 (68 voti)
Dal collocamento mirato deriva il collocamento mirato obbligatorio ossia l'istituto che prevede assunzioni obbligatorie di disabili per tutte le aziende che hanno più di 14 dipendenti. Tali aziende, infatti, devono destinare una quota di assunzioni agli invalidi civili con una determinata percentuale di invalidità.
Come fare iscrizione al collocamento mirato?
Come si accede
18 co. 2, è possibile iscriversi al servizio Collocamento Mirato recandosi direttamente al Centro per l'Impiego negli orari di apertura al pubblico. Al momento dell'iscrizione verrà fissato un colloquio di orientamento con gli operatori del servizio.
In che cosa consiste il collocamento mirato?
Per collocamento mirato si intende il complesso degli “strumenti che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto, attraverso analisi di posti di lavoro, forme di sostegno, azioni positive e soluzioni dei problemi connessi con gli ambienti ...
Dove si trova il collocamento mirato?
Per quanto riguarda l'iscrizione alle cosiddette liste di collocamento mirato e il rilascio della relativa documentazione, l'ente attualmente competente è il centro per l'impiego della provincia (o del diverso ambito territoriale) in cui l'interessato risiede; in particolare, è competente il servizio per l'inserimento ...
Chi ha diritto al collocamento mirato?
I beneficiari del collocamento mirato sono: invalidi civili: persone affette da minorazioni fisiche, psichiche e portatori di handicap intellettivo con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45% invalidi del lavoro: persone invalide del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%
Collocamento mirato o obbligatorio, cos'è e come funziona
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Chi non ha diritto al collocamento mirato?
non vedenti colpiti da cecità assoluta o con un residuo visivo non superiore ad un decimo ad entrambi gli occhi, con eventuale correzione o con deficit del campo visivo; sordi colpiti da sordità dalla nascita o prima dell'apprendimento della lingua parlata; invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e di servizio.
Quale delle seguenti persone non ha diritto al collocamento mirato?
non vedenti o con residuo di vista non superiore a 1/10 in tutti e due gli occhi; sordomuti sin dalla nascita; categorie protette, nelle quali sono compresi: profughi italiani, vedove o orfani di deceduti per cause di guerra, lavoro o servizio, vittime di terrorismo, criminalità organizzata e del dovere.
Come ci si iscrive alle categorie protette?
...
- il 7% dei lavoratori occupati, se l'azienda ha più di 50 dipendenti;
- due lavoratori, se ne ha tra 36 e 50;
- un lavoratore, se ne ha tra 15 a 35.
Quando si perde l'iscrizione al collocamento mirato?
Nel caso in cui, per due volte consecutive, non si risponda alla convocazione oppure si rifiuti un posto di lavoro offerto corrispondente ai requisiti professionali e alle disponibilità dichiarate all'atto dell'iscrizione, si viene cancellati dalle liste del collocamento mirato per sei mesi e decade il diritto all' ...
Come si fa a sapere se si è iscritti al collocamento?
- online accedendo a MyANPAL, l'area riservata di accesso ai servizi ANPAL,
- rivolgendosi al Centro per l'impiego.
Chi appartiene alle categorie protette?
Rientrano nelle categorie protette quei lavoratori cui la Legge riconosce una condizione di svantaggio rispetto ad altri come, per esempio: cechi, sordi, invalidi di guerra, orfani, profughi, …).
Quando si viene cancellati dalle categorie protette?
Il lavoratore iscritto alle categorie protette deve recarsi al Centro per l'Impiego più vicino per comunicare l'intenzione di essere disponibile per lavorare. Non siamo di fronte a una scelta, ma a un obbligo vincolante: chi non conferma la sua disponibilità entro 12 mesi, viene cancellato dall'elenco della legge 68.
Come funziona legge 68 99?
L'articolo 1 della Legge 68/99 recita: “La presente legge ha come finalità la promozione dell'inserimento e dell'integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato”.
Quali documenti servono per l'iscrizione al collocamento mirato?
Per iscriverti alle liste di collocamento mirato quindi, devi portare al CPI i seguenti documenti: Documento d'identità; se sei straniero extracomunitario devi portare il permesso di soggiorno; Codice fiscale; Certificato INPS rilasciato dalla commissione medica attestante la tua percentuale di invalidità.
Come fare per iscriversi al Centro per l'impiego?
- fare domanda presso un patronato; - oppure, fare domanda online sul sito dell'INPS. Con la domanda di NASpi ti iscrivi automaticamente come disoccupato al Centro per l'impiego. Successivamente dovrai recarti al Centro per l'impiego più vicino a te per ricevere servizi per aiutarti a trovare un altro lavoro.
Dove possono lavorare i disabili?
Proprio come tutti, anche le persone disabili e invalide hanno diritto di mantenere un posto di lavoro oppure di ottenerne uno. La legge [1] li tutela in questo, permettendo loro di iscriversi a delle speciali liste di collocamento mirato, presso i centri per l'impiego territoriali.
Come si perde lo stato di disoccupazione?
La disoccupazione si perde anche quando non si accetta un'offerta di lavoro congrua - fatta pervenire dal Centro per l'impiego - senza un giustificato motivo. Con la disoccupazione, infatti, ci si rende immediatamente disponibili per un nuovo lavoro e per questo ogni offerta rifiutata va giustificata.
Come mantenere lo stato di disoccupazione?
Il lavoratore può conservare lo stato di disoccupazione, rilasciando la dichiarazione di immediata disponibilità, anche nel caso in cui svolga un'attività lavorativa il cui reddito da lavoro dipendente non superi l'importo di 8.145 annui euro.
Come si fa ad avere la legge 68?
- direttamente (dopo richiesta e ottenimento del PIN ) sul sito www.inps.it.
- tramite i soggetti abilitati (Enti di Patronato, Associazioni di categoria, Associazioni invalidi).
Chi può usufruire della legge 68?
gli invalidi civili con percentuale minima di invalidità pari o superiore al 46%; gli invalidi del lavoro con percentuale minima di invalidità pari o superiore al 34%; i non vedenti (comprese anche le persone con residuo visivo non superiore a un decimo in entrambi gli occhi, anche con correzione di lenti);
Quali sono le categorie protette art 18?
figli e coniugi di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro; profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto ai sensi della L. 763/81; vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a queste equiparate.
Come funzionano le categorie protette?
Le categorie protette sono, in sostanza, delle categorie di lavoratori che godono di una tutela particolare in quanto soggetti affetti da particolari forme di disabilità. Lo Stato, per via di tali disabilità, riconosce loro una specifica tutela volta a favorire l'accesso nel mondo del lavoro.
Chi è esonerato dalla legge 68 99?
Quando l'attività lavorativa di un'azienda con più di 35 dipendenti è particolarmente faticosa, pericolosa o altamente specializzata, l'azienda può chiedere di essere esonerata dall'obbligo di assumere una parte di persone disabili. La richiesta va inoltrata on line all' Ente in cui l'azienda ha la sede legale.
Quante ore deve lavorare un disabile?
3, comma 3 della legge 104 possa usufruire alternativamente dei permessi di tre giorni mensili o di permessi orari giornalieri nella seguente misura: due ore al giorno per un orario giornaliero di sei ore; un'ora al giorno per un orario giornaliero inferiore alle sei ore.
A cosa si ha diritto con il 50 di invalidità?
Chi è invalido al 50% ha diritto a protesi ed ausili? Considerato il possesso di un'invalidità superiore al 33,33%, l'invalido al 50% ha diritto a protesi ed ausili eventualmente necessari per la patologia riconosciuta nel verbale di accertamento della commissione medica.
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