Come funziona il fringe benefit della macchina?
Domanda di: Marieva Pellegrino | Ultimo aggiornamento: 13 gennaio 2026Valutazione: 4.2/5 (3 voti)
Nel caso in cui l'azienda assegni a un dipendente un'autovettura di proprietà aziendale, utilizzabile sia a fini lavorativi che personali (uso promiscuo), l'uso personale di tale veicolo concorre alla formazione di reddito per il dipendente (benefit), con conseguente tassazione.
Come funziona il fringe benefit auto dipendente?
In particolare, la formula per calcolare il fringe benefit, prevede una percentuale del 30% del costo di acquisto dell'auto, a cui si sommano le spese di manutenzione e gestione sostenute dall'azienda.
Come funziona il fringe benefit auto in busta paga 2025?
Il valore del fringe benefit viene aggiunto al reddito imponibile del dipendente e tassato secondo le aliquote IRPEF. Dal 2025, è prevista un'esenzione fiscale: fino a 1.000 euro per i dipendenti senza figli a carico e fino a 2.000 euro per quelli con figli fiscalmente a carico.
Come si calcola il fringe benefit di un'auto?
Le percentuali sono: » 25% per i veicoli con valori di emissioni di CO2 non superiori a 60 g/km; » 30% per i veicoli con emissioni di CO2 superiori a 60 g/km e fino a 160 g/km; » 50% per i veicoli con emissioni di CO2 superiori a 160 g/km e fino a 190 g/km; » 50% per i veicoli con emissioni di CO2 superiori a 190 g/km.
Quanto costa al dipendente l'auto in fringe benefit?
Il calcolo del fringe benefit è semplice: ⦁ Percorrenza annua stimata x costo chilometrico: 15.000 km x €0,20/km = €3.000. ⦁ Metodo del 30%: Il valore imponibile viene calcolato al 30% del valore del veicolo. Dunque, €3.000 x 30% = €900.
FRINGE BENEFIT AUTO al dipendente o amministratore: come funziona?
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Il fringe benefit auto aziendale conviene?
Il fringe benefit conviene sia al dipendente che all'azienda. Per il dipendente, il principale vantaggio è l'eliminazione dei costi di acquisto, manutenzione, assicurazione e carburante del veicolo personale.
Come impatta il fringe benefit in busta paga?
Entro le nuove soglie (2.000 e 1.000 euro), i fringe benefit corrisposti ai dipendenti sono esenti da IRPEF. Tuttavia, nel caso in cui i beni o servizi accessori superino tali soglie, il datore di lavoro deve applicare la tassazione ordinaria sul reddito per l'intero importo dei fringe benefit corrisposti.
Quanto incide il fringe benefit in busta paga?
Con il decreto 5/2023, infatti, è stato disposto il versamento di contributi su questo benefit. Questo decreto si traduce con un 30% di trattenute per le aziende e circa il 9% per i lavoratori.
Come funziona l'utilizzo della carta carburante per le auto aziendali ad uso promiscuo?
Per coloro che usano auto aziendali ad uso promiscuo, l'utilizzo della carta carburante deve essere limitato ai giorni lavorativi, in genere dal lunedì al sabato a seconda dei casi. Lo spostamento casa-lavoro non è in genere contemplato.
Qual è la differenza tra un fringe benefit e un uso promiscuo di un'auto aziendale?
I fringe benefit sono beni aggiuntivi rispetto allo stipendio mensile del dipendente. L'auto ad uso promiscuo è considerato un fringe benefit, in quanto viene utilizzata sia per lavoro che per esigenze personali del lavoratore.
Qual è la differenza tra benefit e fringe benefit?
I fringe benefits sono considerati come una remunerazione aggiuntiva rispetto alla retribuzione ordinaria. I flexible benefits sono considerati come una retribuzione complementare. Questa differenza rende diversi anche i trattamenti giuridico e fiscale a cui sono sottoposti i benefit aziendali.
Chi ha diritto al fringe benefit 2025?
La Legge di Bilancio 2025 ha confermato quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2024: per tutto il triennio 2025 – 2027 le soglie di esenzione fiscale per i fringe benefit saranno fino a 1000 euro per tutti i dipendenti e fino a 2000 euro per i dipendenti con figli a carico.
Cosa significa fringe benefit 3000 euro?
Dopo un iniziale passaggio a 600 euro, furono così introdotti i fringe benefit a 3000 euro, pensati per sostenere tutta la forza lavoro in un momento così delicato per tutto il Paese. Nel 2023 il Governo decise di mantenere il limite massimo di 3000 euro, ma solo per i dipendenti con i figli.
Come si calcola il fringe benefit auto 2025?
Dal 1° gennaio 2025, si assume il 50% dell'importo corrispondente ad una percorrenza convenzionale di 15.000 chilometri (desumibile dalle tabelle ACI), con effetto dal periodo d'imposta successivo, al netto delle somme eventualmente trattenute al dipendente.
Come viene erogato il fringe benefit?
I fringe benefit sono regolamentati dall'art. 51 del TUIR e sono erogati volontariamente dal datore di lavoro, che può decidere arbitrariamente di concedere importi differenti ai singoli dipendenti, ad esempio 500 euro a uno e 1.000 euro a un altro.
Come posso detrarre l'auto aziendale come dipendente?
Si possono detrarre i costi dell'auto al 70% (acquisto o noleggio a lungo termine); il limite è di 258,23 €, fino a questo valore non vengono applicate le imposte sul reddito da lavoro.
Quando conviene l'auto aziendale al dipendente?
Quando conviene l'auto aziendale al dipendente? La deducibilità dei costi collegati all'auto aziendale concessa in uso promiscuo è pari al 70%. Con un uso promiscuo, il lavoratore può usare la vettura anche per spostamenti personali.
Quali sono le spese per il carburante di un'auto aziendale ad uso promiscuo?
In generale, i costi sostenuti per il carburante sono divisi tra il dipendente e il datore di lavoro, in base all'uso che viene fatto della vettura. Se il veicolo viene utilizzato per lavoro, il dipendente ha diritto a un rimborso chilometrico per le spese sostenute.
Come funzionano i fringe benefit auto aziendale?
Nel caso in cui l'azienda assegni a un dipendente un'autovettura di proprietà aziendale, utilizzabile sia a fini lavorativi che personali (uso promiscuo), l'uso personale di tale veicolo concorre alla formazione di reddito per il dipendente (benefit), con conseguente tassazione.
Come calcolare l'importo del fringe benefit auto?
Il fringe benefit annuale quindi è il risultato della moltiplicazione del costo chilometrico e dei km di percorrenza standard (15.000 km). Dopo basterà calcolare sul risultato ottenuto la percentuale imponibile. Ricordiamo che esistono diverse fasce a seconda delle emissioni della propria auto.
Il fringe benefit conviene all'azienda?
Fringe benefit: quali sono i vantaggi per l'azienda
forza lavoro più motivata e meno stressata. aumento della produttività e della soddisfazione del personale. riduzione del turnover aziendale e dell'assenteismo. aumento della fiducia nei confronti dell'azienda.
Come funziona l'auto aziendale ad uso promiscuo?
Con l'espressione “ad uso promiscuo” si fa riferimento a veicoli che l'azienda prende a noleggio a lungo termine o in leasing, un vantaggio sia per i dipendenti che per l'azienda, dal momento che l'auto può essere utilizzata anche al di fuori dell'orario di lavoro, dunque anche per scopi personali.
Come funziona il fringe benefit in busta paga 2025?
Secondo la Legge di Bilancio 2025, il valore del fringe benefit tassabile sarà calcolato sul 50% dell'importo corrispondente a una percorrenza convenzionale di 15.000 km, come indicato dalle tabelle ACI. Questo valore verrà applicato al periodo d'imposta successivo, al netto di eventuali trattenute per il dipendente.
Cosa cambia fringe benefit auto?
Al fringe benefit relativo all'auto aziendale concessa in uso promiscuo si applica la franchigia di 258,23 €, elevata per l'anno 2024 e fino al 2027 a 1.000 € per la generalità dei dipendenti (incrementata a 2.000 € per lavoratori con figli fiscalmente a carico).
Quanto incide l'auto aziendale in busta paga?
Già oggi il fisco penalizza le vetture aziendali in funzione della loro emissione di Co2 fissando al 30% la quota del valore calcolato sulla base della percorrenza chilometrica dell'auto (convenzionalmente fissata il 15mila euro) e il valore di esercizio del veicolo determinato dalle tabelle Aci, che concorre alla ...
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