Come funziona la cassa integrazione industria?
Domanda di: Domingo Serra | Ultimo aggiornamento: 10 dicembre 2021Valutazione: 4.9/5 (16 voti)
Per i lavoratori sono necessari almeno 90 giorni di anzianità di effettivo lavoro. Il trattamento di integrazione salariale ammonta all'80% della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate.
Cosa significa cassa integrazione industria?
La Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) è un'indennità erogata dall'INPS per integrare la retribuzione di lavoratori di aziende che devono affrontare situazioni di crisi e riorganizzazione o contratti di solidarietà difensivi.
Come funziona la cassa integrazione esempio?
Il trattamento corrisposto è pari all'80% della retribuzione che sarebbe spettata se fossero state prestate le ore di lavoro non svolte, sino a massimo 971,71 euro o 1.167,91 euro, a seconda che la retribuzione mensile di riferimento sia pari o inferiore a 2.102,24 euro o superi tale importo.
Cosa paga il datore di lavoro per la cassa integrazione?
Nei casi di intervento della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria, il pagamento dell'integrazione salariale è corrisposto dal datore di lavoro, alla fine di ciascun periodo di paga, in nome e per conto dell'INPS.
Quanto tempo si può stare in cassa integrazione?
L'istanza di cassa in deroga o assegno ordinario può essere presentata per una durata massima di 13 settimane. La Cigo per il tessile può essere richiesta al massimo per 9 settimane. Entrambe le misure si possono collocare nel periodo compreso tra il 1° ottobre e il 31 dicembre 2021.
Come funziona la cassa integrazione
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Quando finisce la cassa integrazione in deroga 2021?
Il decreto Fiscale prolunga di altre 13 settimane, collocate nel periodo compreso tra il 1° ottobre ed il 31 dicembre 2021, la possibilità per le aziende in crisi per il COVID-19 di chiedere l'assegno ordinario del FIS o la cassa integrazione in deroga.
Quante settimane ci sono ancora di cassa integrazione?
Di conseguenza, per effetto della sommatoria tra Legge di bilancio e Decreto “Sostegni”, sono complessivamente venticinque le settimane di CIGO a disposizione dal 1º gennaio al 30 giugno 2021: Dodici settimane dal 1º gennaio al 31 marzo 2021; Tredici settimane dal 1º aprile al 30 giugno 2021.
Cosa risparmia l'azienda con la cassa integrazione?
Quanto risparmiano le aziende tenendo un dipendente in cassa integrazione. ... L'impresa dichiarando la Cig-Covid ha risparmiato circa 1.100 euro per dipendente. Le imprese piccole, sfruttando la Cig-Covid in deroga hanno risparmiato circa 3.900 euro nel bimestre mentre le più grandi circa 24mila euro.
Quanto costa la pratica per la cassa integrazione?
Pratica completa di cassa integrazione: 40,00 € Denunce mensili enti bilaterali (ove previsti): 10,00 € Gestione pratiche previdenza integrativa: 30,00 € Denuncia di infortunio: 15,00 €
Chi paga le tasse sulla cassa integrazione?
L'INPS applica quindi una tassazione del 23% sulle cifre erogate e utilizza “interamente” le detrazioni da lavoro dipendente spettante al Cassintegrato. In realtà queste detrazioni vanno spalmate su tutto l'anno e su tutto il reddito.
Quanto si prende in cassa integrazione a zero ore?
Esempio: in presenza di alcune causali (che poi meglio indicheremo) un lavoratore viene collocato un mese in cassa integrazione a c.d. zero ore; vuol dire che per quel mese non effettuerà alcuna ora di prestazione lavorativa, pertanto l'ammontare della CIG sarà pari all'80% della sua retribuzione globale.
Come calcolare la cassa integrazione sul proprio stipendio?
La misura del trattamento integrativo è pari all'80% della retribuzione globale che sarebbe spettata per le ore non prestate comprese tra zero ed l'orario contrattuale massimo. Il trattamento è soggetto alla riduzione prevista dall'art. 26 della legge n. 41/1986 pari al 5,84%.
Quanto vale un giorno di cassa integrazione?
Un'indennità pari all'80% della retribuzione che il dipendente avrebbe percepito per le ore di lavoro non prestate tra le zero ore ed il limite dell'orario contrattuale e comunque non oltre le 40 ore settimanali. L'importo della prestazione non può superare un limite massimo mensile stabilito di anno in anno.
Che cosa è la cassa integrazione?
La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) è un istituto il cui scopo è quello di rispondere a crisi di breve durata e di natura transitoria. Le situazioni aziendali che possono determinare la CIGO devono essere causate da eventi transitori non imputabili all'imprenditore o ai lavoratori, come ad es.
Quanto costa una consulenza da un consulente del lavoro?
La formula “Tutto compreso” per le aziende con un dipendente è relazionata al numero di mensilità previste dal CCNL osservato: Costo annuale per 13 mensilità euro 494,00. Costo annuale per 14 mensilità euro 532,00.
Che succede se lavoro in cassa integrazione?
Un lavoratore sospeso in cassa integrazione può svolgere attività di lavoro dipendente o autonomo senza perdere il diritto al trattamento di integrazione salariale».
Su cosa si calcola il contributo addizionale CIG?
Quanto alla base di calcolo del contributo, nel nuovo regime, la contribuzione va determinata sulla retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore di lavoro non prestate (c.d. retribuzione persa) che in Uniemens viene esposta nell'elemento DifferenzeAccredito.
Perché la cassa integrazione non è 80?
Sappiamo che la cassa integrazione, che sia CIGO, CIGS, assegno ordinario o in deroga prevede che venga corrisposta al lavoratore un'indennità pari all'80% della retribuzione globale, pur considerando che l'80% non è tale perché bisogna tener conto dei massimali CIG da non superare.
Quando finisce il blocco dei licenziamenti?
Blocco dei licenziamenti, la 'protezione' scade il 31 ottobre. Anzi no, resta fino al 31 dicembre. La questione riguarda i lavoratori di terziario, artigianato, piccole imprese e tre comparti industriali: tessile, abbigliamento e pelletteria.
Come calcolare la cassa integrazione part time?
part-time orizzontale: retribuzione teorica moltiplicata per 100 e divisa per la percentuale di part-time del lavoratore espressa in unità, con 2 decimali; part-time verticale o misto: retribuzione teorica moltiplicata per100 e divisa per la percentuale di part-time del mese espressa in unità, con 2 decimali.
Chi deve restituire la cassa integrazione?
GLI OBBLIGHI DEL LAVORATORE
Qualora non spetti alcun ammortizzatore o INPS non si pronunci entro 7 mesi dall'anticipazione della somma da parte della banca, la stessa richiederà al lavoratore (e al datore di lavoro se il rapporto di lavoro è ancora in essere) la restituzione - se possibile - delle somme anticipate.
Chi ha percepito la cassa integrazione deve fare il 730?
L'obbligo di presentare il modello 730 per i lavoratori dipendenti dipende: dal mancato conguaglio. More in busta paga da parte del datore di lavoro di tutti i redditi percepiti dal lavoratore nel 2020; dal fatto che il lavoratore ha percepito l'integrazione salariale direttamente dall'INPS.
Quanto incide la cassa integrazione sul 730?
Se, invece, la cassa è pagata dall'Inps, è stata applicata un'aliquota forfettaria del 23% e quindi solo con la dichiarazione dei redditi si potrà determinare il reddito complessivo e il conguaglio da pagare.
Come si dichiara la cassa integrazione?
Obbligo di presentazione del modello 730: tutti i dipendenti che hanno ricevuto importi a titolo di cassa integrazione o altri strumenti di sostegno al reddito dovranno presentare il modello 730, in quanto riceveranno due CU (certificazione unica): la prima verrà rilasciata dal datore di lavoro, la seconda dovrà essere ...
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