Come inviare certificato malattia cartaceo?
Domanda di: Violante Marino | Ultimo aggiornamento: 29 settembre 2024Valutazione: 4.6/5 (32 voti)
Come inviare certificato di malattia cartaceo all'INPS e all'azienda? Come detto il lavoratore è tenuto a inviare, sia all'INPS che all'azienda, entro due giorni dal suo rilascio, il certificato a mezzo raccomandata.
Come funziona il certificato di malattia cartaceo?
Il certificato cartaceo va consegnato all'Inps (o inviato con R/R) entro due giorni, se sei un lavoratore privato che ha diritto all'indennità economica di malattia da parte dell'Istituto. Ricordati di comunicare il corretto indirizzo di reperibilità.
Come comunicare certificato di malattia?
Devi comunicare tempestivamente al datore di lavoro l'assenza per malattia e l'indirizzo di reperibilità. Per ricevere dall'INPS l'indennità di malattia hai l'obbligo di farti rilasciare il certificato di malattia dal tuo medico curante, che provvede a trasmetterlo telematicamente all'INPS.
Cosa succede se il medico non comunica telematicamente il certificato medico?
La norma specificamente dispone che l'inosservanza degli obblighi di trasmissione per via telematica della certificazione medica avente ad oggetto l'assenza del lavoratore per malattia costituisce un illecito disciplinare del medico.
Chi deve inviare il certificato medico al datore di lavoro?
Il lavoratore mantiene soltanto l'obbligo di comunicare al proprio datore di lavoro il numero di protocollo del certificato inviato telematicamente dal proprio medico curante. Tale norma e divenuta definitivamente operativa dal 13 Settembre 2011.
Certificato malattia cartaceo... come gestirlo?
Trovate 15 domande correlate
Quanto tempo ho per inviare il certificato medico al datore di lavoro?
Certificazione medica
Secondo la contrattazione collettiva l'assenza per malattia deve essere comunicata all'ufficio di appartenenza tempestivamente e comunque all'inizio dell'orario di lavoro del giorno in cui si verifica, anche nel caso di eventuale prosecuzione dell'assenza, salvo comprovato impedimento.
Come mandare il certificato di malattia tramite email?
Messaggio out of office in caso di malattia
Gentile [nome del destinatario], Grazie per il suo messaggio. Al momento sono in malattia e non posso rispondere alla sua email. Per questioni urgenti può contattare [nome del collega] all'indirizzo [dettagli di contatto collega].
Quanto tempo si ha per mandare il certificato di malattia?
Quanto tempo si ha per inviare il certificato di malattia? La risposta è 48 ore (2 giorni), ovvero il tempo relativo al primo giorno di assenza e quello successivo.
Chi deve mandare il certificato di malattia all'INPS?
Il medico è tenuto all'invio telematico del certificato di malattia all'INPS e al rilascio al lavoratore del relativo protocollo di invio (D. Lgs. 165/2001 per i dipendenti del settore pubblico e L. 183/2010 per il privato).
Cosa succede se non si invia il certificato di malattia?
26465 dell'8 novembre 2017), si può licenziare il dipendente che non informa della propria assenza per malattia il datore di lavoro e non invia il relativo certificato medico nei termini indicati dal contratto collettivo. In tal caso, pur essendo certa e provata la malattia: l'assenza è da considerarsi ingiustificata.
Cosa vede il datore di lavoro nel certificato di malattia?
Il datore di lavoro può visionare esclusivamente l'attestato di malattia del lavoratore, un documento che contiene tutti i dati del certificato esclusa la diagnosi. Il lavoratore, invece, ha la possibilità di visionare sia l'attestato che il certificato medico comprensivo di tutti i dati relativi alla malattia.”
Quanti giorni si può stare a casa da lavoro senza certificato medico?
Affinché un dipendente possa usufruire dei giorni massimi di malattia, è necessario che presenti un certificato medico entro 3 giorni lavorativi dalla data di assenza. In aggiunta, il certificato deve essere rilasciato da un medico abilitato, che confermi la necessità dell'assenza per motivi di salute.
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati? Come già accennato in precedenza, i primi tre giorni di malattia vengono definiti di “carenza” e pertanto non vengono indennizzati dall'INPS, ma dal datore di lavoro, in misura pari al 100%.
Come consegnare certificato medico al datore di lavoro?
Generalmente è possibile notificare l'assenza per mezzo di una telefonata o di un messaggio di posta elettronica o per fax, inviando poi una comunicazione con il numero di PUC. La notifica può avvenire anche tramite interposta persona.
Cosa fare se il certificato medico scade di sabato?
Se invece la malattia avesse inizio in un giorno festivo o il sabato e la domenica, è possibile rivolgersi al Servizio di Continuità Assistenziale (ex Guardia Medica), al pronto soccorso o a qualsiasi medico che potrà redigere il certificato di malattia.
Quando il certificato medico può essere retroattivo?
Il certificato medico può avere effetto retroattivo soltanto nel caso di visita medica domiciliare.
Chi comunica il certificato di malattia al datore di lavoro?
L'attuale disciplina prevede, infatti, che sia compito del medico trasmettere la certificazione per via telematica all'INPS, che a sua volta provvede a inoltrarla al datore di lavoro (art. 25 Legge 183/2010).
Cosa succede se non comunico numero protocollo malattia?
In mancanza di ciascuna delle comunicazioni suddette, salvo il caso di giustificato impedimento, l'assenza verrà considerata ingiustificata”.
Cosa succede se prendo solo un giorno di malattia?
Una recentissima sentenza della Corte di Cassazione (n. 17898 del 22 agosto 2007) ha stabilito che le assenze per malattia anche della durata di un solo giorno devono essere giustificate dal certificato medico, se il datore di lavoro lo richiede.
Quando si è in malattia viene pagato anche il sabato e la domenica?
Per gli impiegati e quadri l'indennità spetta per tutte le giornate comprese nel periodo di malattia, quindi anche il sabato e la domenica, con esclusione delle festività nazionali ed infrasettimanali ricadenti di domenica.
Cosa succede se si va a lavorare durante la malattia?
Il dipendente che lavora durante il periodo malattia non agisce in maniera tale da determinante, sempre e comunque, un legittimo provvedimento di licenziamento.
Quando la malattia finisce il venerdì?
Se la malattia si protrae dal venerdì al lunedì successivo compreso i giorni conteggiati sono 4. Se la malattia inizia e finisce venerdì con rientro al lunedì successivo si conteggia un solo giorno. .
Come farsi dare i giorni di malattia?
Una volta avvisato il datore di lavoro, il dipendente dovrà contattare il proprio medico di base per ottenere il certificato medico. Quest'ultimo effettuerà una visita, redigerà il certificato di malattia e lo trasmetterà all'INPS in modalità telematica entro il giorno successivo alla visita stessa.
Come riavviare un Asus bloccato?
A quale città appartiene il prefisso 051?