Come si articola il servizio ispezioni del lavoro (sil)?
Domanda di: Dott. Rosita Ferrara | Ultimo aggiornamento: 7 marzo 2022Valutazione: 4.4/5 (53 voti)
Il Servizio Ispezioni del Lavoro (SIL) della DTL svolge l'attività di vigilanza attraverso le articolazioni organizzative costituite da due differenti aree operative, denominate rispettivamente Vigilanza Ordinaria e Vigilanza Tecnica.
Dove si trova il Servizio ispezioni del lavoro?
In Italia le ispezioni sul lavoro, ovvero i controlli sul rispetto delle norme in materia di lavoro sono affidate all'Ispettorato Nazionale del Lavoro (in sigla INL) che le esercita attraverso propri ispettori del lavoro dislocati nelle 74 sedi territoriali (abbreviate ITL) sparse fra le varie regioni d'Italia.
Quali sono i servizi degli ispettorati territoriali del lavoro?
In base alle direttive emanate dal Ministero, l'Ispettorato esercita e coordina sul territorio nazionale la funzione di vigilanza in materia di lavoro, contribuzione, assicurazione obbligatoria e di legislazione sociale, compresa la vigilanza in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Cosa fa l'Ispettorato Territoriale del lavoro?
Svolge attività di prevenzione e promozione della legalità volte al contrasto del lavoro sommerso e irregolare nel settore dei trasporti su strada, svolge e coordina le attività di vigilanza sui rapporti di lavoro.
Chi sono i tecnici ispettori del lavoro?
Gli ispettori del lavoro hanno facoltà di visitare, in qualsiasi momento ed in ogni parte, i luoghi di lavoro e le relative dipendenze, di sottoporre a visita medica il personale occupato, di prelevare campioni di materiali o prodotti ritenuti nocivi, e altresì di chiedere al datore di lavoro, ai dirigenti, ai preposti ...
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Chi sono gli ispettori dell'asl?
L'ispettore incaricato dalla Asl o dalla Direzione provinciale del Lavoro ha libero accesso ai luoghi di lavoro per verificare il rispetto delle norme per la tutela della salute dei dipendenti; ci sono però dei limiti che questo deve rispettare.
Come fare una denuncia all'ispettorato del lavoro?
Per presentare una denuncia all'Ispettorato territoriale del lavoro è sufficiente inviare, tramite posta ordinaria o tramite pec, il “Modulo INL 31 – Richiesta di intervento ispettivo” che è stato appositamente predisposto dall'istituto per agevolare l'attività di denuncia da parte dei lavoratori dipendenti.
Cosa succede dopo la denuncia all'ispettorato del lavoro?
Denuncia all'Ispettorato del lavoro: cosa succede dopo la sua presentazione? Normalmente, a seguito della presentazione della denuncia, gli ispettori dell'Inl organizzano un accesso ispettivo presso la società per verificare se le irregolarità contestate dal dipendente che ha fatto denuncia sono realmente sussistenti.
Come è articolato l'Ispettorato nazionale del lavoro?
L'Ispettorato nazionale del lavoro (INL) è un'agenzia del governo italiano istituita dal decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 149 che si occupa della tutela e della sicurezza sul lavoro. L'attività e il funzionamento dell'agenzia sono regolati dal decreto istitutivo e dallo Statuto.
Come posso sapere chi mi manda l'ispettorato del lavoro?
L'ispettorato del lavoro è un ente che dipende dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e che effettua delle vere e proprie ispezioni per controllare il rispetto di tutte le norme previste dalla legge.
Che cos'è il Servizio ispezioni del lavoro?
I suoi compiti principali erano la vigilanza sulla normativa in materia di lavoro e sulla corretta applicazione dei contratti collettivi, l'attività di chiarimento sulle disposizioni vigenti, la vigilanza sul funzionamento delle attività previdenziali e assistenziali compiute da associazioni professionali e da altri ...
Quando viene attivata l'attività ispettiva?
L'ispezione può essere effettuata a seguito di una richiesta di intervento ovvero per un'iniziativa autonoma da parte dell'ufficio ispettivo. Nel primo caso, la richiesta d'intervento e la conseguente ispezione vengono attivate su istanza di un lavoratore.
Che cosa fa l'ispettorato del lavoro?
Come funziona la denuncia anonima all'Ispettorato del Lavoro
nel caso di denuncia anonima, senza dati identificativi, l'Ispettorato del lavoro non è tenuto a procedere con alcun tipo di controllo.
In che casi possono avvenire le ispezioni aziendali da parte degli enti di vigilanza?
L'ispezione può avvenire per iniziativa degli organi competenti, o previa segnalazione, ma in qualsiasi caso l'Ispettorato svolge una serie di funzioni che non si esauriscono solo nel controllo di imprese e locali commerciali.
Quanto tempo può durare un'ispezione presso un'azienda?
L'ispezione del fisco può superare i termini stabiliti dalla legge di 30/60 giorni, restando ugualmente valida. La guardia di finanza o gli ispettori dell'Agenzia delle Entrate possono rimanere in azienda per un accertamento fiscale oltre i termini stabiliti dalla legge di 30 o 60 giorni a seconda dei casi.
Quanto guadagna l'ispettore del lavoro?
Stando alle tabelle ufficiali la figura in questione può guadagnare anche 20.000 euro lordi all'anno, dunque conti alla mano siamo sui circa 1.600 euro mensili, fino ad arrivare a ben 30.000 euro all'anno quando l'ispettore del lavoro cresce di grado e acquisisce più esperienza nel settore con il passare degli anni.
Chi svolge i compiti dell'ispettorato del lavoro in materia di prevenzione di igiene e di controllo sullo stato di salute dei lavoratori?
In particolare l'Ispettorato “svolge le attività ispettive già esercitate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dall'INPS e dall'INAIL”. E con il Decreto del Presidente della Repubblica n 109 del 26 maggio 2016 “è stato emanato lo Statuto dell'Ispettorato, che ne regola l'attività.
Come faccio a dimostrare che ho lavorato in nero?
Lavoro in nero: la rilevanza dell'onere della prova
Per far valere i propri diritti, il lavoratore in nero dovrà, attraverso il suo legale di fiducia, fare un regolare ricorso al tribunale sezione lavoro. In questa sede, chiederà al giudice competente, all'esito di una regolare causa, la condanna del datore di lavoro.
Chi lavora in nero ha diritto alla liquidazione?
La liquidazione è una parte della retribuzione che viene periodicamente accantonato in busta paga e viene erogata per intero al lavoratore solo una volta che cessa il rapporto di lavoro. La liquidazione spetta, di diritto, sia ai lavoratori con regolare contratto di assunzione sia ai lavoratori in nero.
Cosa fare se il datore di lavoro ti sfrutta?
Passo fondamentale è denunciare lo sfruttamento sul lavoro. La denuncia può essere sporta o presso le autorità giudiziarie locali (carabinieri o guarda di finanza) o addirittura direttamente presso l'inps sezione lavoro o presso un sindacato i quali si attiveranno e provvederanno ad effettuare i dovuti controlli.
Come denunciare lavoro in nero in forma anonima?
Se preferiamo comunque rimanere anonimi, possiamo inviare una lettera anonima al comando della Guardia di Finanza Provinciale. Occorre indicare con precisione gli estremi dell'azienda che assume in nero, l'ubicazione, gli orari di apertura e chiusura e, soprattutto, gli orari di reperibilità del dato.
Come fare una lettera anonima alla Guardia di Finanza?
Chi chiama il 117 può decidere anche di rimanere nell'anonimato ed evitare di fornire i propri dati al centralino della Guardia di Finanza.
Come denunciare un cantiere non in regola?
Le situazioni di irregolarità sul lavoro possono essere denunciate dal lavoratore senza paura: è possibile rivolgersi all'Ispettorato del Lavoro anche in forma anonima.
Chi fa i controlli per la sicurezza?
Innanzi tutto, gli enti autorizzati ad esercitare funzioni di controllo (e pertanto autorizzati a comminare sanzioni) all'interno dei luoghi di lavoro sono: la Guardia di Finanza, la Direzione Provinciale del Lavoro (ex Ispettorato del Lavoro), i Vigili del Fuoco e l'Azienda Sanitaria Locale (A.S.L.)
Chi fa i controlli nei negozi?
I prefetti devono eseguire le indicazioni normative avvalendosi degli ispettori delle Asl e degli ispettori del lavoro, pianificando i controlli.
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