Dove si trova il servizio ispezioni del lavoro?

Che domande fa l'ispettorato del lavoro?

Come devo fare per parlare con l'ispettorato del lavoro?

Per presentare una denuncia all'Ispettorato territoriale del lavoro è sufficiente inviare, tramite posta ordinaria o tramite pec, il “Modulo INL 31 – Richiesta di intervento ispettivo” che è stato appositamente predisposto dall'istituto per agevolare l'attività di denuncia da parte dei lavoratori dipendenti.

Quali sono le attività che il datore di lavoro non può delegare a terzi?

“1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall'articolo 28; b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi”.

Come denunciare un artigiano che lavora in nero?

Quali sono i controlli svolti dagli organi di vigilanza in fase di ispezione?

Identificazione dei presenti e raccolta delle dichiarazioni

L'effettiva esistenza di un rapporto di lavoro (per accertare che non ci siano lavoratori in nero); Le retribuzioni percepite; Gli adempimenti INPS e INAIL; L'erogazione delle prestazioni INPS e INAIL.

Come denunciare lavoro in nero in forma anonima?

Se preferiamo comunque rimanere anonimi, possiamo inviare una lettera anonima al comando della Guardia di Finanza Provinciale. Occorre indicare con precisione gli estremi dell'azienda che assume in nero, l'ubicazione, gli orari di apertura e chiusura e, soprattutto, gli orari di reperibilità del dato.

Come denunciare un cantiere non in regola?

Le situazioni di irregolarità sul lavoro possono essere denunciate dal lavoratore senza paura: è possibile rivolgersi all'Ispettorato del Lavoro anche in forma anonima.

Quali sono i compiti della Direzione Territoriale del lavoro?

prevenzione, promozione e informazione per la corretta applicazione della normativa lavoristica e previdenziale; vigilanza sull'applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ai sensi del DPCM 14 ottobre 1997, n. 412 e dell'articolo 13, comma 2, del D. Lgs.

Chi sono i tecnici ispettori del lavoro?

Gli ispettori del lavoro hanno facoltà di visitare, in qualsiasi momento ed in ogni parte, i luoghi di lavoro e le relative dipendenze, di sottoporre a visita medica il personale occupato, di prelevare campioni di materiali o prodotti ritenuti nocivi, e altresì di chiedere al datore di lavoro, ai dirigenti, ai preposti ...

Come fare una denuncia anonima alla Guardia di Finanza?

Uno dei mezzi più sicuri ed efficienti per denunciare l'evasione fiscale è sicuramente quello di chiamare il 117, il numero gratuito offerto dalla Guardia di Finanza.

Come mandare un accertamento fiscale?

Quando si hanno valide e documentabili ragioni per mandare un accertamento fiscale a un contribuente è possibile rivolgersi al numero gratuito 117 (attivo 24 ore al giorno) e parlare con la Guardia di Finanza. Quest'ultima manderà un proprio delegato a verbalizzare l'illecito ravvisato dal denunciante.

Come faccio a dimostrare che ho lavorato in nero?

Lavoro in nero: la rilevanza dell'onere della prova

Per far valere i propri diritti, il lavoratore in nero dovrà, attraverso il suo legale di fiducia, fare un regolare ricorso al tribunale sezione lavoro. In questa sede, chiederà al giudice competente, all'esito di una regolare causa, la condanna del datore di lavoro.

Quali sono gli obblighi non delegabili del datore di lavoro?

L'articolo 17 del Decreto Legislativo 81/08 individua gli obblighi non delegabili del Datore di lavoro: la valutazione dei rischi in azienda con successiva elaborazione del Documento Valutazione Rischi; la designazione del RSPP aziendale, Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.

A quale soggetto possono essere delegati gli altri obblighi del datore di lavoro?

Secondo l'articolo 18, gli obblighi del datore di lavoro delegabili a terzi sono: nominare il medico competente per la sorveglianza sanitaria; nominare i lavoratori responsabili della prevenzione incendi e lotta antincendio, ... consegnare il dvr al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Chi può essere delegato nell'ambito delle funzioni della sicurezza dal datore di lavoro?

Nelle imprese gestite in forma societaria ed amministrate da un consiglio di amministrazione, che ha delegato ad uno sei suoi membri, ex art. 2381 c.c., la responsabilità e la gestione dell'impresa in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, il “datore dei lavoro” è quindi il consigliere delegato.

Come fare una denuncia sulla sicurezza del lavoro?

La segnalazione della presenza di rischi o situazioni di inottemperanza alle norme di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, può essere presentata dal lavoratore o suoi rappresentanti (RLS, Sindacati aziendali o esterni) in forma scritta usando l'apposito modulo, presso gli uffici della S.C.

Come contattare Ispettorato del Lavoro Roma?

Per contattare l'ufficio dell'Ispettorato del lavoro di Roma occorre chiamare il centralino al numero 06432611 rispondono dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 12 oppure al pomeriggio il lunedì e il martedì dalle 14.30 alle 16, se si ha bisogno del servizio di intervento ispettivo.

Quando si può denunciare un datore di lavoro?

Anche se ha il potere gerarchico, il datore di lavoro non può commettere reati nell'ambito de suo potere direttivo. Questo significa che può essere denunciato nel caso in cui commetta vessazioni, abusi, violenze e mobbing.

Cosa fare se il datore di lavoro non rispetta il contratto?

L'interessato può presentarsi direttamente presso l'ufficio e compilare i moduli ove dovrà descrivere la condotta illecita tenuta dall'azienda e richiedere l'intervento dell'autorità. Particolarmente efficace risulta il ricorso all'Ispettorato territoriale del lavoro (cosiddetta conciliazione monocratica).

Chi attiva i controlli ispettivi da parte delle Asl?

L'ispezione in azienda, senza preavviso, è autorizzata a tutti i pubblici ufficiali di polizia giudiziaria, come per esempio: Vigili del Fuoco: es. per controllare la documentazione inerente al CPI (Certificato di Prevenzione Incendi)