Come si calcola il fringe benefit in busta paga?
Domanda di: Joey Negri | Ultimo aggiornamento: 15 agosto 2025Valutazione: 4.5/5 (57 voti)
4, lett. a), Tuir e ai fini del calcolo del fringe da in inserire in busta paga, bisogna prendere in considerazione il 30 % dell'ammontare corrispondente ad una percorrenza convenzionale annua di 15.000 km per il costo chilometrico ACI, al netto dell'eventuale ammontare trattenuto al dipendente per l'uso personale.
Come calcolare il valore del fringe benefit?
Iniziamo a dire che il calcolo specifico del valore del fringe benefit avviene sulla base di una percorrenza convenzionale di 15.000 km annui, moltiplicata per il costo chilometrico definito dalle tabelle ACI. Ecco alcuni esempi con le nuove aliquote: Auto Elettrica: 0,52 €/km x 15.000 km x 10% = 780 €
Come funziona il fringe benefit in busta paga 2024?
I lavoratori potranno fruire dal 2024 di un aiuto al reddito per far fronte al caro mutui o al caro affitti. Infatti, rientrano per la prima volta in assoluto, tra le somme erogate o rimborsate in esenzione, gli interessi sui mutui e le spese per l'affitto.
Come funziona il fringe benefit in busta paga?
I fringe benefit, o “benefici accessori”, sono “compensi in natura” (cioè beni o servizi, non somme di denaro) che l'azienda concede al dipendente in aggiunta alla normale retribuzione. L'azienda può scegliere liberamente se offrirli o meno, salvo che non sia previsto un obbligo dal CCNL di riferimento.
Come funziona il fringe benefit in busta paga 2025?
Secondo la Legge di Bilancio 2025, il valore del fringe benefit tassabile sarà calcolato sul 50% dell'importo corrispondente a una percorrenza convenzionale di 15.000 km, come indicato dalle tabelle ACI. Questo valore verrà applicato al periodo d'imposta successivo, al netto di eventuali trattenute per il dipendente.
FRINGE BENEFITS IN BUSTA PAGA: un risparmio sicuro!
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Qual è la differenza tra welfare e fringe benefit nel 2024?
I fringe benefits, con le recenti modifiche legislative della Manovra 2024, presentano soglie di esenzione più elevate rispetto al welfare aziendale. Per il 2024, la soglia di esenzione per i fringe benefits è fissata a 2.000 euro per i dipendenti con figli a carico e 1.000 euro per gli altri.
Cosa ci guadagna l'azienda con il fringe benefit?
Fringe benefit: quali sono i vantaggi per l'azienda
aumento della produttività e della soddisfazione del personale. riduzione del turnover aziendale e dell'assenteismo. aumento della fiducia nei confronti dell'azienda. acquisizione di nuovi talenti.
Qual è la scadenza per il pagamento dei fringe benefit nel 2024?
Fringe Benefit 2024: pagamento da parte dei datori di lavoro entro il 12 gennaio 2025. La scadenza entro cui i datori di lavoro sono chiamati a pagare le somme riconosciute ai propri lavoratori dipendenti a titolo di fringe benefit è nella disposizione relativa alla “determinazione del reddito di lavoro dipendente”.
Che differenza c'è tra welfare e fringe benefit?
No, Fringe Benefit e welfare non sono la stessa cosa. I Fringe Benefit sono una forma di compensazione non monetaria che il datore di lavoro offre al dipendente, mentre il welfare è un insieme di iniziative volte a migliorare il benessere dei dipendenti, sia sul piano personale che professionale.
Dove si possono trovare i fringe benefit, nella fattura o nella busta paga?
Tra i compensi che compaiono nella busta paga del dipendente, spiccano i fringe benefit, ovvero elementi remunerativi complementari alla retribuzione principale, che consistono nella concessione in uso di beni e servizi da parte del datore di lavoro a favore del lavoratore.
Cosa cambia in busta paga dal 2024?
Le misure attuali del 6 e 7% di taglio ai contributi a carico dei lavoratori attualmente in vigore quindi vengono confermate: SOLO per il 2024 e. con una riduzione del risparmio in busta paga dovuta all'esclusione della tredicesima mensilità .
Cosa succede se supero i 2000 euro di fringe benefit?
Il superamento della soglia di esenzione comporta tassazione? Sì, se il valore totale dei fringe benefit supera la soglia prevista (1.000 o 2.000 euro), l'intero importo diventa imponibile e sarà soggetto a tassazione fiscale e contributiva.
Cosa vuol dire fringe benefit annuale 30% CK?
Sostanzialmente, per il dipendente, l'attribuzione di un veicolo ad uso promiscuo determina un fringe benefit pari al 30% dell'importo corrispondente ad una percorrenza convenzionale di 15.000 Km, determinabile sulla base di un costo chilometrico stabilito dalle tabelle ACI (http://www.aci.it/i-servizi/servizi-online/ ...
Cosa significa fringe benefit 3000 euro?
Dopo un iniziale passaggio a 600 euro, furono così introdotti i fringe benefit a 3000 euro, pensati per sostenere tutta la forza lavoro in un momento così delicato per tutto il Paese. Nel 2023 il Governo decise di mantenere il limite massimo di 3000 euro, ma solo per i dipendenti con i figli.
Come calcolare il fringe benefit auto 2024?
Al fringe benefit relativo all'auto aziendale concessa in uso promiscuo si applica la franchigia di 258,23 €, elevata per l'anno 2024 e fino al 2027 a 1.000 € per la generalità dei dipendenti (incrementata a 2.000 € per lavoratori con figli fiscalmente a carico).
Quanto incide il fringe benefit in busta paga?
4, lett. a), Tuir e ai fini del calcolo del fringe da in inserire in busta paga, bisogna prendere in considerazione il 30 % dell'ammontare corrispondente ad una percorrenza convenzionale annua di 15.000 km per il costo chilometrico ACI, al netto dell'eventuale ammontare trattenuto al dipendente per l'uso personale.
Qual è la soglia di esenzione per i fringe benefit nel 2024?
Poiché il beneficio spetta per l'anno 2024, questo limite di reddito (che sale a 4.000,00 euro per i figli fino a 24 anni) deve essere verificato al 31 dicembre di quest'anno.
Chi ha diritto al fringe benefit 2025?
La Legge di Bilancio 2025 ha confermato quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2024: per tutto il triennio 2025 – 2027 le soglie di esenzione fiscale per i fringe benefit saranno fino a 1000 euro per tutti i dipendenti e fino a 2000 euro per i dipendenti con figli a carico.
Come avere fringe benefit 2024?
Fringe benefit 2024: come richiederlo
Il dipendente interessato a riceverli può rivolgersi al datore di lavoro, che deciderà se accordarglieli e quali beni/servizi fornirgli. Se ha figli a carico, il lavoratore è chiamato a presentare un'autocertificazione in cui lo dichiara, indicando il codice fiscale di ogni figlio.
Cosa comprendono i fringe benefit?
Fringe benefit: quali spese possono comprendere
le utenze domestiche del servizio idrico integrato; le utenze dell'energia elettrica e del gas naturale; le spese per il contratto di locazione della prima casa; le spese per gli interessi sul mutuo relativo alla prima casa.
Qual è il limite di esenzione per i fringe benefit nel 2024?
Nello specifico, lo schema di DDL conferma la misura già in vigore per i fringe benefit fino al 31 dicembre 2024, ovvero l'innalzamento a 1.000 euro per tutti i lavoratori e fino a 2.000 euro annui limitatamente ai soli lavoratori con figli fiscalmente a carico.
Quali sono le agevolazioni per i fringe benefit nel 2024?
Fringe benefit esentasse fino a 1000 euro
Per i dipendenti senza figli a carico, come già accennato, la soglia di esenzione per i fringe benefit esentasse passa dai 258,23 euro previsti dal TUIR ai 1000 euro annui, in linea con quanto stabilito nel 2024 e confermato dalla Legge di Bilancio 2025.
Quando arrivano i welfare 2024?
Dal 2022 e fino al 2024 le aziende dovranno mettere a disposizione dei dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre. La disponibilità deve avvenire entro il mese di febbraio.
Quanto costa il fringe benefit al datore di lavoro?
Questo decreto si traduce con un 30% di trattenute per le aziende e circa il 9% per i lavoratori. Quindi, ipotizzando un bonus carburante da 200€, il costo per le azienda sarà di 260€, mentre l'importo netto per il lavoratore sarà di circa 180€.
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