Come si fa a prolungare l'infortunio?

Domanda di: Rocco Bianco  |  Ultimo aggiornamento: 28 aprile 2022
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Si può prolungare un infortunio sul lavoro:
  1. tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
  2. Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.

Chi chiude l'infortunio Inail?

In questo caso, si può chiudere la pratica di infortunio. Per farlo devi recarti dal tuo medico di famiglia, il quale redige un certificato. Tale certificato devi consegnarlo alla sede INAIL oppure a un patronato, i quali si occupano di chiudere la pratica in via definitiva.

Quando si è in infortunio si può uscire?

L'infortunio sul lavoro non esclude la possibilità che il lavoratore possa uscire di casa, ma potrebbero esserci dei controlli fiscali da parte dell'Inail.

Come comunicare continuazione infortunio Inail?

Esclusivamente in caso di continuazione, chiusura o riapertura dell'inabilità di temporanea prodotta dal medico in forma cartacea (e non telematica) occorre inoltrare, mezzo PEC, la certificazione acquisita man mano che viene rilasciata dal medico esterno con l'indicazione del numero della denuncia o la data dell' ...

Quando l'Inail chiama a visita?

L'Inail può, però, chiamare a visita il lavoratore infortunato inviando apposite cartoline di convocazione presso le proprie Sedi territoriali. L'assicurato, a fronte di tale convocazione, ha l'obbligo di sottoporsi alle visite di controllo che l'Istituto intende eseguire (art. 87 del DPR n.

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Che cosa decide il medico legale del Inail?

Le attività medico-legali sono le seguenti. Accertamenti del nesso causale in ambito di infortunio, anche domestico, e di malattia professionale. ... In caso di malattia professionale il Dirigente medico deve stabilire se la malattia denunciata sia stata causata o concausata dall'attività lavorativa svolta.

Come fare visita Inail?

Online: accedendo alla sezione Punto Cliente o all'area Contattaci del sito www.inail.it. Telefonicamente: chiamando il numero gratuito 803.164. Allo sportello: fissando direttamente gli appuntamenti tramite gli operatori.

Chi deve inviare il certificato All'Inail?

Lgs 151/2015), il medico o la struttura sanitaria che presta la prima assistenza ad un lavoratore infortunato o affetto da malattia professionale, ha l'obbligo di trasmettere per via telematica all'Inail, il certificato medico.

Come si comunica l'infortunio?

Per gli infortuni con prognosi superiore a 3 giorni (escluso quello dell'evento) il datore deve produrre una denuncia telematica all'INAIL (cosiddetta “denuncia d'infortunio”); la stessa va inviata entro 2 giorni da quando ne ha notizia ovvero entro 24 ore in caso di morte o pericolo di morte.

Come si chiude un certificato Inail?

Risposta: poiché sono i medici dell'istituto a scandire tutte le fasi del percorso riabilitativo, come tale saranno i medesimi sanitari anche a chiudere l'infortunio con un classico certificato Inail con la seguente dicitura: “L'infermità è cessata e l'infortunato può riprendere il lavoro il giorno 00/00/2021”.

Cosa succede se lavori durante l'infortunio?

fino al 4° giorno dall'infortunio, il datore di lavoro è tenuto al pagamento del 60% della retribuzione; dal 4° al 90° giorno, l'INAIL eroga un'indennità pari al 60% della retribuzione media giornaliera; dal 91° giorno e fino alla completa guarigione, l'indennità erogata dall'INAIL è pari al 75% della retribuzione.

Quanti giorni di infortunio si possono fare in un anno?

La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.

Cosa spetta in caso di infortunio sul lavoro?

La retribuzione che viene erogata al lavoratore dal datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro ammonta: al 100% per il giorno in cui è avvenuto l'incidente, considerato giornata di lavoro completa; al 60% per i 3 giorni successivi dovuti dal datore di lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.

Perché si parli di infortunio sul lavoro è necessario che l'evento dannoso?

Presupposti perché si possa parlare di infortunio sono quindi: un evento traumatico dal quale deriva una lesione alla salute del lavoratore o la sua morte. un collegamento tra questo evento e lo svolgimento dell'attività lavorativa. una durata dell'inabilità al lavoro di più di tre giorni.

Come faccio a prolungare l'infortunio?

Si può prolungare un infortunio sul lavoro: 1. tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento. ... Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.

Come chiudere il sinistro?

La denuncia può essere spedita mediante raccomandata con ricevuta di ritorno direttamente alla sede legale della compagnia assicuratrice, oppure tramite pec. In alternativa, ci si può recare di persona presso l'agenzia presente sul territorio, la quale provvederà a far compilare un modello di denuncia di sinistro.

Come si fa denuncia infortunio sul lavoro?

La denuncia dell'infortunio sul lavoro:
  1. deve essere fatta online tramite il sito dell'INAIL;
  2. deve essere fatta entro 2 giorni di tempo dal momento in cui ne è stata data comunicazione al datore di lavoro, oppure entro 24 ore in caso di morte o pericolo di morte;

Cosa succede se il datore di lavoro non denuncia l'infortunio?

Le sanzioni per omessa denuncia di infortunio

L'importo della sanzione per la violazione dell'obbligo di denuncia di infortunio va da 1.290,00 a 7.745,00 euro. ... Se il datore di lavoro provvede a sanare la violazione è previsto i pagamento della sanzione “minima” di 1.290,00 euro.

Chi rilascia il certificato di malattia professionale?

La certificazione medica, infatti, è acquisita dall'Inail direttamente dal medico o dalla struttura sanitaria che la rilascia e viene resa disponibile a tutti i datori di lavoro attraverso la funzione “Ricerca Certificati Medici” disponibile all'interno dei Servizi Denunce di Infortunio, Malattia professionale e ...

Chi paga i certificati Inail?

Tutti i certificati medici - redatti a favore dell'infortunato e/o tecnopatico, attestanti l'incapacità temporanea o permanente al lavoro - sono emessi a titolo gratuito. A decorrere dal 1° gennaio 2019, sarà cura del Servizio Sanitario Nazionale provvedere al pagamento/rimborso dei certificati.

Come fare visita Inail per malattia professionale?

Per denunciare all'Inail la malattia professionale è necessario recarsi alla sede Inas Cisl più vicina. Attraverso la consulenza di esperti medico-legali, si può accertare che la malattia sia connessa al lavoro e presentare domanda all'Inail per ottenere le prestazioni economiche.

Come contattare Inail?

Il numero gratuito di Contact center 803164 resta a disposizione per i collegamenti da rete telefonica fissa.

Quando aumentano le rendite Inail?

Il sistema di rivalutazione delle prestazioni Inail (in vigore dall'anno 2000, per effetto dell'art. 11 del dlgs n. ... Pertanto, si rende necessario la rivalutazione delle rendite e altre prestazioni economiche, con decorrenza 1° gennaio 2021, del 4,9%. La retribuzione di riferimento.

Quali sono le prestazioni erogate Dall'Inail?

L'Inail eroga prestazioni economiche, sanitarie, socio-sanitarie e integrative ai la- voratori infortunati o tecnopatici (affetti da malattia professionale).

Cosa fare quando l'Inail non riconosce la malattia professionale?

Opposizione amministrativa e ricorso giudiziale per infortunio sul lavoro e malattia professionale. Può essere presentato ricorso in via amministrativa entro 60 giorni dal provvedimento di diniego di malattia o infortunio professionale emesso dall'INAIL.

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